与今日招聘企业随时沟通
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1.负责餐厅总体的服务工作
2.负责与甲方沟通协调
3.负责餐厅的客诉处理
4.负责人员管理。
任职资格
1、学历中专及以上;
2、年龄42岁以内;
3、形象气质佳,为人亲和,沟通能力强
职位福利:包住、包吃、节日福利
岗位职责:
1.顾客区统筹协调,日常工作追踪跟进;
2.顾客关系,员工培训,门店现场管理,顾客服务;
岗位要求:
1、担任过连锁餐饮品牌的的前厅经理,有能力统筹前厅日常工作;
2、能够协调好前厅,厨房的关系,做好产品问题的收集反馈;
3、懂得门店员工的基础管理,人员的晋升发展,员工保留;
4、善于维护顾客关系,解决顾客投诉;
5、担任过连锁餐饮主管或区域组长职位,有较强的服务意识,善于处理顾客关系,懂得基础的员工管理,培训。
工作职责:
1、向酒店经理负责,主持前厅/客房全面工作;
2、妥善解决处理宾客的投诉;
3、调配前厅客房各部门工作,保证高质量服务,***限度地提高房间出租率;
4、负责酒店OTA平台搭建及维护。
任职资格:
1、年龄25到45岁,大专及以上学历,酒店/养老相关专业优先;
2、酒店前厅经理任职经验2年以上;
3、服务意识强、亲和力强,良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力。
物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”,公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。
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岗位职责:1、负责本部的行政事务管理和运营管理,确保运营管理方针在本部贯彻落实;2、制定并不断完善本部的管理制度和操作流程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况,发现问题及时纠正和处理;3、负责制度本部年度、月度营业与培训计划,领导本部全体员工积极完成各类接待任务和考核指标。分析和报告年度、月度经营情况;4、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作,确保正常运营;5、完成其它交办事项。岗位要求:1、大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先(有酒店行业内认可的等级证书、职业认证或丰富管理经验者可适当放宽学历要求)2、具有酒店管理或物业管理相关职业认证,具有健康证。3、具有不少于4年酒店从业经验,且具有三年以上商务酒店、旅业前台经理(或更高职务)管理经验,业绩良好。4、熟悉前台和客房工作流程,具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和现场管理能力,善于处理各类投诉;5、责任心强,服务意识强,具备良好的职业素养。熟悉办公设备和办公软件操作,熟悉酒店、旅业行业前台系统操作;6、年轻富有活力,亲和力强,能进行简单英语对话。 年龄要求:25-40岁 职能类别:酒店大堂经理 关键字:前台管理大堂管理酒店服务酒店管理
岗位职责: 1、主持前厅的全面服务工作。 2、检查前厅员工的仪容仪表及工作程序,是否对宾客服务周到,热情有礼。 3、检查前厅员工的仪表,仪态和工作质量,检查设施设备是否可正常使用; 4、按照星级标准布置前厅、就餐场所整齐有序,美观清爽。 5、对员工素质,工作效率,服务水准等富有管理和培训的重要性。 任职要求 1、有较强的社交沟通能力,亲和力,大局观强,有一定的管理能力与大型餐厅经验,在国际餐厅管理经验或穆斯林民族优先; 2、善于沟通,有较强的创新思维;良好的团队合作精神及较强的应变、协调沟通的能力; 3、热爱美食,对生活及工作充满激情;热爱餐饮行业,对工作充满激情。
一、【招聘岗位】
深圳福田区,罗湖区都有门店,如有意向可直接投递简历~
现招聘厅面领班,应届实习生/毕业生,管理培训生,储备干部
二、【职位要求】
1.18-35周岁;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
管理培训生/储备干部:4600 全勤奖100 绩效奖(500~1000元)
领班/部长:5000~5500 全勤奖100 绩效奖(500~1500元)
【福利待遇】
1.正式入职后,员工可享受全勤奖,绩效奖,学历补贴,年底双薪。
2.公司为活跃团队气氛,活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐,集体团建,野外拓展等活动。
3.每个月两次以上的带薪培训,让员工学习更多技能与管理知识,餐饮经验,为各位同事垫定扎实的职业基础。
【发展途径】
厅面领班-值班经理-店长
本公司实行多劳多得,多能多得制,每个月提供晋升考核,为员工提供完善的晋升空间,打造完美的职业生涯。
原标题:《网红火锅店领班岗位》
热爱酒店行业,熟悉前厅工作,从事酒店前厅服务及管理3年以上。
岗位职责: 1.深入了解酒店乐侍服务理念,带领团队执行个性化和高标准的服务; 2.协助部门总监管理前厅部日常运作; 3.对各岗位服务质量标准、操作流程标准进行全面督察和监管; 4.全面掌握前台接待及收银方面的财务知识,能够处理日常服务环节中的财务问题; 5.保持良好的宾客关系,有效处理宾客投诉; 6.有效贯彻落实部门工作计划,负责一定的销售工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.四、五星级前厅经理、副经理工作经验3年以上; 3.了解并认同酒店乐侍服务理念,乐意为每一位宾客提供个性化和高标准的服务; 4.英语口语流利; 5.熟悉深圳吃喝玩乐,对艺术和现代潮流科技感兴趣; 6.具有一定的领导能力和管理能力,能够很好地管理前厅团队,金钥匙尤佳; 7.思维灵活、头脑敏捷、洞察力和沟通能力强; 8.良好的心理承受压力,在工作中始终保持积极的态度; 9.具有事业心和责任感; 10.具有一定的销售能力。
岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 6负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 8完成公司交办的其他工作。 任职资格:有2年的酒店管理经验 工作时间:早班8。30分-17点 中班16点-24点
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