与今日招聘企业随时沟通
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研究类: 1、进行产业勾地和龙头招商,寻找并对接相关领域龙头企业及行业重点企业、上市公司。促成落地园区内(产业园、企业方)合作投资拿地,为拓展新的园区和提升公司现有园区品质。 2、针对产业研究方向进行产业研究报告工作,包括研究报告框架的搭建、细分产业的筛选、报告内容的审核等内容。 3、形成分享的产业报告,内容包括产业概括、产业趋势、政策解读、产业链、产业分布地图、产业地图、企业名单等核心内容。 4、负责项目所在地经济发展宏观分析、上位规划分析、区域产业基础分析、主导产业研究分析、项目运营分析等,编制研究报告。 5、在调研分析各项目所在地产业基础、政府诉求、招商政策、载体现状等条件的基础上,结合产业趋势、产业链图谱,指定招商策略,指导各项目公司招商人员开展招商。 拓展类: 1.产业资源拓展及各行业龙头企业建立合作共赢友好关系; 2.进行产业研究及拓展,寻找智能制造、机器人、高端装备、半导体/电子信息、生物医药/大健康、数字经济等领域的龙头企业。 3.与龙头企业确认合作模式,设计合作架构和操作路径,一同与政府沟通,提供产业方案,进行勾地。 4.项目地块考察、项目地块分析,产业方案制定,与政府主要领导沟通。 5.研究分析,项目位置及周边企业,根据企业投资的物理路径和覆盖范围,确认项目产业定位和招商方案。 6.带领团队,做好投资方案/产业方案、动/静态测算、可行性报告等方面的工作,在产业研究、产业拓展、产业落地等方面进行落实。 7.形成重点合作企业及机构,产业勾地重点立项、签约。 任职要求 1、国内外院校本科及以上学历,知识结构合理,理工、经济复合背景尤佳,具有博士学历优先 2、具备产业经济、区域经济、园区规划、战略规划、业务模式设计等相关知识和分析研究技能; 3、具有5年以上产业分析、行业研究、产业投资、园区规划、战略咨询等相关工作经验,或独立主持/承担过5个以上的相关项目,有杰出研究成果者优先; 4、具有很强的逻辑分析能力、书面写作和口头表达能力; 5、性格开朗,积极、乐观、向上、责任心强。
岗位职责:
1.负责体检医院的规划、运营和管理;
2.熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;
3.全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;
4.对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;
5.在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行;
6.完成公司下发的各项工作指标。
任职资格:
1.35-50岁,大专及以上学历;
2.医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先;
3.良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
1、本科及以上学历,中级工程师职称,机械自动化相关专业,熟练操作Soidworks,AutoCad等机械设计软件的应用,多年工业机床领域的研发制造相关经验为佳; 2、熟悉高精度数控机床、模具、铸件、机械加工工艺、钣金设计、进给机构、机床部件、 数控系统选型、 具备成本意识 ,负责新产品整体方案制定及对项目的技术难题攻关和解决; 3、熟悉机床选型的丝杆、导轨、伺服电机、气动元件、电器元件、液压元件、自动化搭配、工装夹具、等标准件选型计算及设计分析,了解国际先进的进给机构及核心机床零部件发展趋势; 4、了解国内外同行数控机床产品的特点及发展趋势,能独立设计或主导设计过数控机床,具备有限元素分析能力,如五轴,卧加,数控车床,数控磨床,磨齿机床等相关高精度数控设备; 5、具备经营者思维和团队管理能力,统筹协调研发部门整体工作及规划,熟悉国家专利撰写及申报流程,有承接过政府项目或产学研经验尤佳。
一、岗位职责
1. 根据公司经营战略,规划商学院发展模式,搭建商学院组织体系;
2. 负责组织商学院的发展规划,经营和年度计划及日常管理的重大事项;
3. 据公司规划及各阶段需求,负责商学院框架搭建,课程体系开发与完善;
4. 负责组织开发设计培训课程,只做培训课件及建立培训资料档案库;
5. 负责监控培训进度与培训动态,确保培训的完成率和覆盖率;
6. 配合业务部门的日常营销工作,进行用户资源转化裂变;
二、任职要求
1、有集团化化企业培训总监或商学院负责人经验者优先;
2、擅长搭建培训体系.制度.流程等;
3、有优秀的创新能力。组织及协调能力;
4.5年以上知名企业人才培育经验;
三、薪酬福利
1. 薪酬:15000-25000元/月。
2. 福利:商业保险、社保、免费工作餐、团队管理提成、年终奖励、旅游奖励等。
四、【加入我们,您还将能享受】
1. 工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。
2. 专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。
3. 假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。
4. 团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
5. 下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
6. 个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
7. 晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。
8. 晋升通道:商学院院长-企业合伙人。
五、【悦途专业汽车养护 各门店地址】
我们总部办公楼在装修当中,地点在顺德大良保利广场二楼,预计6月份可入驻,目前办公地点暂时在永丰总部店。
7家直营连锁门店,地址如下:
1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店
2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店
3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01,02的商铺 保利店
4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店
5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店
