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现招一名保洁员,主要负责打扫医院区域卫生,垃圾分类等清洁工作。
要求:身体健康,60岁以下,薪资面谈,有意向者可直接到本院三楼办公室面试
工作地点:东大肛肠医院
1、选品,建立运营商品库,定期商品更新,制定新品上架计划;对平台商品及卖家商品统筹运营。
2、商品相关信息收集整理,包括基础商品信息,商品亮点、特点、买点挖掘,结合商品特征,探索有效的商品推广模式,能够从内容整合、创新到如何推广有整体思考。
3、不断优化商品销售逻辑、品类结构、页面呈现、商品促销活动,提出前台商品排序和展示优化的意见;优化类目搜索,提升用户体验;梳理和优化工作流程,系统的优化及开发等的对接。
4、负责对平台商品从不同维度定期分析,把控平台的商品销售数据、上新、丰富度和活跃度,把控商品上下架节奏和爆款的打造。
5、协助采购对平台服务商的引入,定价,目标制定等,以及供应商价格谈判工作。
6、协助客户运营对平台商家进行新产品导入培训及提高。
7、完成领导交代的其他工作事项。
任职条件
1、大专及以上学历,有两年以上食品生鲜类目的商品运营管理经验;
2、熟悉商品运营流程、货品分析、用户需求分析、货品生命周期、供应链管理等相关知识;
3、熟悉商品构成的规划、商品定价、毛利控制、市场信息收集的方式与途径;
4、熟悉供应链各个环节,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力。
5、熟练使用Excel、Word、XMind等办公软件;
6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力
职责描述:
1、根据公司下达的销售任务分解所辖区域内各阶段的销售计划,保证完成公司的销售目标;
2、与所辖区域内的经销商建立稳固的关系进行日常工作的开展并对其进行管理与资源调配,落实好公司的各项工作要求;
3、全程监督跟进公司各季度做出的大型促销活动的落地执行过程并自行策划活动方案组织经销商开展中小型店面促销活动提升目标销量;
4、及时了解市场上相关竞品的经营和活动动态,实时调整终端店面的销售策略,提升区域市场竞争力。
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上家居建材行业区域工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备较强的抗压能力,能适应经常性的出差。
该岗位主要招聘西点师/蛋糕师学徒: "1、年龄18-35岁,性别不限; 2、学历、专业不限,0基础也可以,有师傅带领; 3、有较强沟通能力、品行端正,能吃苦耐劳,服从安排; 工作内容: 1、对蛋糕西点感兴趣,想要从事西点烘焙行业; 2、 协助师傅负责后厨西点甜点制作,DIY蛋糕制作; 3、负责本岗位其他清洁工作。 工作时间: 每周休息一天,国家假期照常休息 工资福利:基本工资+全勤+绩效奖金 六险+年度旅游活动+节日祝福+带薪年假+生日活动+年终奖金"
1.跟进乐园商店陈列⻛格摆设,参与商品部日常运营管理。
2.跟进供应商现场制作的货架质量,测试是否符合使⽤标准,沟通制作细节并审核供应商报价,落实价格及跟进制作进度。
3.与采购、策划沟通商店软装摆放、陈列、推广⻛格,并选款,决定数量,材质,跟进打样,选取最终制作单位。
4.根据商店使⽤需求,设计陈列道具或选购道具,决定款式材料及数量与供应商沟通采购价格并跟进打样,最后验收,并落实使⽤。
5.计算组内年度经费预算,与上级沟通落实,并申报年度费⽤。
6.⽇常商店陈列⼯作监督,商品陈列是否达标,陈列道具使⽤是否规范,进⾏季度检查。
7.⼤型节假⽇需要设计布置⽅案,上级领导审批后,采购装饰道具,验收,安排布置⼯作,并在规定时间内完成装饰布置⼯作等。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、年底双薪
职位亮点:季度营收激励奖金
工作职责1、据《会计法》的规定结合本行业实际情况,负责公司的日常会计核算工作,正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的各种单据、凭证,检查各种手续,做到完整、准确、及时、合法、熟悉金蝶软件;2、负责做好财务分析,针对存在问题,提供合理化建议,给公司领导经营决策当好参谋。做好会计凭证、账册、报表等,财会资料的收集、汇编、归档等;3、负责公司资金、资产的管理工作,合理调配资金,加速资金的回笼与周转,提高资金使用率;定期、不定期对公司资产的监督、盘点,维护公司资产安全、完整;4、负责做好客户、供应商账务的核算、对账、结算及台账管理工作,并确保结果准确性、时效性,维护好公司财产安全;5、负责公司的全盘账务,编制公司的月报、季报、年度会计报表。税金的计算、申报和缴纳工作、及财务审计、税务检查和年审。任职要求:1、大专以上学历,财务相关专业,在成本会计岗位工作3年以上,有初级会计师证或以上;2、具备财务专业知识能力、综合能力强且具有熟练操作金蝶、速达等财务软件能力;3、做事细心,具有较强的责任心,良好的职业道德,人品端正;4、抗压能力强,稳定踏实,有家具制造业财务经验者优先。 职能类别:会计会计经理/会计主管 关键字:总务会计财务会计主管总账会计成本会计财务助理会计助理
岗位职责: 1、全面负责、协调总装车间的人员管理,跟进关键岗位人员的储备; 2、根据生产计划,组织实施生产作业管理,按时完成生产任务确保交付; 3、按文件要求作业,确保产品的生产质量,推动异常问题的快速解决; 4、推动本车间的效率提升,反馈并协调瓶颈工序的解决; 5、负责本车间的现场改善、安全生产管理; 6、降低本车间的物料损耗,控制生产成本; 7、积极完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历;有热泵类或者空调行业2年以上的从业经验; 2、良好的质量管理、现场管理、人员管理能力; 3、抗压能力强,有创新精神; 4、会操作指导线体的岗位,熟悉生产工艺及设备。 