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岗位职责:1、收集行业信息,协助销售经理完成订单合同以及销售计划;2、安排样品发放,处理应收款;3、协助销售经理日报收集、统计、数据分析等相关工作;4、良好的学习能力,勤于开拓市场,能很好完成客户和公司之间沟通,具备亲和力及良好的沟通能力;5、配合销售团队开展其它日常销售支持工作,及上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,应届毕业生或实习生,化学化工类、生物医药类、食品类、或市场营销等相关专业;2、反应敏捷,具有良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识和团队精神; 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表日化化工精细化工市场营销化学
岗位:惠东天虹商场必胜客值班经理
岗位在惠州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职岗位,不包吃住;
月薪3500-4500,入职即购买五险一金,享有5天带薪年假,节假日三倍工资,弹性工作,工作氛围好;
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或纹身
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理,现场销售服务管理,人员安排及质量管理,信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准,区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1.综合月薪3500-4500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利:
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位职责:1、负责营销线上线下专题活动的策划、组织、执行、跟踪、总结;2、根据公司产品推广节奏,负责项目总体策划与定位,活动策划方案的制定与实施;3、负责大型活动合作洽谈、基础物料的筹备、现场搭建、执行管理、后期总结;4、策划营销活动后续的效果跟踪分析以及总结成果输出;5、负责制定同类产品市场活动综合分析报告,为公司提供专业建议。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历。2.专业要求:广告、新闻、市场营销等专业优先,欢迎有特长和兴趣的其他专业学生投递;3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。 职能类别:培训生
1.施工图纸审核优化和设计开发协调;
2.工程设计全过程管理和现场技术服务;
3.工程设计质量及进度协调控制工作;
4.按流程签署技术文件及变更洽商;
5.工程技术业务文件管理。
任职要求:
1.2024年应届毕业生,硕士学历,建筑设计类相关专业;
2.爱岗敬业、对工作具有高度责任感,具有抗压能力及吃苦耐劳的精神;
3.善于沟通,有较强组织、协调管理及逻辑思考能力;
4.良好的执行力、创新力与抗压能力。
【岗位性质】新营销、半职能半销售、网红直播销售、大客户销售、高端豪宅置业顾问、置业规划师 【岗位薪酬福利】朝九晚九模式:本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!朝九晚六模式:本科学历底薪和补贴4600元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴3800元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 五险一金,集体宿舍,生日福利,节假日福利,深圳入户,年假等【岗位要求】 1、毕业7年内,大专及以上学历,认可公司平台,不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强,五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目,互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主,交流在售房源基本情况 4、商务谈判,给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片,跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理,店长不在的时候可以统筹分行的工作【欢迎联系】 地址安排:全国150个城市,珠三角2000多家网点分布任你选上班地址:深圳市宝安区新安街道翻身村理想居1栋1027500营销管培生 带薪年假 职能类别:销售经理 关键字:营销管培生储备干部地产销售置业顾问实习生提供住宿电话网络销售业务员
你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。。。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
偶买噶!投它!投它!投它!
【投它!可以获得一个挑战高薪的机会】
深圳:
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
【投它!可以获得三级培训的机会】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队!
【投它!可以获得飞一样的晋升机会】
鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员!
1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、总部各部门职能岗位等你来挑战!
【投它!你只需要满足以下条件】
无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神!
1.要有责任心,事业心,文化使命感;
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力,胆大心细|
5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
【投它!可以获得在家门口工作的机会】
全深圳已经有1000 家门店,连锁直营店。深圳各大区域就近安排,再也不用担心通勤时间过长啦!
上班地址,就近安排
深圳超大规模覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域,让您想要在哪发展就去哪发展。
乐有家欢迎想要挑战自己,有激情,期望月入过万的追梦人!
【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年餐厅开业以来,截至2020年3月31日,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1400多座城镇经营着9295家餐厅。2020年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数,并荣获中国杰出雇主认证。百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高9000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位职责:
1、负责TCL实业供应链物流规划预测、预算;
2、参与全球物流方案规划,船务筹划、资源协调;
3、参与年度物流招标,合同管理及项目管理;
4、新供应商引入、沟通,达成有效的舱位保障机制;
5、物流业务的IT系统优化与流程再造;
6、建立物流专业管理与流程制度,流程改善。
任职要求:
1、本科及以上,专业技能:精通国际贸易流程;
2、大学英语6级、能熟练使用OFFICE等办公软件,能制作各类文件;
3、抗压能力强,对数据敏感、较强的系统思考能力和逻辑能力、较强的沟通能力和文字表达能力、无边界学习能力。
职责描述: 负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 公司形象的维护和提升。 任职要求:1、大专以上学历,年龄20周岁以上; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 4、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 6、能承担较大的压力。 职业路线: 管培生——初级主管——高级主管——经理——总监 招聘人数:10人
岗位职责:1、协助评估重点供应商的运营管理水平;2、协助制定重点供应商的绩效提升计划,重点在运营体系,成本控制,生产工艺、流程优化等;3、协助制定供应商绩效提升方案,并组织实施,验证效果等PDCA;4、协助完成供应商的准入评估。任职要求:1、本科及以上学历,金属、化工材料、工业设计、生产制造工艺流程设计、企业运营管理等相关专业;2、对ISO9000体系及过程管控熟悉,对精益生产关注,对制造企业的生产管理感兴趣;3、具备发现问题的能力,分析归纳的能力,善于捕捉不同企业、制程间的优缺点,并能结合不同企业制定取长补短的方案;4、具备良好的沟通能力,为人正直,做事扎实认真;5、具备良好的团队协作能力,工作积极主动。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
销售管理培训生(薪资待遇5-10k)发展路径:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-区域负责人 岗位职责: 1、负责公司面料产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,一起完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护好老客户; 4、完成领导交办临时其它的工作 职位要求: 1、性格开朗,阳光积极,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力; 2、能够吃苦耐劳,主动性强,抗压性强; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、愿意在纺织行业发展,踏实好学; 欢迎各大高校,尤其是纺织相关专业及服装设计相关专业的应届毕业生
1.学历:2023届硕士及以上应届生,优秀应届本科生亦可;2.专业:法学类相关专业;3.具有合同起草与审查、诉讼等相关的专业技能;4.具备较强文字功底和逻辑思维、沟通与应变能力;5.认同深国际企业文化与价值观;6.中共党员、通过国家司法考试者优先。 职能类别:储备干部
【岗位性质】新营销、半职能半销售、网红直播销售、大客户销售、高端豪宅置业顾问、置业规划师 【岗位薪酬福利】朝九晚九模式:本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!朝九晚六模式:本科学历底薪和补贴4600元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴3800元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 五险一金,集体宿舍,生日福利,节假日福利,深圳入户,年假等【岗位要求】 1、毕业7年内,大专及以上学历,认可公司平台,不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强,五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目,互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主,交流在售房源基本情况 4、商务谈判,给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片,跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理,店长不在的时候可以统筹分行的工作【欢迎联系】 地址安排:全国150个城市,珠三角2000多家网点分布任你选上班地址:深圳市宝安区新安街道翻身村理想居1栋1027500营销管培生 带薪年假 职能类别:销售经理 关键字:营销管培生储备干部地产销售置业顾问实习生提供住宿电话网络销售业务员
免费求职
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