6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店
7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店
我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店,更多办公地点在解锁ing
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。岗位职责:1. 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 ;2. 深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;3. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策;4. 经常深入科室,了解顾客的就诊情况,征求顾客意见,督促医护人员不断改进服务工作;5. 组织医院各科室完成各类上级部门检查工作;6. 对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;7. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询;8. 实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作;9. 处理医院的医疗纠纷等突发事件。任职要求:1、临床专业或临床退休,医疗经验丰富;2、具备二级以上公立或民营医院业务、行政院长经验;3、年龄不超过60岁。
医院管理1、负责主导制定实现医院价值化的总体战略;2、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询;3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审;4、负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;确保医院资产保值增值;5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作;6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转;7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,调动员工的工作积极性;任职要求:1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上医院管理工作经验,年龄不限;3、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;4、具有经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 职能类别:医院管理人员 关键字:运营院长
熟悉民营医院业务流程,协调各科室工作,有团队精神,工作经验5年以上。
岗位职责
1、根据集团运营计划和机构自身情况,整合可用资源,带领团队达成既定经济目标和品牌形象塑造;
2、根据集团管理要求,负责机构员工的指导、考核,不断提高团队专业水平;负责机构各项工作的组织实施、检查和员工绩效考核;
3、根据集团标准化要求,执行机构各项管理标准并督促落实执行,不断提高机构服务水平;
4、根据集团财务管理要求,执行机构财务管理制度,保障财务安全与合理利用控制各项开支和成本消耗,提高经济效益和社会效益;
5、根据集团安全管理要求,建立健全机构风险控制与安全管理机制;督导全院各部门做好各项安全生产工作,防止出现安全事故隐患;
6、负责上级各部门检查、调研、慰问、会务、培训及材料上报等执行情况;
7、加强机构文化建设,搞好社会公共关系,树立机构良好的社会形象;维护、协调与政府等相关部门的关系和手续办理,处置各种危机和较大纠纷;
8、积极完成集团领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 本科以上学历,工商、行政管理类相关专业;
2、30-45 岁,8 年以上酒店公寓管理经验,熟悉行政管理、公寓运营和市场开发,擅长沟通和协调,能激发团队活力;
3、性格热情开朗,热爱康养事业。
岗位职责: 1.负责商学院整体运营,围绕集团公司总体战略.经营目标及业务规划,制定商学院的业务目标和规划; 2.根据集团公司规划及各阶段需求,负责组织商学院框架搭建.课程体系开发与完善; 3.负责集团公司内外部讲师队伍搭建及考核管理; 4.负责组织开发设计培训课程.制作培训课件及建立培训资料档案库; 5.负责优质渠道商培训体系的设计.执行.管理.考核; 6.负责优质渠道商扶持及发展指导工作; 7.负责组织商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。 8、负责外部培训机构的甄选及对接。 9.公司领导安排的其他工作; 任职资格: 1.优秀的演讲表达.协调沟通技能和传授能力.感染力,具备良好的互动暖场.情绪煽动能力,具备对课程现场良好的把控力; 2.擅长搭建培训体系.制度.流程等,尤其在课程体系的设计及搭建布局上有深入实践经验者优先; 3.具备优秀的沟通.组织及协调能力.带团队工作的能力,以及能承受高强度工作压力,具有高度的责任心和热情。 4.有集团化企业培训总监或商学院负责人经验者优先。
岗位职责
1、负责养老院团队建设,负责业务资质申请及拓展、经营、质量、安全等日常运营管理;
2、负责制定目标计划,有效推进项目进度,保障业务操作符合相关要求;
3、负责管理员工的日常工作、定期安排员工技能培训和服务指导;
4、维护各方关系,负责处理各类投诉和突发事件,及时解决纠纷;
5、负责业务款项的结算及回款工作,有效控制项目成本,增加营收和利润;
6、协助上级领导完成其他工作。
任职条件
1、大专及以上学历,护理、社会工作、养老服务与管理等专业优先;
2、3年以上项目管理或养老院管理工作经验优先;
3、具有良好的项目策划及团队管理经验,有较强的应急处理能力;
4、具有较强的责任心和社会责任感,能有效的处理纠纷和投诉,具备较强的人际沟通能力;
5、能接受工作外派者优先考虑。
1.具备医疗行业同等管理岗位工作经验,熟悉业务和运营流程; 2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 3.掌握先进的企业管理模式,具有先进的管理理念; 4.熟悉医院全面运作及各部门工作流程; 5.具有**的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 6.善于协调、沟通,良好的敬业精神和职业道德操守。 (有民营医院工作经验者优先,一经录取待遇从优;具体情况可电询!)
