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工作内容:1、在仓库主管的领导下,对来料物品安全装卸;2、成品出货搬运、装车;3、领导临时安排的其他工作。任职要求:1、服从管理安排;2、能吃苦耐劳。 职能类别:装卸工 关键字:装车安全装卸搬运
岗位职责:
1、有较强的仓储运作项目的经验和能力;
2、熟悉汽车零部件的入库、出库、分拣、包装等业务流程,熟悉仓库管理系统;
3、较强的人员管理能力及对员工的培训和指导能力,团队意识强;
4、异常处理能力和应变能力强,具有较强的沟通能力和组织能力
5、安全意识强
职位要求:
1.大专以上学历
2.有3年以上仓储管理经验,熟悉仓储6s管理
3、能熟练操作系统,熟练使用办公室软件
职位描述:
1.研发岗--食品科学与工程/食品质量与安全,本科学历
2.生产管理岗--食品科学与工程/食品质量与安全/工商企业管理/人力资源管理,本科学历
3.财务岗--会计学/工商管理,本科学历
4.人力资源岗--人力资源管理,工商企业管理,本科学历
5.品控岗--食品科学与工程/食品质量安全,本科学历
6.物流岗--物流管理/工商企业管理,本科学历
7.采购岗--工商管理/经济学,本科学历
8.制造IE--食品科学与工程/食品质量安全,本科学历
上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00 月轮休4天,可自由安排休息时间
福利:
1.入职次月购广州社保五险
2.公司包吃住,不住公司补贴115元/月
3.节日福利
4.不定时团建
1.收集月结单据并审核单据的正确性、合规性、合理性;月结供应商价格维护。2.与供应商进行对账。3.发票追踪。4.按结款合同期限进行请款。5.应付台账整理。职位要求:1.大专及以上学历。2.工作认真负责,沟通技巧熟练。3.性格坚韧,能吃苦耐劳。4.财务专业或经济类专业,熟悉OFFICE工作时间:8:30--12:00 13:30--18:00 月轮休四天 法定假日 年假福利:1.包吃包住;2.住房补贴;3.入职一个月购广州社保; 职能类别:财务专员 关键字:财务对账
1.熟悉人力资源六大模块,至少能熟练运用3项模块优先考虑。
2.新员工入职、离职、调岗手续、回访的工作办理。
3.各类通知、文件、制度编辑等工作。
4.会前准备,会议的执行及落实情况。
5.人员招聘,通过多种渠道为公司招聘合适的人才。
6.制定公司培训计划、组织人员参加培训,培训效果评估。
7.员工签订劳动合同的执行与落实。
8.保险人员增减及行政后勤事务、办公用品管理与监督。
9.员工考勤管理及监督
10.协调员工关系,做好员工关怀,具有临时处突能力。
11.公司团建活动,企业文化的建设。
12.饭堂管理及监督。
13.消防安全管理与监督。
14.完成上级领导工作任务及其它临时事项工作。
1.根据公司经营目标,参与制定销售计划,掌握销售进度 2. 根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施 3.定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量 4.定期组组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总经理 5.根据公司目标计划,通过网络、电话、上门拜访等方式完成个人业绩目标。 6.分析客户需求及购买愿望,促成订单成交 7.老客户关系维护、新客户开发 8.销售数据汇总、分析、反馈、上报,根据系统要求对客户资料整理归档二、要求:1).大专以上学历,三年以上的营销工作经验。有背包或手袋销售经验及网络销售经验者优先考虑2).熟悉市场营运流程,有实际线上平台业务推广经验(有阿里巴巴线上平台运营经验)3).有母婴、早教、学校、大型儿童游乐园市场渠道及资源者优先4)较强的沟通能力及团队精神待 遇:1.底薪 提成,依个人能力薪酬上不封顶2.上班时间08:30-12:00 ; 13:00-17:30 享有双休 3.享有国家法定节假日及带薪年假 年龄要求:25-45岁 职能类别:渠道/分销主管 关键字:业务主管销售
职位描述:
1、依据订单及预估的门店订货量,在WMS系统中制定合理的次日生产计划;
2、根据当日生产计划,制定生产所需原料的采购订单,跟进新品上市所需物料的采购,对产品下市时物料采购量进行管控;
3、根据生产需求,制定相应的物料需求计划,对缺料进行有效跟催,与采购、销售和生产等部门人员及时沟通,保证信息准确;
4、监控仓库库存水平,保证一定的存货周转率;统计物料的消耗和库存,提供相应物料报表;
5、负责物料异常情况的协调与管理,呆滞料的预防和处理。
职位要求:
1、大专及以上学历,熟练操作 office 办公软件及各种数据库管理软件;
2、具有计划物控、仓储管理工作经验,1年以上计划物控主管工作经验;
3、具备较强的规划执行能力、沟通协调能力、抗压、应变及解决问题的能力;
4、强烈的团队合作意识,有责任心。
