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一、薪资待遇:
1、月收入4000-6000以上,包食宿,被褥工装免费发放,
2、一经录用当天安排宿舍,单位配备食堂,荤素搭配,营养健康,
3、晋升空间较大,每半年一次晋升机会,职位越高,补助越高。详情可投简历咨询!
4、享受国家法定节假日,带薪休假,加班享受三倍工资补助。
二、岗位职责:
负责车站内进出口行李物品等扫描检查。
三、任职资格:
1、18-32岁,身高160cm/170cm以上,五官端正,身材匀称 ,思维敏捷,普通话标准。
2、语言表达流利,有团队合作精神,沟通协调能力及抗压能力强。
3、身体健康,无重大疾病史,无传染病,无明显的纹身及疤痕。
四、工作时间:上二休一八小时工作制
五、工作地点:根据岗位空缺和居住地就近安排
其他福利:节假日福利红包、带薪假期。
岗位职责: 1、根据学校的经营策略和办学理念,制定校区后勤工作计划并组织实施; 2、做好部门管理工作:包括人员的合理配置、合理分工、培训指导以及优化工作流程,推行信息化操作等工作; 3、做好教学服务工作:包括各类教学、办公用品的采买及各类教育教学活动的保障工作; 4、做好生活服务工作:包括学生宿舍、教师公寓、室内外体育场馆、医务室、车辆、校服校鞋发放等管理和食堂、宿舍的监督等工作; 5、做好环境美化工作:包括校园文化、办公环境建设和维修、保洁、绿化等管理工作; 6、做好校园安全工作:保证安全稳定的教学和生活秩序,包括护校队、消防、特殊设备等管理工作; 7、做好资产管理工作:包括预算管理、固定资产和低值易耗品管理、采购以及出入库管理等工作; 8、负责维护总务与相关政府部门的公共关系,最大程度为学校创造良好的外部环境。 任职要求: 1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业本科以上学历, 30-45岁; 2、八年以上民办学校总务后勤管理工作经验,三年以上总务主任管理工作经验; 3、具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调和组织能力; 4、具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,统筹协调能力强。
医保办公室后勤部门
要求身体健康,工资待遇电话或面谈。
工作踏实认真有责任心。会简单电脑操作有限。 试用期1-3个月,转正后薪资结构:基本工资+社保+工龄工资+奖金+定期体检等等。 上班时间,周一-周六 上午8:30-12:00 下午1:00-6:00,每周周末休息,另还有两天机动假。
岗位职责:
1、负责仓库库存管理工作,做好每日进出货物订单纪录,负责进出货物清单核对,订单货物出库;
2、 协助财务往来账款业务数据核对,台账的出具,跟进自营订单的付款流程,督促订单结账;
3、 协助物流人员跟进配送订单配送进展,做好客户服务;
4、负责公司物流及仓储系统操作使用,随时掌握库存状态,充分发挥周转效率;
5、 及时与各客户供应商沟通,保证货物的及时补充储备,定期汇总分析库存数据;
6、 领导交办的其他事务。
任职资格:
1、初中及以上学历,18-35岁;
2、有物流/库管工作相关经验,熟悉相关工作流程优先;
3、有出纳及税务相关经验,账务、税收等业务经验优先;
4、对工作有责任心、勤奋努力;
5、 团队意识强,熟练使用各种办公软件,协助业务人员做好各种辅助工作
薪资待遇:
1、带薪培训
2、试用期薪资5000元,转正薪资6000-7000元
4、五险 节假日福利
5、每年调薪机会 项目业务资金等
公司团队氛围好,业务发展快速,注重个人能力而非学历,期待优秀者的加入!
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:业务发展快速,薪资及晋升提升空间大!
