与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.根据公司业务需求,向各品牌汽车经销商采购价格优势车源;依据公司历史销售数据制定金融及销售方案。 2.负责车辆日常管理,包括车辆出入库管理、保险办理,车辆上牌交付,车辆使用培训等; 3.定期盘点库存车辆,制定闲置车辆销售方案; 4.还款异常车辆拖回,客户赎车,二次起租对接; 5.拖回车辆成本计算,起租与处置; 6.制定库存车辆总明细表,负责车辆全生命周期档案管理; 岗位要求: 1.大专以上学历,有2年以上车辆资产管理和运营经验 2.有融资租赁行业经验、从事过网约车或车辆租赁行业优先 3.善于沟通,能独立灵活处理有异议客户问题,能跨部门协同工作 4.善于学习,能够积极学习行业知识
1、大学专科及以上学历,药学类相关专业;2、3年以上医药行业采购工作经验,有外资企业药品采购工作经历者优先;3、熟悉GSP相关规定,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,如可适应短途出差更好;4、有较高的职业素养及道德品质。 年龄要求:30-40岁 职能类别:采购主管 关键字:采购医药药品采购采购主管采购员
岗位职责:1、负责区域市场开拓,完成销售、回款与销售指标;2、拓展并维护公司销售网络;3、定期拜访客户,建立良好的客情关系;4、掌握眼科基础知识,了解医院及科室工作流程;任职要求:1、本科以上学历;2、1年以上医疗设备、耗材销售或市场开拓经验,有眼科方面资源优先;3、有较强的语言表达能力,责任心、执行力强;4、有较强的抗压能力,积极乐观;5、可以适应出差。 职能类别:医疗器械销售经理/主管
汇客天承公司是一家集冰淇淋产品定位、产品研发、品牌建设、产品推广和销售为一体的公司,全权负责索菲亚、百家得两个品牌五大品类40余款产品的推广和线上线下销售工作,销售网络覆盖全国200多座城市,产品已经入驻麦德龙、盒马鲜生、大润发、7-Eleven、罗森、全家等大型商超及连锁便利店。
江苏汇客天承食品贸易有限公司和黑龙江百家得冷冻食品有限公司同为苏州薪泽嘉业企业管理有限公司的全资子公司。百家得公司负责产品的生产保障,汇客天承公司负责品牌建设、冰淇淋产品研发、推广和线上线下销售。
岗位职责
1、负责人力资源管理相关辅助性工作(如招聘等);
2、负责公司车辆、办公室租赁等管理;
3、负责公司办公用品、设备采购等工作;
4、负责会议、商务等接待安排(如酒店、餐饮等);
5、负责总经理日常出行的安排;
6、协助经理工作,完成领导交办的临时工作;
岗位要求:
1、年龄28-35岁;大专及以上学历;管理类相关专业;
2、熟练计算机办公软件操作,
3、熟悉企业行政人事、后勤管理工作经验,有接待管理经验者尤佳。
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利
岗位职责
-深入理解业务团队,了解各部门人员发展状况评估并明确组织发展与人才发展的需求,协助各业务部门负责人做好团队搭建、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施
-负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在产研各部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进
-主动与各业务部门负责人配合,通过OKR和KPI结合的形式,落地技术中心文化并提升人效
-扩展沟通渠道,协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求
-拓展和维护招聘渠道,充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求
-负责招聘报表的制作、人才储备库的维护更新及分析
-整合线上及线下招聘渠道,汇总评估各招聘渠道的有效性,对渠道进行效果评估和实施,提升招聘效果
任职要求
-熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具(网络招聘、猎头、派遣、校园等),具备2年以上招聘经验
-优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力,较好的洞察和分析判断力,能熟练使用办公软件
-能快速适应公司工作节奏,抗压性强,工作积极主动,适合创业性公司类型,勤奋努力,目标和执行力强
岗位职责:1.负责产品技术对应及现场调试 (40%)2.收集客户需求及我司产品市场反响(30%)3.协助提供技术方案及举办学习会(15%)4.构思产品整体打包方案(15%)任职资格:1.大专或本科学历2.有1年以上自动化行业工作经验,熟悉工控、自动化行业3.具备收集客户需求信息及分析能力4.表达能力好,工作积极主动,善于沟通交流,能配合出差、加班 职能类别:市场/营销/拓展主管 关键字:自动化市场调研
岗位职责:
1.熟悉劳动法、合同法、民法,负责公司法务工作;
2.参与审核各种合同、协议、意向书等法律文书,参加重大合同的谈判和起草工作。
3.负责处理企业涉及的诉讼、仲裁、听证、处罚等事项,组织运用各种法律手段维护公司的合法权益。
4.负责与公司业务相关的法律法规及政策的研究,提供咨询和服务。负责公司的法律法规宣传和法律知识普及教育、培训工作。
5.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.法律相关专业,本科及以上学历;年龄要求:25-30岁
2.1年以上相关专业工作经验,熟悉医药行业法律法规,专利检索、申请或审查相关流程优秀;
3.认真细致,具有良好的应变能力、分析能力及文字表达能力。
4.具有强烈的责任心、进取心,较好的沟通能力、独立工作能力、团队合作和学习能力;