工作职责: 1、根据公司整体生产计划和目标产能,分解车间各班组的计划,保障生产目标的达成; 2、掌握车间生产线Line balance 情况,并根据现有问题运用改善手法及PDCA方式推进让数据提升; 3、月度召开本车间精益改善分析及总结会,消除浪费,提升效率与品质; 4、普及精益改善知识与行动,发动全员智慧,集思广益,营造全员参与精益改善工作氛围,并有数据支撑; 5、根据装配车间现有问题,定期以项目的形式统筹与推动改善、消除问题,保障生产顺畅及成本降低; 6、定期召开本车间生产协调会,分析生产形势,提出解决方案和措施并落实措施的执行; 7、全面负责本车间的生产安全管理、及时消除各种安全隐患,确保各项体系在本车间有效运作; 任职资格: 1、大专及以上学历,25-38周岁; 2、5年以上生产管理工作经验,2年以上的Lean改善推动经验; 3、有一定的生产经营管理理念,能熟练的运用现场管理手法处理生产异常; 4、能够熟练的运用七大浪费、IE手法、PDCA循环法等来识别及消除生产过程中的问题,降低生产成本、提升生产效率; 5、工作严于律己,有强烈的6S推动和持续提升的意识与能力;
岗位职责: 1、主要负责组织净水机、空气净化器,来料检验/制程巡检/ 关键过程检验 /最终检验/出具检验; 2、负责组织产线不良品质分析和专项改进,以确保快速解决客户投诉和产品质量提升问题,并确保相关改善措施执行落地、跟踪闭环管理; 3、参与质量控制计划制作和检验标准的优化,负责各类产品检测冶具的规划、配置及申购,同时组织QC检测操作培训; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上小家电或净水行业质量管理相关工作经验; 2、具备质量预防及风险评估意识,能够快速分析解决产品质量问题; 3、熟悉净水、空净行业生产工艺流程以及质量工具(SPC/FMEA/七大手法等); 4、工作主动性和沟通协调能力强,敢于承担工作和挑战,能吃苦,善于学习和接受能力强; 5、具备较强的数字统计分析能力。
职位描述:
职位待遇:
1.底薪(5000-8000)+销售提成+特殊销售奖励。
职责描述:
1.对有工程资源和有实力的经销商开发、维护;
2.完成公司下达的销售任务。
任职要求:
1.大专及以上学历(销售类、工程类专业),条件优秀可降低标准;
2.三年以上建材渠道开发经验且以往业绩突出者优先考虑;
3.有工程经销商客户资源优先考虑。
机床下料,普通装配等工作
职责描述: 1. 全日制大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业; 2. 一年以上柜台业务从业经历,熟悉银行柜面业务,有良好的业务技能,熟悉票据、支付结算等法律法规; 3.品貌端庄,待人热情耐心、勤奋敬业。
【岗位职责】:1、负责项目的劳务队伍全面管理、技术交底,合理地安排、组织施工等 ;2、负责项目实施过程中质量、进度、安全、成本控制统筹督办工作;3、负责统筹协调项目的的工程材料、设备、进场、使用和管理工作;4、负责制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况;5、负责管理协调及处理好与业主、监理及其他协作单位的关系;【任职要求】:1、大专以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;2、熟悉各类施工规范,较强审图能力,5年以上市政现场施工管理工作经验;3、、有污水管网项目施工经验者优先考虑。4、具有极强的协调、管理、抗压及沟通能力,较强的团队协作精神。 职能类别:生产主管 关键字:土木工程施工管理质量安全市政项目
岗位要求:1.会计、审计、财务管理等相关专业,***本科或以上学历;2.具有会计师职称者优先,有操作金蝶K3/ERP系統经验优先、office办公软件 ,有操作过出口退税经验;3.有2年以上制造业总账会计经验,从事过制造业成本核算相关工作优先;4.对数据敏感,工作认真负责,细心谨慎,勤勤恳恳,具有较强的团队合作意识;5.能专业操控全盘账务和有进出口申报退税实操经验。公司福利:1、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:002、五险一金,免费公寓,免费工作餐,年假,全勤奖,工龄奖,学历津贴,技能津贴,年度旅游 ,带薪培训,节日礼品,生日庆祝,团队活动3、工作环境:工作环境宽敞明亮,工作氛围轻松愉快; 年龄要求:28-35岁 职能类别:会计 关键字:总账会计财务会计主管
岗位职责:
1、负责集团大型设备、专用配件、服务类等采购工作。
2、对分子公司非生产物料采购进行指导与管理。
3、根据业务拓展需要开发合格的设备、备品备件供应商。
4、主导非生产物料采购效率和采购质量的提升。
任职要求:
1、30-35岁,大专及以上学历。
2、3年以上非生产物料采购经验工作经验,有集团性食品企业非生产物料采购经验优先。
3、具备良好的价格谈判能力、供应商绩效管理能力、供应商战略制定能力、熟悉招标流程;
4、主动沟通,具备较好的问题解决能力、沟通协调能力与抗压能力;
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