与今日招聘企业随时沟通
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1.负责课程咨询和客户问题的解答工作 2.做好电话邀约和登记客户的定期跟踪推销工作 3.老客户的维护,定期对学生家长进行电话回访,做好家长转介绍,及时反馈其需求及满意度 4.做好家长接待和课程销售工作,表现出学校的服务品质和专业形象的树立
早教托育顾问工作职责1.协助早教、托育中心的品牌推广,完成课程销售工作2.完成月,年招生计划,完成每月销售计划,并跟踪执行过程及结果3.负责客户的签约,排课等相关工作4.做好会员维护有销售经验优先
工作职责: 1.完成当月资源转化,促成签单,配合业绩总目标达成; 2.发展及维护客户关系; 职位要求: 1.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 2.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 3.良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇: 1、保险:五险一金 2、薪酬:弹性试用期,1个月,工作优异即可提前转正 转正后:底薪 提成 补贴 奖金 年终奖金 年薪可达30W 3、晋升:员工晋升公开透明,员工成长空间巨大。 课程顾问-顾问主管-中心运营总监 4、培训:美吉姆总部定期组织培训,提升个人业务技能和管理技能。 5、其他奖项:年终评选优秀员工,奖品奖金丰厚。 6、其他福利:集体旅游、各种聚餐、节日福利、推荐奖励、年终红包等 7、美吉姆早教子女教育: 如果您在中心试用合格转正后,您的孩子即可享受美吉姆免费早教课程!!! 美吉姆官网:http://www.mygymchina.com/ 面试时间欢迎有意向者来电预约面试... 工作地址7大校区择近选择: 美吉姆-K88名泉广场中心;美吉姆-智育谷中心; 美吉姆-连城广场中心;美吉姆-美莲广场中心; 美吉姆-荣盛时代广场中心;美吉姆-章丘龙泉中心; 我们是一个年轻的团队,我们提供专业的系统化培训,我们提供优越的薪资福利制度,我们给予您无限发展的空间,如果您和我们一样,爱孩子,爱教育,那就快快加入美吉姆国际儿童早教大家庭吧~~
薪资待遇:1、底薪4000 高提成 学历补贴 工龄奖 绩效奖金=人均月薪6k-11K,缴纳六险。2、绩效奖金丰厚:寒暑假活动奖金平均到手1-3W。3、法定节假日带薪休假,春节假期10-15天,带薪年休假。4、员工培训:入职培训 部门业务培训 晋升培训 管理培训。5、节日福利:春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、教师节福利、妇女节福利、生日福利。6、晋升方向:管理层不外聘,管理、教学、综合管理三个方向,每年两次内部晋升的机会。7、其他:子女就读优惠、定期体检、年会晚宴、员工旅游等。岗位要求:1、具有表达能力,普通话标准,口齿伶俐。2、中专以上学历,专业不限。3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广。4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强。5、有招生、销售、讲师工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。工作内容:1、负责招生推广及客户的开发与维护。2、通过市场宣传和公开课与家长沟通,帮助家长了解需学习书法的重要性。3、进行家长回访及信息的反馈工作。4、做好咨询登记表的记录,定期对家长进行回访,分析孩子需求与反馈。4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与招生沟通技巧。5、 完成每月的招生任务并力争超越目标。
1.负责跟进客户,达成销售指标;2.接听咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访,给客户提供咨询服务;3.预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;任职要求1.大专及以上学历;2.热爱教育事业,积极上进,执行力强;3.有良好的客户服务意识和学习能力;4.形象气质佳,有较好的亲和力,乐于同孩子打交道; 福利待遇:双休,缴纳五险,不加班,不定期团建下午茶,高于行业的薪酬福利,完善的晋升成长空间,金宝贝等你来~
公司简介:
山香教育创立于1999年,
隶属于北京山香时代教育科技股份有限公司以北京总部为后盾,省级公司为支撑,地市分校为终端。
集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训教师招聘考试培训、特岗考试培训、教师资源平台,在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业公司。
岗位职责:
1、充分了解学员对于教师招聘考试的报考意向、学习意愿.
2、微信、电话等方式及时解答学员报考教师招聘考试的相关咨询工作。
3、接待到校来访学员,为意向学员提供专业的政策解读,推荐更贴切的课程培训内容、学习方法、报考指导等。
4、及时跟踪学员的学习状态,逐步提升督学服务,最终提高学员满意度及上岸率。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、期望从事教育行业工作
3、性格开朗,具有良好的表达能力
4、有相关同行业工作经历的,待遇从优,薪酬可面谈
薪酬福利:
1、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 提成 年终奖;
2、基本福利:大小周轮休、法定节假日正常休息
岗位职责:1.负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作;2.负责协议的签署及谈判工作;3.对学生的学习状况做出分析与诊断;4.负责学员的需求分析及服务咨询;5.为学生制定初期辅导方案与计划;6.跟踪学生辅导项目的实施及维护;7.与学校建立良好关系;8.教学研究与支持、量表分析与诊断。任职要求:1.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;2.有较强的沟通及谈判能力;3.教育学或心理学专业,或有初高中一线教师经验,教育产品营销经验者优先。
1、上市公司有竞争力项目,负责招生推广及客户的开发与维护。2、通过电话和面对面与家长沟通,帮助家长了解高报3、进行家长回访及信息的反馈工作;4、做好咨询登记表的记录,定期对家长进行回访。4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与招生沟通技巧。岗位要求是:1、高中以上学历,专业不限;2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广;4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强5、有招生、销售工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑我们的薪酬待遇是:1、待遇:6000~80002、缴纳五险3、享受一切国家法定节假日4、丰富的节日福利5、多样多彩的团队活动
1.负责招生咨询、报名和教务管理工作,有亲和力及良好的沟通协调、组织能力、带头能力强。
2.责任心强,能在工作中摸索有效的工作方法,工作主动、自信,科学合理的安排好自己的日常工作。
3.工作不拖拉,及时高效的工作习惯,工作有条理,有计划的完成各项工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;
3、思维活跃、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;
4、性格开朗,亲和力强,形象气质良好。
薪酬福利:
(1)远远高于同行业的薪资水平;
(2)为员工购买社保、住房公积金;
(3)多项奖励和福利(下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等);
(4)丰富多彩的员工活动,经常聚餐、卡拉OK、郊游等;
(5)丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);
[你最关心的薪资福利]
1.底薪4000-6500浮动底薪,月综合薪资8K-15K !