工作内容:1、协助采购部经理开发和维护供应商,满足业务人员对产品销售需求2、负责落实公司的采购计划,确保合理地组织采购,并及时供应销售所需的物资;3、制作采购合同及其他采购文件资料,并做好文档管理、归类、整理、建档和保管工作。4、负责各类采购指标的报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对采购动态情况的质询。5、跟踪货物生产及发货情况并做好相关记录工作。6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品等信息资料,提出分析报告,为采购经理、领导决策提供参考。7、负责样品库管理和日常样品取放工作,未经领导同意不得擅自丢弃样品,做到样品入库必记,出库必消。8、协助采购经理做好供应商的接待和电话来访。9、负责采购货物质量问题投诉处理。协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。10、完成采购经理临时交办的其他任务。 职位要求:大专以上学历;2、有1年以上采购相关工作经验,年龄23-32岁;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、普通话标准,亲和力较强,工作细心,有责任心;5、有较强的抗压能力6、有良好的团队协作精神和积极向上的学习态度;7、服从管理,有较强的执行力。 工作时间:周一到周日早上9:00-17:30,中午休息一小时,每月4天带薪休假(调休)
【岗位职责】
1、负责项目人员后勤保障工作,协助处理日常工作事宜;
2、能熟练操作电脑,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备;
3、配合项目人员打印文件、复印资料,处理项目人员的报销事宜,审核、汇总并记录等;
4、计算日常销售数据进行订货、退货,对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;
5、具有一定财会知识及操作。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限;
2、耐心、细心;
3、对数据敏感;
4、能弹性调整工作时间和强度,服从公司的统一安排。
岗位职责:
1、负责消防队伍的运行工作。
2、负责队伍上的一些相关资料的基本信息的统计、薪资和考勤核算、财务报销
3、负责日常运行部门的工作统计与行政部门对接。
4、有一定的文字书写基础,写些总结之类的。
5、领导临时交代的事项。
岗位要求:
1、从事过消防或消防安全管理行业优先、
2、有较好的语言表达能力和沟通能力
3、熟练使用办公软件。
4、年龄40岁以下、性别不限,
上班时间:朝九晚六 双休 法定节假日正常休 纯文职工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、包住、节日福利
招工启示 招包装大工2名
·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合; ·负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; ·负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作; ·做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册; ·负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生; ·负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作; ·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动; ·有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; ·按时完成公司领导交办其他工作任务。
因公司发展需要,现需招聘后勤/内勤一位 岗位职责: 1、客户信息的录入,归档; 2、建立客户档案、组织材料、填制表格; 3、了解业务知识,跟进材料办理进度; 4、公司会议内容记录,存档; 5、协助公司市场部人员的签单 招聘要求: 1、年龄22-35,中专及以上学历,普通话标准,口齿伶俐; 2、会使用电脑,熟悉office办公软件操作; 3、工作认真,有责任心,有进取心; 4、有网约车公司、货运公司、金融贷款业、车辆保险业从业经验优。 福利待遇: 1、缴纳社保 2、每季度不定期开展团建活动 3、工作时间上五休二,早9:00,晚17:30
岗位职责:1.主要负责公司文件资料打印整理,2.公司员工入职培训和入职手续办理,离职办理和其他后勤工作要求:1、大专及以上学历2、工作细心积极,有责任心上进心3、熟悉电脑办公软件的使用 职能类别:后勤
岗位职责:
1、服从厨师的安排,做好洗菜、配菜、协助厨师做好餐厅管理和日常工作;
2、把切配的菜料放在切配台上,保持整洁有序号;
3、厨房和大厅卫生清洁打扫工作;
任职要求:
1、有一定厨房经验;
2、手脚麻利、做事积极、身体硬朗、性格开朗;
3、上一休一,入职购买社保,包吃住。
岗位职责: 1、执行集团后勤运作程序、工作流程和工作制度,制订学校相关管理制度; 2、认真做好校园安全保卫、食堂管理、卫生保健、设备设施管理、水电气管理、保洁绿化、宿舍管理等工作; 3、协助校长做好创收工作,不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作,形成良好育人环境; 4、参与或负责学校活动设备的散采工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,有教育行业相关工作者优先; 2.具有较强的统筹协调能力,管理能力,服从意识强; 3.能吃苦耐劳、主动承担工作。
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