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工作内容:
各校区教育咨询师/招生课程顾问
岗位职责:
1、接听家长电话,引导家长带孩子上门并接待,给家长做出专业的咨询;
2、对孩子进行全面地测试和分析,制定孩子长期的辅导计划与方案;
3、与家长签订辅导协议 ;
4、监督和跟踪辅导和服务质量;
5、建立客户电子档案及负责客户维护;
6、完成部门主管交代的其他工作
任职资格:
专业要求:师范类教育,销售,管理相关专业
学历要求:大专
经验要求:较好有教育行业经历,对行业有一定了解
知识要求:对学科较熟悉,能对学生学科进行基本的分析;
素质、能力要求:
1、有较强的沟通能力及团队合作意识,有积极主动的个性,气质沉稳,忌浮躁。
2、能够服从公司的相关制度和工作安排。
3、能够承受较强的工作压力。
在弘仕教育您不仅能获得:
工资(底薪 提成6000起) 五险一金 各项福利 不定期培训 旅游 补助 工龄工资 完善的晋升机制
还能成为:
家庭教育导师、学科分析老师,中小学生心理专家、谈判专家
还能拥有属于自己的团队
晋升机制:
教育咨询师-咨询主任-校长
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作、包住
职位亮点:弘仕教育、五险一金、餐补、11家校区
快乐上班~~
20-35岁的小伙伴,期待在最美的年华里遇到你!
教育培训机构,每个人的身份都是一名专业的老师!
我们是一家什么公司呢?--致力于线上教育的方式帮助更多的学生取得理想的资格证,提供专业、精准全方位的教学服务和完善的教学管理服务,阔气的职场,公司提供精准资源,轻松赚钱~
大家互相帮助胜似亲人,职等你来~
工作内容:
1、开展招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2、参与市场开拓,根据市场的需求变化,及时调整招生咨询工作的流程;
3、开展市场活动,借助各种渠道完成规定的招生计划;
4、负责未报名学员的跟踪回访、长期跟进,建立与学员之间的沟通、联系。
职位要求:
1、年龄20-35岁,大专以上的学历,有教育销售经验的可以放宽学历
2、期望从事销售、渴望挑战高薪工作,有面销 网销经验优先;
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维,有较强的应变能力和抗压能力,有较强的销售欲望、性格积极、开朗、外向。
福利待遇:
1、根据能力定薪酬,无责底薪 全勤奖 绩效 奖金 8%-18%(阶梯式提成,根据总业绩来定)
2、上班时间:8:30-18:00(午休1个半小时),单双周休息,法定节假日正常休
3、购买五险,每月公费团建
4、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;
5、舒适办公环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等);
6、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。
7、完善系统的培训:入职即参与为期7天的入职培训,从宏观上了解公司业务和制度;入职培训结束后接受主管一对一指导工作
公司地址:武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室(地铁2号线小龟山B出口)
有意向可以直接来公司面试。
岗位职责: 1、客户开发(联系公司提供企业客户) 2、接待邀约意向企业上门咨询服务(了解客户企业经营现状,提供相关的课程以及咨询服务,达成购买意愿,并促进成单) 3、会员客户维护,服务(提供优质的咨询前和咨询后的服务,及建立良好的课程关系,达成长期合作) 岗位要求: 1、学历不限,性别不限,年龄18-30周岁 2、语言表达能力强,具有较强的沟通能力。 3、思维敏捷,有亲和力,具有良好的组织协调能力,人品端正,处时积极。 4、负责公司产品的推广,具备挑战高薪的欲望。 5、有培训行业,企业管理咨询行业或同级别工作经验者、以及退伍军人优先录取。 薪资待遇: 1、底薪 丰厚提成 奖品 年终国外旅游 商业险 生日庆祝礼物 2、强大晋升空间:顾问—主管—经理—总经理—公司合伙人(有才你就来) 3、舒适的办公环境,室内办公无需外出跑业务。 4、可申请免费住宿,为员工提供便利。 5、价值百万课程可免费学习。 6、公司提供专业知识培训、销售技能培训等,主管,经理一对一手把手教导,助你速成长,创造辉煌。 工作时间: 周一至周六 上午8:30——12:00 下午1:45——18:00
职位描述:
1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;
3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标;
4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、配合完成部门制定的业绩指标。
任职要求:
1、专科以上学历,35岁以上者优先;
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力,能熟练使用办公软件和设备;
5、高度认同单位的发展方针和思路,以集体利益为重。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位关键词:
岗位职责:
1、负责校区内招生任务的完成。
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。
3、提高意向学员名单的转化率。
4、加强老学员服务、提高转班率。
5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。
6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。
7、做好学员服务工作,提高学员满意度。
8、会场销售邀约、面谈、促成成交
