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负责楼面管理工作
日常营业前工作,带领员工一起战斗,因公司发展,需要招一批一起创业的储备干部
1、管理区域店铺的日常运营管理工作及销售目标达成; 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等); 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求; 4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程; 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终的晋升空间包括本店的管理者 5、完成上级下达的其他任务。
岗位职责:
1.快速学习知识产权行业知识;
2.认可公司企业文化,积极融入团队;
3.学习并掌握商务礼仪;
4.服从公司调配以便了解公司各部门运作及情况;
任职资格:
1. 本科院校毕业,理工科、市场营销、管理、财务专业优秀应届生优先考虑;
2.看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;
3.做事干练,有责任心,重诚信,富有进取精神和团队精神;
4.普通话标准,抗压能力出众,具有坚韧不拔的个性。
培养方向:
部门经理、分公司总经理(合伙人)
薪酬待遇:
1.薪资结构:底薪(4000-6000)+绩效+奖金
2.公司福利:社保+法定假日+带薪年假+节日福利+生日礼金+员工旅游+公司聚餐+员工宿舍
3.超常年假21天,让你回家过年的路程不再匆忙;
公司提供:
1.全方位的培养机制,由总监亲自培养,实行一对一培养制度,指定优秀员工为指导老师,带你入行带你飞
2.公司宿舍,步行上下班远离堵车烦恼
3.有激情有活力团队,氛围活跃,崇尚快乐工作
4.丰富的企业文化活动,不定期组织公司聚会
5.快速发展的的平台,完善的职业通道选择,供你驰骋!
如果你有很强的的能力,如果你没有更好的发展空间,如果你想要更进一步,来我们公司,你想要的都可以给你。
公司网站:www.365cip.com
联系电话:0755-85250080
身体健康,精力充沛,吃苦耐劳有良好的待客意识,服从管理。 按照标准服务程序为顾客提供点餐就餐服务,关注并满足顾客用餐需求。 日均工作8小时,月休三日,提供公平的晋升,调薪机会 有意者请直接拨打15813588475林先生咨询!
岗位职责:有上进心,有发展思想,品行兼优,有良好的沟通能力
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