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岗位职责1、负责公司供应商采购工作,包括:询价、比价、审批采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、对公司现有供应商渠道进行分类梳理,建立台帐,不断优化供应商渠道;3、供应商及公司产品市场信息的整合,建立各类别重点供应商名单;4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。任职要求1、大专以上学历,3年以上采购行业管理工作经验,有物业管理行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3、具备良好的沟通协调能力、具备良好的职业素养。工作时间:朝九晚六、周末双休 职能类别:供应商管理 关键字:供应商采购供应商评估采购供应商渠道控制采购质量采购行业管理供应商名单采购流程
岗位职责1、 负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;2、 负责客服团队管理包括但不限于:及时处理售前、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;3、 合理配置工作资源和时间,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作;4、 建立完善的客服人员专业化培训体系、培训新员工,定期指导老员工;5、 针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;6、 直接与销售、运营等沟通协调相关工作,带领客服组落实执行;7、 负责相关数据的收集、统计、分析,完成员工绩效考核;8、 上级安排的其他任务。职位要求1、熟悉线上的运作流程与规则;熟悉金蝶和excel等软件操作2、有良好的沟通及应变能力,高度的责任心和上进心;3、善于表达,性格开朗,有一定管理能力和承受压力能力;4、有一年以上线上客服相关团队管理经验;5、优先考虑药学专业 职能类别:客服主管
岗位职责:1、根据营运实际需求,制定年度培训计划及费用预估;2、建立并优化培训制度及课程体系,负责培训课程的开发,并承担课程的讲授;3、推动和执行管理类及相关专业技能的培训与培训效果评定;4、有效开展各项专项培训项目的策划、组织实施;5、协助制定并规划标准营运流程,推动营运标准的有效实施;6、监督并检查门店各项标准执行结果。任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上餐饮培训管理经验;3、熟练运用各种培训工具,有丰富的授课经验及技巧;4、擅长培训开放设计、组织实施及课程讲授;5、优秀的书写、语言表达能力和沟通能力;6、熟练运用PPT/Excel等office常用电脑软件。 职能类别:专业培训师 关键字:培训培训师培训讲师
保安员工作职责: 1.负责酒店安全/消防工作; 2.负责车辆疏导及停车场管理工作; 3.为客人提供问询答疑、指引等工作; 4.参加部门组织的安全消防训练。 餐饮领班:归属宴会部,有餐饮服务工作经验2年以上。 清池员:归属客房部,要求男生,负责温泉池清洗工作。
职位描述:
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理
任职资格:
1、高中或中专以上学历,专业不限;
2、1年以上便利店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄45岁以下。
岗位职责:1. 负责管辖物业的运营管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施,定期检查、监督执行情况。2. 统筹安排部门的各项工作,定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量。3. 制订各项业务操作规程及管理制度,并监督、检查下属严格落实执行,对商户的投诉及报修等日常业务及时受理、跟进、协调及回访。4. 负责办理商户进出场手续、装修审批及监管、环境卫生管理、维护公共设施、纠正违章改建及落实安全、防火工作,为商户创造良好的经商环境。5. 起草、发布物业服务过程各相关通知,组织商户意见征询活动,定期了解商户对各项服务的意见或建议,重大问题报请上级处理。6. 负责商户的租金及物业服务费的收缴工作,对欠费情况及时进行统计、分析,并制订、实施相应的催缴措施。7. 同商户联系对专业市场进行宣传、推广,及时对外置广告进行维护、更新,制订物业各类设施设备的维护保养计划,保障其正常运行和使用。8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 教育背景:物业管理、市场管理类等本科及以上学历。2. 相关经验:专业市场或物业管理工作经验,两年以上管理岗位经验,持有“物业管理资格证”优先。3. 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。4. 具有较强的文字组织能力,能熟练使用电脑及基本办公软件。 5. 有亲和力,较强的执行力和服务意识,能承受一定的压力,重视细节工作。 职能类别:物业管理主管营运主管 关键字:物业管理运营市场
岗位职责
1.全面协助公司行政工作,协助制定行政部门年度费用预算,做好费用管控等;
2.协助安排重要会议、重大活动的组织筹备和接待工作;
3.协助公司证章管理、固定资产管理工作;
4.协助公司各类会议和活动的组织协调工作,配合其他部门各类活动及工作;
5.负责会议纪要和文字材料的管理;
6.其他行政模块工作及领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上行政工作经验,有一定的文字写作能力;
3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;
4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
5、具有高度的责任感与保密意识。
。岗位职责:
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁
2、有相关工作经验者优先考虑
上班时间: 21:00-06:00。。。
23块一小时 ,每天8小时工作制
工作地址:海珠区万达广场
岗位职责:1、负责制定OTB、库存结构、库存健康、库存存货货值目标,针对库存状况及时采取行动提高库存效率,控制库存的合理性;2、结合行业特性,制定销售预测、备货需求计划、合理合时下单、入库、销售,把控SKU宽度和深度,向商品要流量,赋能采销和营运团队;3、规范经营商品的订货步骤与流程,合理订货;4、结合数据分析,制定库存周转、毛利、售罄目标,建立目标管理框架;5、与相关业务团队的合作接口流程建立,有效降低缺货与订货过多两类情况发生的概率,建立风险预警机制。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上大中型连锁超市商品管理经验,2年以上同等职务工作经历,有线上运营经验优先;2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程,了解快消品行业及相关法规;3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力;4、熟悉SAP、ERP等系统,有系统上线规划经验优先;5、具有良好的学习能力、承压、执行力、沟通能力、具有较好的团队合作意识。 职能类别:商品管理 关键字:数据分析电商超市库存管理供应链管理市场调研库存周转快消
招聘新房经纪人,团队主管,团队经理
地点:广州市天河,黄埔,三溪地铁口保利鱼珠港
🌈招聘岗位:①新房经纪人、②团队主管、③团队经理
[庆祝]薪资:底薪 提成 分红
[礼物]平台业务优势:
1⃣️海量真房源,VR线上带看,新房配盘带看。
2⃣️业绩提成有保障,师徒任务带教。数据透明,无后顾之忧。
3⃣️大平台正规,完善系统培训。平台作业氛围好,合作共赢。
4️⃣客源丰富,无需开端口。只要勤快好学,客源不断。能者多得!