工作内容: 1. 依据市场情况,制定咨询部年、季、月工作计划,建立并完善咨询部相关业务流程,保证咨询部工作效率和工作质量 2. 负责本校区招生咨询工作,帮助组员谈单,制定学习计划 3. 组织并参加公司召开的咨询会议,对部门员工进行岗前和在职培训以及其工作的考核、评比、激励 4. 完成高端客户咨询并促成签单 任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上工作经验(两年以上团队管理经验),有教育行业或者丰富营销管理经验者优先考虑 2. 拥有良好沟通谈判技巧及较强咨询能力,对重大单子有相应咨询和跟单能力,富有团队合作精神 3. 积极进取,能够承受工作压力,并带领团队完成部门任务
在luckin您需要做:
-根据业务需要制定招聘策略,梳理人才画像、评价维度,确保人才满足业务发展水平;
-负责服务部门人才供给及梯队搭建工作(外部人才库建立、甄别人岗适配,内部梯队建设),确保满足和支撑区域的高效运营;
-进行组织盘点,每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析,及时预警与改善;
-遵循公司绩效管理体系,结合业务团队目标,客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解;
-协助业务部门进行团队规划建设,营造良好的员工工作环境和文化机制,防范与处理劳资风险,给予区域专业意见支撑;
-负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行,及其他HRBP常规与项目工作;
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,5年以上零售或互联网人力/hrbp工作经验;
-熟悉国家各项劳动人事法规政策,擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑;
-具有较强的沟通协调能力、积极主动并具备良好团结协作意识;
-较强的自驱力,业务思维结果导向,善于分析和解决问题,较强的抗压能力。
岗位职责: 1.根据公司业务需求,向各品牌汽车经销商采购价格优势车源;依据公司历史销售数据制定金融及销售方案。 2.负责车辆日常管理,包括车辆出入库管理、保险办理,车辆上牌交付,车辆使用培训等; 3.定期盘点库存车辆,制定闲置车辆销售方案; 4.还款异常车辆拖回,客户赎车,二次起租对接; 5.拖回车辆成本计算,起租与处置; 6.制定库存车辆总明细表,负责车辆全生命周期档案管理; 岗位要求: 1.大专以上学历,有2年以上车辆资产管理和运营经验 2.有融资租赁行业经验、从事过网约车或车辆租赁行业优先 3.善于沟通,能独立灵活处理有异议客户问题,能跨部门协同工作 4.善于学习,能够积极学习行业知识
岗位职责: 1、负责校园内外网络日常安全管理、维护和故障的排除。 2、校园内部计算机系统软硬件和监控设备等的日常维护。 3、校园内部人员信息技术的使用、提升和安全等知识的定期培训等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信等相关专业。 2、具备良好的职业道德品行、综合素质与工作态度。 3、有工作经验和取得ICT行业认证的应聘者优先考虑。 福利待遇: 五险一金;周末双休;带薪寒暑假;定期体检;有丰厚的福利待遇和年终绩效考核。
1.根据公司人力资源发展规划参与制定并完善公司培训管理制度、相关工作流程及培训课程体系;
2.参与制定并完善公司内训师及现场培训师评估管理体系,选拔和激励优秀内训师及现场培训师;
3.进行人员资质管理,完成实习生、学徒工、转岗员工上岗培训考核,根据质量体系展开内部员工资考核认定工作;
4.协调开展各类技能比武;
5.完成其他上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.掌握人力资源管理基础知识,具备2年及以上人力资源管理相关工作经验;
3.熟练应用自动化办公软件(EXCEL、PPT、WORD),掌握工作报告及总结编写技能;
4.能吃苦,具有较强的沟通协调、组织推进、归纳、分析判断能力;
5.有科研生产制造企业培训相关工作经验优先考虑。
岗位职责: 1.根据公司业务需求,向各品牌汽车经销商采购价格优势车源;依据公司历史销售数据制定金融及销售方案。 2.负责车辆日常管理,包括车辆出入库管理、保险办理,车辆上牌交付,车辆使用培训等; 3.定期盘点库存车辆,制定闲置车辆销售方案; 4.还款异常车辆拖回,客户赎车,二次起租对接; 5.拖回车辆成本计算,起租与处置; 6.制定库存车辆总明细表,负责车辆全生命周期档案管理; 岗位要求: 1.大专以上学历,有2年以上车辆资产管理和运营经验 2.有融资租赁行业经验、从事过网约车或车辆租赁行业优先 3.善于沟通,能独立灵活处理有异议客户问题,能跨部门协同工作 4.善于学习,能够积极学习行业知识
岗位职责:
1.与执行部门沟通,配合产出视频,并负责脚本逻辑,参与视频拍摄方案制定、脚本策划、分镜设计,保证视频方向。
2.具备视频拍摄剪辑能力,完成视频拍摄和剪辑制作任务,对团队所负责的视频定位,内容,进度的把控,并对最终质量负责。
3.及时与执行部门沟通客户要求,并及时调整视频内容及细节。
4.负责部门内人员的日常管理工作,视频审核,质量安排,工作安排。
5.管理现有部门的拍摄器材。
任职要求:
1.3年以上拍摄剪辑经验,有1年以上管理团队经验。
2.擅长视频制作,熟练使用Pr、AE、PS、AI、达芬奇等软件。
3.视频剪辑技巧熟练、能独立完成视频剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等。
4.熟悉抖音、视频号等短视频平台,了解短视频实时热点及节奏。
5.具有一定的审美和创意能力。
6.具备良好的沟通能力和团队协作,能够与执行团队积极配合。
GBS财务共享中心-Team Lead(AP Pay应付团队)会计主管(带团队15人)
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com