9,其他工作完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验;
3、有亲和力、热情、有活力;
上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 单休1天)8:30-18:30 (周六日)
发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
9、工作地点:可就近安排办公地点
公司简介
仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构,是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人,毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。
公司现有员工2500 余人,每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上,均位列行业前茅,是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。
作为一家有社会责任感的企业,仁和会计在不断发展壮大的同时,也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元,用于采购各类急需的医疗物资,支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情,为疫情狙击战取得胜利,贡献了自己的力量。
公司官网:http://www.whrhkj.com
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、弹性工作
岗位职责: 1.负责已投、拟投企业高管开拓与维护工作,合理制定和完成训战班课程销售计划和任务,继而转化深度企业管理咨询业务; 2.对目标客户进行有效的拜访与接触,独立完成市场区域内客户拓展与维护工作; 3.维护公司与客户之间的咨询培训合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备较强的学习能力和自驱力; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,具备项目管理经验优先,咨询公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,气质佳,逻辑思维清晰,热爱销售工作 4.有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
【薪资待遇】
试用期:底薪3500 高提成 绩效奖金1000=综合月薪5000 不外出
转正后:底薪4500-7500 高提成 绩效奖金=综合月薪10000 不外出
【上班时间】
错峰上班早上10:00-12:00,13:30-19:00
固定周休一天半,法定节假日全休,超长年假
【福利制度】
1、六险一金;
2、提供住宿;
3、入职有资深的培训老师一对一带薪培训;
4、每月都有团建活动,生日会、下午茶、还有公司集体带薪出游;
5、免费学习公司所有课程(学历提升和各种证书考试);
6、完全内部晋升,人人有机会当leader;
【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,通过电话以及网络方式回答学员在线提出的问题,促成学员报名;
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
晋升通道(每两个月一次晋升机会);
晋升方向:课程顾问一战队长一部门主管一部门经理一项目负责人
【岗位要求】
1、学历大专(有经验者、喜欢销售的可放宽要求)
2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境;
3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
5、有电销,K12电销,学历电销考研电销,等销售工作经验的,年龄22—36岁人员优秀人才优先考虑,薪资面议(保底6000-8000)
【岗位职责】1、通过电话网络为学员提供专业的课程方案推荐;2、与学员建立良好关系,让学员满意学习方案达到学习目的。 【岗位要求】1、年龄18-35岁,学历不限;2、电话微信沟通,客户服务意识强;3、工作认真负责,积极热情,有责任心和团队合作意识。 【岗位优势】1、精准资源:无需外出,无需开发客户资源,公司提供高意向学员(不用辛苦外出,坐班独享资源); 【在这里,你可以得到…】1、薪资:*** 奖金 社保 不定期抛单;平均月收入比同行业高;2、福利:完善的社会福利保险、团体奖不定期团建、轰趴、节假日福利;3、假期:享受正常法定假日,年底带薪休假;4、职位晋升:管培式晋升,储备式培养,晋升公开透明,凭个人业绩能力。晋升路线:专员-主管-经理-总监;5、上班时间:8:30-6:00,中午一个半小时休息时间,行业性质不存在加班,周末大小休。6、培训:专业职业技能培训 个性化职业晋升指导。【在这里,还可以…】1、开放式办公环境、氛围轻松愉悦;2、公司总部办公,紧邻地铁口、公交站,交通便利 年龄要求:18-35岁 职能类别:专业顾问 关键字:电话销售网络销售教育咨询课程顾问教育顾问
新仕教育学校成立于08年,一直以来专注于初、高中文化课培优。机构位于江岸区1/7号线三阳路站 A/B出口 铂仕汇国际广场。现招聘 教务老师。岗位职责:1、有在培训机构有班主任、课程顾问、招生运营、销售等方面经验。2、常住武汉的人,路程不超过40分钟(江岸区三阳路)。3、在服务的基础上,进行扩课、转介绍工作;4、销售课程主要是在微信公众号等进行,很少地推。工作时间:春秋季 周一周二双休,周三到周五朝九晚五,周末8:00-20:30。节假日需要上班,有调休,休息时间需要携带工作手机回复微信。待遇:前三个月固定工资,分别是3000, 4000, 5000(无其他福利)第4个月开始 底薪 提成,综合薪资4000-10000,缴纳五险一金。 年龄要求:21-28岁 职能类别:课程顾问 关键字:班主任助教老师课程顾问教务老师