20年清洁采暖品牌-纽恩泰为您提供: 1、包三餐工作餐,饭堂另设自助及小炒供多样选择 2、包住宿 3、试用期购买五险一金 4、入户广州,子女入学 5、家基金,公司内部设立爱心基金 6、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日福利 7、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位职责: 1、协助上级完善战略绩效管理体系,推动完善核心高管和各业务单元负责人经营(考核)责任和配套绩效考核体系,并建立完善基于“战略绩效”的实施推进、跟踪、评估和预警改进等机制,保障预设绩效目标的实现; 2、负责建立完善公司中基层人员的绩效考核体系,解决经营目标逐层分解和责任到位事项,并健全完善绩效管理PDCA各环节工作流程(工作标准)和配套文件体系,负责公司大绩效团队(绩效员)的搭建,提升一线部门的绩效管理能力; 3、定期收集、整理、分析内外部薪酬数据信息,协助推动薪酬体系的逐步完善,配合考核体系建立富有行业竞争力的薪酬激励体系,平衡解决高中基层人员的短中长期收益和配套激励; 4、负责薪酬数据分析及核算统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告,协助监控一线部门人工成本支出情况,并针对异常及时提出改善建议; 5、完成上级临时交办的项目。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,工商管理、财务、人力资源等相关专业; 2、5年以上工作经验,具备2年专职的绩效薪酬工作经验,熟悉现代化企业人力资源管理理论知识,具备独立推进绩效薪酬工作的能力,善于从数据表层抓取核心信息,直指经营管理的本质; 3、良好的沟通表达技巧,能主动从内外客户沟通中挖掘深层次的问题解决需求; 4、对人力资源管理具有浓厚的兴趣和热情,热爱创新,有激情,有担当,执行力强; 5、具备优秀的文案撰写能力、熟悉WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。 20年清洁采暖品牌-纽恩泰为您提供: 1、包三餐工作餐,饭堂另设自助及小炒供多样选择 2、包住宿 3、试用期购买五险一金 4、入户广州,子女入学 5、家基金,公司内部设立爱心基金 6、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日福利 7、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位职责:
负责园区内的卫生清洁,包括地面、卫生间、公共区域等
任职资格:
1、***,55岁以下
2、性格踏实、勤劳肯干
3、遵守公司各项规章制度,服从领导安排;
工作时间及薪酬待遇:
1、上班时间:6:00-12:00,13:30-17:30,***
2、工资:4000-6000 包住
公司福利:节日福利 年度旅游 年度体检
希望你具备以下能力或经验: 1.岗位支持部门:销售部门、市场部门、设计部门、财务部门、行政部门 2.岗位主要工作:账务管理、成本核算、应收/应付、财务分析、税务 3.成本核算的方向:总成本 4.财会相关知识:会计准则、财务法规、票据法、审计法规、经济法、税法、银行业务流程及特点、税务局工作流程及政策 5.财会相关软件/工具:用友、金蝶 6.财会相关从业资质/证书:助理会计师 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:26-30岁
岗位职责1、负责公司供应商采购工作,包括:询价、比价、审批采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、对公司现有供应商渠道进行分类梳理,建立台帐,不断优化供应商渠道;3、供应商及公司产品市场信息的整合,建立各类别重点供应商名单;4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。任职要求1、大专以上学历,3年以上采购行业管理工作经验,有物业管理行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3、具备良好的沟通协调能力、具备良好的职业素养。工作时间:朝九晚六、周末双休 职能类别:供应商管理 关键字:供应商采购供应商评估采购供应商渠道控制采购质量采购行业管理供应商名单采购流程
岗位职责1、 负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;2、 负责客服团队管理包括但不限于:及时处理售前、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;3、 合理配置工作资源和时间,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作;4、 建立完善的客服人员专业化培训体系、培训新员工,定期指导老员工;5、 针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;6、 直接与销售、运营等沟通协调相关工作,带领客服组落实执行;7、 负责相关数据的收集、统计、分析,完成员工绩效考核;8、 上级安排的其他任务。职位要求1、熟悉线上的运作流程与规则;熟悉金蝶和excel等软件操作2、有良好的沟通及应变能力,高度的责任心和上进心;3、善于表达,性格开朗,有一定管理能力和承受压力能力;4、有一年以上线上客服相关团队管理经验;5、优先考虑药学专业 职能类别:客服主管
岗位职责:1、根据营运实际需求,制定年度培训计划及费用预估;2、建立并优化培训制度及课程体系,负责培训课程的开发,并承担课程的讲授;3、推动和执行管理类及相关专业技能的培训与培训效果评定;4、有效开展各项专项培训项目的策划、组织实施;5、协助制定并规划标准营运流程,推动营运标准的有效实施;6、监督并检查门店各项标准执行结果。任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上餐饮培训管理经验;3、熟练运用各种培训工具,有丰富的授课经验及技巧;4、擅长培训开放设计、组织实施及课程讲授;5、优秀的书写、语言表达能力和沟通能力;6、熟练运用PPT/Excel等office常用电脑软件。 职能类别:专业培训师 关键字:培训培训师培训讲师
保安员工作职责: 1.负责酒店安全/消防工作; 2.负责车辆疏导及停车场管理工作; 3.为客人提供问询答疑、指引等工作; 4.参加部门组织的安全消防训练。 餐饮领班:归属宴会部,有餐饮服务工作经验2年以上。 清池员:归属客房部,要求男生,负责温泉池清洗工作。
职位描述:
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理
任职资格:
1、高中或中专以上学历,专业不限;
2、1年以上便利店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄45岁以下。
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