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职责描述: 管理非洲区域电商平台的合作以及运营; 开展和维护与当地市场主要电子商务参与者的关系; 与合作伙伴合作管理授权/官方网店; 与区域、国家以及其他部门合作,达到区域销售目标; 管理与电商相关的项目,包括但不限于销售、营销和产品发布; 提供有关区域电商市场的见解和报告。 任职要求: 学士学位且能够用英语正常工作; 5年以上电子商务经验; 有全球电子商务公司工作经验者优先; 了解消费电子行业,最好是手机行业; 优秀的口头和书面沟通能力; 了解跨国公司的文化差异。
岗位职责: 1.负责渠道销售达成、AI-LiNK项目落地与推广,客户开发及渠道建设,渠道品牌口碑 建设及推广 2.团队建设与协作赋能 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通专业 2.3年以上的工作经验 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001554)
【职位描述】
1.协助置业顾问完成客户购房数据审核及整理,并录入系统;
2.负责搜集、整理市场行情以及客户需求等情况,为置业顾问提供销售信息;
3.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;
4.负责数据及佣金数据汇总及核实,协助销售经理进行案场的管理;
5.协助置业顾问做销售数据的核对、统计、分析工作,并制作销售报表;
6.风险把控,以及完成领导需要的相关事务
【任职要求】
1.大专及以上学历,有会计、出纳、数学或相关经验优先考虑;
2.工作细心,责任心较强,对数据有一定的敏感度,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;
3.熟练使用Excel及相关办公软件。
岗位职责:
1、认购信息录入系统及定金首期收款、认购书、补充协议书等档案管理,发函及特申、跟进待签和已签约未放款事宜等;
2、统计销售日报、提交住宅网签数据,印章管理等;
3、价格、折扣、延期等销售实物变更的发起;
4、渠道判定、转介等渠道佣金结算;代理公司佣金结算及销售佣金奖励结算
5、领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,有大型房地产相关职位经验者优先;
2、工作细心,熟悉房地产相关法规;
3、具有较强的抗压能力、语言表达能力及计算机操作能力;
4、有较强的责任心和服务意识,有良好的沟通能力。
1、具有2年及以上的车位销售团队管理经验。
2、形象气质良好,沟通表达能力强,逻辑思维清晰。
3、有过大型开发商自销团队管理经验者优先。
定位:(主要对接集成商)
负责本区县渠道销售策略的执行落地,拓展、维护好渠道;区县营销的活动执行;总代售前及服务支持中心的人员日常管理,实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。
【主要职责】
1、对本区县渠道销售收入目标负责;
2、构建本区县的渠道沙盘,并维护和拓展本区县的核心渠道;
3、负责本区县渠道机会点管理,配合渠道进行营销活动执行;
4、收集、分析区域经销商信息,分析现有经销市场情况,输出市场分析报告
5、负责本区县渠道满意度
【岗位要求】
1、全日制统招本科及以上学历。
2、有2年及以上渠道销售成功经验优先
3、伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力
4、敢于挑战,较强的执行力
工作地点:福州,三明,厦门,宁德等(需接受省内调配)
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司业务助理的操作流程及管理制度执行和跟踪监业务;
3、协助实施公司大客户经理的工作目标、出货计划;
4、与客户沟通交期、对帐;
5、与第三方仓库配合完成客户叫料工作,完成客户交付;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上业务助理相关领域工作经验;
3、了解业务流程,熟悉ERP系统;
4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
岗位要求: 1、负责陕西地区企业端微博整合营销、互联网广告销售,完成业绩目标; 2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力和市场分析能力,能有效的开发潜在客户,拓展多元化销售渠道,培养良好的客户关系并建立客户资源数据库; 3、熟悉公司产品特点,了解互联网传媒营销模式,对新媒体营销应用有深入的体验和认知; 4、大专以上学历,在快消、医美、母婴、金融、3C、商业等行业拥有客户资源者优先。
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
职责描述:
1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务;
2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升;
3、销售订单的谈判、收集及传递;
4、确认订单货款支付方式并跟进回款。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语/西语流利;
2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核
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