2.试用期保底4000加提成
3.试用期100%全薪,不打折 !
4.完善的5险1金制度 国家规定的法定假日 带薪年假( 15天) ;
5.团建基金 节假日礼物 企业文化活动。
PS :对于个人履历和未来发展有规划的小伙伴, 你懂的!
[工作内容]
1.了解客户的需求,为客户提供专业课程咨询服务;
2.了解客户的学习进展情况并向客户沟通反馈,完成阶段性销售目标;
3.和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;
4.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学员及时有效沟通,与学员建立长期、稳定、良好的关系。
[岗位要求]
1.大专及以上学历,爱好教育行业者可以放宽学历要求;
2.自信、坚韧、目标明确、 吃苦耐劳; 、善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 、热爱教育行业,有良好的客户服务意识。
3.从事k12教育行业经验者、市场开发者、大客户销售者更好~
[重点:其它介绍]
1.国内职业类培训第一品牌,
2.客户资源公司提供的~精准客户源 意向咨询 成交;
3.升值空间很大带薪培训6天;
4.具体的我们电话或者boss、微信沟通。
期待沟通和进一步面试交流~~~
岗位职责: 1.达成校区给予咨询部门的业绩指标,并制定相应的工作计划; 2.组建课程顾问团队,对新教师进行培养和带教; 3.接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询; 4.接待来访客户,接受客户现场咨询; 5.引导客户签约,完成销售任务; 6.对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任及教师促成在读学员续费; 7.引导在读学员推荐新客户。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备教育培训行业销售管理和团队建设经验; 3.有较强的学习能力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。 薪资构成: 综合工资:5000-10000元/月,上不封顶; 包括:底薪(2000-3500元/月) 绩效奖金 服务年限奖 通话补贴。 其他福利:五险 带薪年假 员工旅游 节日福利 定期团建。 晋升机制:销售主管—分校校长—区域招生总监—区域总校长。
工作职责
1、开发新客户
2、做好咨询维护工作
3、开发新的销售渠道
4、协助教学部做好学生管理工作
任职资格
1、具有较强的语言表达能力
2、有良好的客户服务意识,团队合作精神
职位福利:绩效奖金、年终分红、通讯补助、节日福利
岗位职责(非电销):
1,负责提升学历和资格证需求客户的咨询,提供专业全面的院校信息,并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案完成报名;
2,负责收集整理报名学员的个人资料,并辅助完成报名工作;
3,协助参与市场推广宣传,活动支持和项目策划;
4,定期进行回访,维护开发新老学员。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,热爱教育行业,有赚钱欲望;
2、性格开朗,踏实务实,有较强的学习能力;
3、具有亲和力,良好的沟通能力,有一定的主观能动性。
上班时间:
早上8:50-11:50,下午13:00-18:00法定节假日带薪休假!
薪资福利:
1.每月综合薪资=无责底薪4K 高提成 奖金 五险,销售岗位普遍薪资6-8K以上
2、晋升空间:课程顾问----课程主管—-分校负责人(最快2个月可晋升主管)--分校校长(年底有分红奖金);
带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等。
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
底薪:3500元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
岗位职责:
1、接听推广部过来的意向客户电话,因为我们是做全成都市家教的,我们不需要主动拨打陌生电话,通过广告客户会主动联系我们,因此过来的客户意向都比较强,邀约过来免费试课,签单率也比较高,相对比传统的教培咨询师轻松很多。
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、引导客户签约,完成销售任务;
4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;
5、引导在读学员推荐新客户;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1 统招大专及以上学历;
2 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
3 必须有一年以上销售经验
4 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
5 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
6 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
7 相关行业2年以上工作经验者优先,有一定的管理团队经验或者有管理者的潜在能力
职位福利
六险社保医疗保险等、全勤奖、绩效奖金、优越的年终奖、节日福利、生日福利、不定时聚餐、年会活动、带薪年假;
无责底薪 绩效 高提成,公司根据个人能力浮动底薪制。无责底薪3.5-4.5,综合8k以上
公司文化之一 工作固然重要,开心快乐的工作更重要,基本都是95后的小伙伴,工作氛围非常融洽,团结友爱,欢迎您加入金牌名师教育大家庭!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、节日福利
职位亮点:成都最大最早的家教机构 上万师资梯度教学
岗位职责: 1.负责电话的咨询及客户邀约工作; 2.对咨询者进行有效的后期跟踪回访; 3.负责到访客户的接待工作,帮助客户更好的了解相关课程; 4.定期对客户进行回访,做好课后服务,做好客户二次开发与转介绍工作; 5.有效的完成招生任务,达成良好的销售业绩。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,热爱教育行业; 2.稳重开朗,思维敏捷,口齿清晰,表达能力强,语言富有感染力; 3.有较强的学习能力、应变能力和良好的团队合作精神; 4.对销售工作有较高的热情,良好的心理素质和压力承受能力,具有开拓精神,乐于面对挑战; 5.有教育培训行业的招生、咨询、市场推广等相关工作经验者优先。 工作地址山东省济南天桥区吉华大厦3层
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