岗位职责:
1.根据客户资源,筛选目标用户并持续跟进;
2.有针对性地向其提供课程服务,介绍课程优势、准确向客户推荐;
3.运营微信社群,耐心解答客户的疑问及咨询,持续跟踪需求变化;
4.配合完成领导安排的相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有教培行业销售工作经验优先;
2.积极乐观,抗压能力强,有责任心;
3.一年以上销售工作经验优先,也可接受小白(有专业的老师进行培训哈);
4.工作时间:8点半——12点,13点半——18点;单双轮休。
薪资福利:
1.薪资结构:底薪(3200-4000) 全勤200 学历补贴(本科200,研究生500) 提成 奖金 工龄奖(50-500);
2.福利待遇:五险,工龄奖,节假日福利,团建,生日会,国内国际旅游,岗位晋升等等
各校区地址如下,可就近分配:
1.二七校区:大学路康桥华城商业街二楼
2.高新校区:升龙又一城A座20楼
3.惠济校区:学前街郑州博大鼎盛职业学校院内一楼
岗位职责:1,咨询电话接听,做好相应信息记录;2,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3,接待来访学员,介绍课程;4,公司微信号维护,招生,转化;5,给拟报名学员办理报名手续,对接学生上课;6,完成其他临时性工作7,工作地点:岗位职责:1,咨询电话接听,做好相应信息记录;2,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3,接待来访学员,介绍课程;4,公司微信号维护,招生,转化;5,给拟报名学员办理报名手续,对接学生上课;6,完成其他临时性工作7,工作地点:临猗岗位要求:1,普通话标准,性格外向,有亲和力、幽默感,沟通能力强;2,有团队合作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力强,富有责任心。3,有较强的责任心,上进心,对自我有要求4,学历不是问题,态度决定一切;岗位要求:1,普通话标准,性格外向,有亲和力、幽默感,沟通能力强;2,有团队合作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力强,富有责任心。3,有较强的责任心,上进心,对自我有要求;4,学历不是问题,态度决定一切;联系电话:***********
天鹅到家北京职培,为了满足业务需要,现在我们正在寻找一位有能力的招生老师,加入我们的团队。 主要职责: 1.联系劳动者,了解他们的就业需求和意向,提供相应的家政服务培训课程; 2.帮助阿姨等家政服务人员解决就业问题,提供专业的指导和支持; 3.针对意向学员进行课程售卖,制定相应的营销策略和计划,实现销售目标。 职位要求: 1.高中及以上学历, 2.具备销售或客服经验,熟悉家政服务行业者优先; 3.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成任务; 4.具备较强的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5.有责任心和耐心,具备较强的学习能力和适应能力。
宏远托管学管前台
岗位要求:热情有责任心
工作内容:
1、接待进店家长并讲解课程内容
2、及时准确接听前台电话、有活动时候需拨打外播电话
3、给学生排课
薪资待遇:底薪1800加提成。综合工资4-6千,轻松不累。
工作时间:早八晚六
职位描述
1、负责接待到访客户的咨询,提供专业的课程咨询指导;
2、根据学生特性制定学习计划,努力完成销售任务;
3、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源,挖掘有效客户信息;
4、与学员建立良好关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度
岗位要求:
1、具有教培行业相关销售经验,顾问式销售经验者优先;
2、良好的形象气质及亲和力,具备较强的抗压能力;
3、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;
4、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
5、具有学习和抗压能力。
薪资福利:
1、 高保底 提成奖金 达标奖励,综合薪资:10K-25K
2、 员工福利:端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利,下午茶等
3、 享受各种带薪休假,丰厚的年终奖
4、 试用期就购买五险一金
5、多校区招聘,就近安排(南山、罗湖、宝安...)
晋升空间:
咨询—经理—储备校长—校长—高级校长
【职位介绍】
通过电话、面谈等多种方式开发客户、销售课程,协助学员报名并负责课程的售后服务、学员的回访和二次开发工作,确保销售目标的顺利完成。
【岗位要求】
年龄不是问题,学历不设限制,如果您想挣钱又想有一定的成就感,就来应聘吧!
【薪酬福利】
1、无责底薪2600-4600,销售提成5%~15%,综合月薪8K~20K。公司不差钱,肯定会给员工基本底薪保障。底薪和区间都是给弱者看的,你要看的就是较高的点,那才是你做销售的目的;
2、开单奖、月度奖、激励奖、发手机、国内外旅游······反正就是强者生存,厉害的人啥都能拥有;
3、五险一金、节日福利、生日福利、过年带薪休息半个月、业绩完成领导带你嗨皮······你能想到公司该有的福利都有;
4、支持内部员工考证,毕竟您这边考了证书也可以更好的给你的客户去 。我们所有的课程您都可以免费去学习,我们支持。工作之余,考个证还能有个额外的收入,想不进步都困难。
【发展空间】
课程顾问-课程经理-储备校长-校长
工作时间:8:20--18:00
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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