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岗位职责:1、大专以上学历,年龄22--35岁(男女不限),仪表端庄,市场营销和金融保险等专业优先考虑;在深圳1年以上销售经验者优先; 2、有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先,德才兼备者优先; 3、勇于挑战高薪,工作认真负责,有闯劲,具有杰出的人际交往能力及解决问题的能力,能承受压力,刻苦耐劳;具有团队合作精神; 4、稳重乐观、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究; 2、负责公司证券业务分析及上市报表管理; 3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析; 4、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议; 5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会; 6、负责对券商提供售前的管理和咨询; 7、负责公司证券投资的资本运作与管理; 8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业; 2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先; 3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘; 4、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统; 5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神; 6、具有很强的文字表达能力和证券分析能力; 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。工作时间:周末双休,周一至周五上午2个小时:08:15-10:00
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究; 2、负责公司证券业务分析及上市报表管理; 3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析; 4、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议; 5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会; 6、负责对券商提供售前的管理和咨询; 7、负责公司证券投资的资本运作与管理; 8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业; 2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先; 3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘; 4、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统; 5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神; 6、具有很强的文字表达能力和证券分析能力; 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
需要管理团队
岗位职责:
1、公司人事制度建设(框架)
2、薪酬体系建设
3、业务团队建设(团队构建及招聘)
4、培训体系建设
5、学习制度建设(专业知识及激励培训)
6、激励制度建设(晋升制度,奖金制度)
7、企业文化建设
8、职业经理人培训
任职资格:
1、具有大专或同等以上学历,企业管理专业优先;
2、具有两年以上金融行业经验(四年以上销售行业经验可适当放宽本行业从业经验);
3、一年以上团队管理经验,有市场服务外派经验优先;
4、熟练使用办公自动化软件;
5、积极乐观,善于表达,拥有强烈的感染力;
6、遵守公司章程,服从工作调动安排,与公司发展方向保持高度一致;
7、能适应频繁出差任务
工作时间:双休,9:00-18:00
需要出差 需要管理团队
工作职责:
1、在舒适的写字楼内,根据公司提供的客户资源在线介绍信用卡,再由客户经理跟进客户的进一步上门服务;
2、为客户提供一站式的综合金融服务(信用卡、贷款等,现在是银行闹钱荒,所有是做信用卡、贷款的绝好时机
岗位要求:
1.年龄在25-40周岁;
2.大专学历以上(含大专),条件特别优秀者可放宽至中专/高中;
3.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;
4.反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;
5.自信、有恒心,能承受一定的压力;
6.基本电脑操作能力,打字速度35字/分钟。
薪酬福利及待遇:
1.公司正式员工:购买(养老、医疗、失业、工伤、);
2.薪酬制度:底薪2500元+佣金提成(优秀员工月薪过万)
3、享受公司内部员工福利保险(含门诊、住院医疗、生育补充、定期寿险等);
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会;
5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
7.提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
我们的优势:
1、世界500强公司,市场品牌度高,口碑好;
2、完善的培训体系和晋升管理系统,拥有业内的“黄埔军校”——平安大学
3、每周五天工作制,周末双休,节假日休息(享受国家带薪年休假等)
4、上班时间:10:00--12:00 14:00--18:00绝不加班
工作职责:
1、在舒适的写字楼内,外呼在电话上介绍贷款业务,再由客户经理跟进客户的进一步上门服务;
2、为客户提供一站式的综合金融服务(现在是银行闹钱荒,所有是做信用卡、贷款的绝好时机)
(无需自己开发客户,无需个人人脉背景,全室内办公,足不出户完成销售目标和品质指标)
岗位要求:
1.年龄在25-40周岁;
2.大专学历以上(含大专),条件特别优秀者可放宽至中专/高中;
3.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;
4.反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;
5.自信、有恒心,能承受一定的压力;
6.基本电脑操作能力,打字速度35字/分钟。
薪酬福利及待遇:
1.公司正式员工:购买(养老、医疗、失业、工伤、);
2.薪酬制度:底薪2500元+佣金提成(优秀员工月薪过万)
3、享受公司内部员工福利保险(含门诊、住院医疗、生育补充、定期寿险等);
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会;
5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
7.提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
我们的优势:
1、世界500强公司,市场品牌度高,口碑好;
2、完善的培训体系和晋升管理系统,拥有业内的“黄埔军校”——平安大学
3、每周五天工作制,周末双休,节假日休息(享受国家带薪年休假等)
4、上班时间:10:00--12:00 14:00--18:00绝不加班
岗位职责:
1、负责从事股票期货、黄金期货的研究和分析;
2、负责撰写股票期货的相关研究分析报告;
3、负责配合监管部门做好工作,为证监会推动建立期货市场;
4、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息;
5、负责金融股票期货产品的的设计工作;
6、负责指导金融机构客户投资辅助工作;
7、负责进行股票期货的资产管理和运营管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2、具有丰富的期货行业分析经验;
3、掌握期货理论知识与各种分析工具;
4、具有1年以上证券/期货研究经验;
5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力;
6、具有很强的文字表达能力和分析能力;
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
职位描述
1.负责撰写本公司电子交易产品研究分析报告
2.负责向市场参与者提供本公司电子交易产品的价格信息和行情分析
3.负责指导客户每日投资辅助工作
任职要求
1.有现货从业2年以上工作经验
2.精通行业研究业务
3.具有良好的判断力、逻辑分析能力和沟通能力
4.具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力
5.有很好的职业操守及商业道德口碑;
需要管理团队
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
需要管理团队
需要管理团队
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
需要管理团队
需要管理团队
岗位要求:
1.热爱金融行业,对其充满热情,认同公司文化
2.大专以上学历,专业不限,男女不限,证券或金融,保险,经济等专业毕业优先
3.具备极强的纪律性、执行贯彻能力和团队协作精神,对工作要以热情、诚信、勤奋、有责任心的态度,具有严谨的工作态度
4.接受新事物能力强,敢于面对挑战,可承受较大心理压力
5.有强烈的服务意识和敬业精神
福利待遇:
1.基本工资+奖金+补贴+年终奖
2.转正后可享有完善的福利保障(如国内旅游、带薪假期、晋升机会等);
3.公司提供免费高标准专业培训;
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