[加油]挑战高薪,只要你不甘平庸。勇于挑战,有无经验均可。
有兴趣了解可微信或电话联系:
岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单; 3、系统自动派单,日均35-50单。8-12块/单,多劳多得 任职要求: 1、18-45岁内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无前科! 2、经验不限,学历不限,赚钱欲望强! 3、能熟练操作智能手机; 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。 薪资福利: 1、有车自带,没车公司统一安排; 2、公司配备:电动车、工服、餐箱; 3、提供员工宿舍、购买保险、月休4天; 好福利各种补贴:夜宵补贴,冲单奖,全勤奖,高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 综合薪资:8000-12000元/月 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作地点:广州天河、海珠、越秀、番禺、白云、
岗位职责:
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;
2、回复新询盘,处理日常客户往来邮件;及时了解市场信息,维护网络平台后台数据 并做好新产品的发布更新;
3、收集市场信息,提交市场分析报告;
4、订单处理,跟进订单进度,按照客户要求交付;
5、相关业务的记录,分析和总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业优先;
2、精通外贸英语,口齿流利,能做到与国外客户进行流利的商务会谈;
3、熟悉网上外贸平台,阿里巴巴等,有参加香港、海外展会经验;
4、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
5、有利用相关平***立开发寻找客户的经验能力;
6、性格积极乐观,具有极强的进取精神和团队合作精神,工作认真,责任心强,抗压能力强,热忱敬业;
8、对产品对市场有敏锐的洞察力,冷静、清晰、务实的分析和判断能力.能够组织、统筹、激励销售人员统一目标,达成业绩。
【华润三九医药股份有限公司】 大型央企,医药上市企业,世界500强 【招聘岗位】营销管培生(南宁) 【招聘部门】OTC事业部 【工作地点】广州、深圳、东莞、揭阳、汕尾、湛江、茂名、清远、韶关、惠州、中山、海南 【招聘要求】 1、专业不限,医药学、管理学、工商管理等相关专业优先; 2、2021届及2022届学生,本科及以上学历; 3、基本熟悉办公软件的编辑及数据处理; 4、具备良好的沟通、组织和协调能力,较强的责任感和团队协作精神; 5、逻辑思维能力强,善于发现问题和提出解决办法。 【工作职责】 1、对区域销售进行多维度分析,协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略; 2、协助区域销售工作的开展; 3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长。 【薪酬待遇】 1、富有竞争力的薪酬水平,实习期2500~3500元/月; 2、六险一金,补充企业年金; 3、交通及通讯补贴、高温津贴、健康体检、节日福利等; 4、导师制带领,人才培育体系完整,拥有不同地区及平台的轮岗机会; 5、享深圳入户指标。
一、基本条件: (1)遵纪守法,热爱教育事业;能认真贯彻党和国家的教育方针;爱岗敬业、乐于奉献、认同与接受新徽管理理念与办学模式; (2)学科发音标准、表达能力优秀、富有亲和力、有良好的团队合作精神; (3)本科及以上学历,重点本科(211/985院校)、研究生学历优先; (4)有高中教师资格证等相关证件,有高级教师、特级教师职称者优先; (5)获得过县(区)级或以上的学科带头人、骨干教师等称号者优先; (6)熟悉广东省高考考纲考点,有5年高中教学经验或高中大循环教学经历者优先。 二、薪资待遇 1.主科教师:10000元或以上 2.艺体科教师:8000元或以上 三、应聘流程 1.可将个人简历发至我校邮箱。(E-mail:466734003@qq.com) 2.凡投递简历者,经初步筛选后,学校办公室发出面试通知并安排面试和试讲。 备注:如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还,我校将作为备用资料妥善保管。 面试及工作地址:珠海市斗门区井岸镇西埔村兵房山36号(西埔新徽实验学校)
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