要求:机械专业,***本科及以上学历,从事数控机床研发工作5年以上,精通数控机床的结构和性能,能对关联技术问题进行诊断和分析并提出相关处理意见,善团队管理,抗压能力强,有一定的管理能力。工作职责:全盘负责公司的技术研发管理工作。 年龄要求:35-45岁 职能类别:技术研发经理/主管
岗位职责:
1.负责体检医院的规划、运营和管理;
2.熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;
3.全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;
4.对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;
5.在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行;
6.完成公司下发的各项工作指标。
任职资格:
1.35-50岁,大专及以上学历;
2.医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先;
3.良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
单位简介: 新加坡国立大学(National University of Singapore),简称新国大(NUS),是新加坡首屈一指的世界级顶尖大学,为国际研究型大学联盟、Universitas 21 大学联盟、环太平洋大学协会、世界经济论坛全球大学校长论坛等大学联盟成员,在工程、生命科学及生物医学、社会科学及自然科学等领域的研究享有世界盛名,商学院拥有AACSB和EQUIS认证。国大在QS及THE大学综合排名均列全球前25名内。 2023年5月,广州市政府与中新广州知识城管委会、新加坡国立大学签署了合作协议,共同创建新加坡国立大学广州创新研究院(NUS Guangzhou Research Translation and Innovation Institute), 以下简称NUSGRTII。 NUSGRTII坐落在广州东南部中新广州知识城,是新国大参与粤港澳大湾区建设、在中国合作建设规模最大的旗舰项目,将于2024年正式投入运营。 NUSGRTII将充分发挥新国大国际化特色和产学研资源优势,推动国际高层次人才培养,预计十年内通过新国大校本部为中国培养2750多名博士、硕士、博士后和专业人才,为粤港澳大湾区的发展提供长期战略人才资源和智力支持。 结合广州市、黄埔区产业升级转型所需的技术及市场需求,NUSGRTII还将紧紧围绕智慧城市、信息通信技术、电子科学技术和先进制造等领域,在与跨国公司、中国本土企业紧密联系的同时,利用新国大国际化创新创业资源优势,吸引新国大、新加坡及全球创新成果及高端科技人才在研究院孵化转化,切实促进人才、科技和初创企业的双向流动,从而加速推动广州的创新发展。 NUSGRTII诚聘多岗位英才,致力为中新两国教育科研创新领域的深入合作添砖加瓦,全力打造凝聚中新软实力的国际化创新研究院,为广州市、黄埔区的转型升级提供 “新加坡智慧” ,助力中新广州知识城打造粤港澳大湾区高质量发展的重要引擎。 工作职责: 1. 负责管理行政相关团队的运营,包括财务、人力资源、对外宣传、行政服务等; 2. 负责处理与起草各类管理文件,协调、负责安排研究院各种内部会议。 3. 负责研究院各类会议和活动的筹备、组织与协调; 4. 负责研究院管理模式执行情况的检查工作,确保行政流程和政策符合相关法规和公司规定; 5. 负责协调内外部利益相关者,促进合作和共赢; 6. 解决行政问题和冲突,提供解决方案和支持; 7. 组织和推动企业文化建设,维护研究院各部门间的良好沟通关系; 8. 监督设施管理和维护,确保良好的工作环境和设施使用; 9. 完成上级交办的其他各项工作。 岗位要求: 1. 硕士以上学历,行政管理相关领域的背景优先; 2. 诚信守法,爱岗敬业,具备优秀的职业操守,正直可靠、严谨踏实。有强烈的事业心和责任感;工作高效,积极主动。 3. 在高等教育机构或科研机构担任相关行政职务,熟悉高教和科研机构行政管理和运营,具备良好的组织和协调能力;拥有8年以上高校或科研院所行政工作经验及5年以上团队管理经验; 4. 具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、出色的沟通技巧,能够与不同层次与类型的人群建立合作关系; 5. 具备创新和解决问题的能力,能够应对复杂的行政事务挑战;有较强的团队协作精神,服务意识强。 6. 熟练使用Office办公软件; 7. 具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力。 薪资与福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬福利待遇; 2. 提供良好的职业发展机会和培训计划; 3. 立足本土、面向国际的工作环境和广阔的发展空间; 4. 全面的社会保险和福利配套。 具体薪资根据申请人能力和经历面议。
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