与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
人事行政方面相关工作
任职资格:
1、大专以上学历,或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力,具有两年及以上文员的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练操作word、excel;
工作时间:
8:00-17:00,单休
岗位职责
1、负责客户渠道的开拓、维护和服务工作,包括整理完善客户资料、了解公司产品和政策及时向客户回馈信息、协助渠道商开展业务拓展活动,保持良好合作关系;
2、与公司相关部门对接,及时协调和解决客户反馈的问题并协助处理解决;
3、了解公司产品研发和推广进度,为销售团队提供业务支持;
4、跟进市场情况,对市场动向和问题进行分析、反馈,协助优化流程和政策,协助搭建渠道运营管理体系。
岗位要求:
1、大专及本科以上学历,具备优秀的对内对外组织协调能力,能够拉通销售、技术等内外部资源,通过线上沟通、线下培训多种方式,帮助客户快速建立产品拓展及安装能力,同时持续运营。
2、具备一定的市场分析能力,能够结合区域重点行业的发展动态、政策进行合作伙伴及生态的布局和建设。
3、善于学习,具有良好的理解、沟通和执行能力,灵活处事能力;能承担工作挑战和压力,积极进取,有强烈的团队精神;
4、具有硬件产品、智能家居、门窗幕墙等从业经验优先。
工作内容: 1、对阿里巴巴国际站旗舰店进行维护管理; 2、定期通过数据分析,优化产品; 3、熟悉并上手推广技巧,学习海外新媒体运营; 4、通过社交软件对接海外客户进行沟通交流,整理和回复并做好后期跟进工作。 职位要求: 1、具备简单的英语基础; 2、1年以上跨电商运营经验,做过亚马逊或者跨境电商的优先考虑: 工作时间: 1、月休四天,法定节假日有放假; 2、房补、满勤奖;
岗位职责: 1.负责公司京东平台店铺整体运营,以及日常运营管理工作, 完成店铺的销售目标; 2.负责店铺广告的投放和规划,京东的推广、大型活动的策划和操作; 3.负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化; 4.根据页面风格,协调设计广告图片方向,保证广告图片的点击率和转化率及提高店铺点击率和浏览量; 5.定期制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。 职位要求: 1.京东店铺操作经验,能独立管理京东店铺; 2.熟悉操作京东快车,京东直投,京挑客等推广方法; 3.负责与京东平台对接,争取平台资源,熟悉申报活动流程; 4.良好沟通能力,可以协调客服,设计,仓库等部门工作; 公司福利: (1)包食宿(提供公司食堂、公寓宿舍(独立卫生间,阳台,热水器,空调)/房补)。
岗位职责: 1.负责日常行政事务安排及处理; 2.负责安排领导日常的行程预定,协助预定会见客户的场地等; 3.日常销售数据统计与分析; 4.员工每月信息的统计、汇总; 5.完成领导安排的其他日常工作。 6.熟练操作office办公软件,尤其PPT,Excel。 职位要求: 1.要会开车,最好有部门助理/经理助理等相关工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、服务意识、较强的沟通协调能力; 3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 4.协助对外联络,客户维护,偶尔陪同商务谈判; 5.完成上级领导交待的其他事情; 招聘负责人电话*************
岗位要求: 1、负责天猫旗舰店的日常运营,包括但不限于:店铺数据优化诊断、产品主图和商详优化、付费流量和免费流量的日常优化,店铺数据的维护; 2、负责天猫旗舰店营销活动的跟进,密切关注平台活动动向和节点/价格力/玩法等,提前规划活动节点,活动数据反馈复盘总结;与天猫小二的对接,沟通店铺活动规划和资源需求,为店铺争取更多官方资源; 3、直通车、引力魔方等站内运营推广以及有效的站外推广,有非常清晰的推广思路,擅长把控运营推广节点; 4、数据分析及应用,对相应品类市场数据的分析以及重点竞品数据的分析,并及时做运营调整; 5、定期统计、复盘店铺销售数据,分解上级制定的销售目标,定期做好周报与周计划; 6、店铺未来产品的规划和布局,制定新品的测款计划,预备爆款的培育推广计划; 7、对接策划部的营销对接工作,对接站内直播,短视频等内容营销工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上天猫运营工作经验,3年以上天猫品牌旗舰店或者千万级别店铺操盘经验,有成功店铺和爆款案例; 3、具备良好的逻辑思维能力,有较强的抗压能力,做事有条理,沟通表达能力强,有全局意识和团队协作精神。
职位描述
岗位要求:
1.22岁大专以上学历,有人事方面实习及工作经验者优先考虑
2.形象气质佳,沟通表达能力良好;
3.学习能力强,熟悉办公软件;
4.执行能力强,需要具备一定组织管理能力;
岗位责任:
1.负责完成部门经理下发的工作安排;
2.负责客户售后维护,活动邀约,接待等工作;
3.协助经理服务客户,整理客户资料,需要熟悉办公软件;
4.负责团队大小事务,数据整理,业务进度追踪;
5.负责相关人事方面工作。
岗位福利待遇:
1.底薪加奖金,薪资范围5000-10000;
2.节日福利;
3.定期团队活动,旅游 ;
4.能力提升培训,晋升发展 ;
中国人寿志远团队是一支年轻有活力的团队,团队伙伴综合素质高,颜值高,学历高,以专业为基本服务,为杭城客户提供优质,专业,热情,高端的体验和服务,不仅有专业的售前方案设计,也有认真,细心的客户投保申请,还提供开心快乐的售后活动,深受客户喜爱,志远团队立志为客户提供最优服务,打造高品质团队,也为团队的每一位伙伴提供最好的创业平台,最优秀的人才平台,提供专业的培训。志远团队需要助理的辅助团队来加盟,共同打造品质团队!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
岗位职责: 1、负责制订、完善公司财务核算制度、成本控制制度; 2、负责公司内控制度的建立和完善,定期组织资产清查工作; 3、负责公司的税务筹划工作,研究相关税收法规,依法合理纳税; 4、完成公司日常会计帐务处理与申报、纳税申报等。 岗位要求: 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,中级会计职称以上,5年以上五金机械制造企业工作经验,英语良好者优先。
【一】岗位职责描述: 1.标准化建设与运营:负责制定和实施公路港租赁产品的标准化流程和操作指南,确保各个环节的高效运作。 2.销售渠道优化与拓展:推动租赁资源在线化,与总部和区域销售团队紧密合作,优化和拓宽销售渠道。 3.产品销售体系建设:负责建立和完善销售体系,包括但不限于产品定价、销售策略和客户服务。 3.风险管理与合规:确保所有租赁产品运营活动符合公司政策和法律法规要求,及时识别和管理潜在风险。 4.创新与持续改进:持续关注行业优秀实践和竞争对手动态,推动内部流程和产品的持续改进和创新。 【二】基本要求: - 本科及以上学历,物流、供应链或管理、营销相关专业优先。 - 8年以上仓储、物流或商业招商经验,其中至少3年管理经验。 - 精通运营管理,具有丰富的业务标准化经验。 - 熟悉数字化工具和平台,具备强大的数据分析能力。 - 出色的人际沟通能力。
企业优势:
1、多种晋升通道:
专业通道:助理运营专员→运营专员→高级运营→资深运营
管理通道:高级运营→运营主管→运营经理→项目合伙人
跨部门通道:运营岗→产品开发→产品开发一条龙经理
2、自有工厂,品类多,设计多,库存稳定,交付周期快,产品品质可控,价格优势明显,支持一件定制,新品测试成本低
3、奖励机制丰富:业绩奖金、专项奖金、师带徒奖金、长期激励
亚马逊运营
岗位职责:
1、负责Amazon平台开展小爆品为主的运营工作,有全局运营思维;
2、协助产品部门进行市场调研,确认产品定位;
3、深入了解与挖掘产品卖点;与设计部门沟通,通过文案,图片,视频等充分呈现卖点;
4、制定有效的推广计划以及销售计划,确保销售业绩增长、库存安全与周转率;
5、对销售数据进行跟踪和监控,撰写运营分析报告;发现问题并即使输出调整策略方案;
6、负责账号安全管理,熟悉平台各项规则,把控风险,确保账号安全;
7、负责Amazon账号运营SOP的建设、管理、优化,新人培训工作。
任职要求:
1、2年以上亚马逊平台运营经验,有成功打造过多款小爆款;
2、熟悉亚马逊平台全流程及规则,准确把握市场动向,独立解决相关问题;
3、有高度风险意识,对维护和管理帐号安全有丰富经验,规避潜在风险;
4、有专业的运营实操经验,数据分析能力强;
5、培训新人,提高团队整体运营能力;
6、有一定的领导力及管理能力,沟通能力强、有一定的抗压能力。
薪资结构:固薪 浮动奖金 补贴 福利
固薪=基础工资 岗位工资
浮动奖金=业绩奖金 专项奖金 师带徒奖金
其他项目=津贴 补贴 福利
福利待遇:五险、法定节假日、年假、婚假、产假、高温补贴、项目奖金、内部转岗、轮值
1、日常综合办公室工作; 2、参与公司各项事务的组织与管理,做好协调工作; 3、日常文书、资料整理、收发文件、客户统计等工作; 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨
工作职责:
1. 主导核算结账工作,包括但不限于内外部往来核对,清理,入账,结账工作;
2. 负责编制和组织实施财务会计报告、月/季/年度财务报告,编制年终决算报表,合并报表编制;
3. 审核各项目公司上报的财务报表,确认财务报表的真实性、完整性和准确性;
4. 协助公司税务筹划,负责纳税申报、税款缴纳等各项事务办理;
5. 配合会计师事务所完成年度审计、税务审计、专项审计、集团稽核工作,提供财务资料;
6. 负责产业板块的财务分析与预算管理、统筹与业务部门沟通和协调。
任职资格:
1、财务管理、会计学、税务等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上产业园或商业地产行业经验,熟悉产业园或商业地产财务管理,具有较强的财务分析和财务核算能力;中级会计师以上,CPA优先。
3、具有较强的财务组织和沟通能力;
4、能熟练使用金蝶等财务管理软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、员工食堂
岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系,规划物流信息查询和交互平台产品; 2、准确挖掘、分析用户需求,设计好用的物流查询产品,推动产品迭代,通过有效运营,提升平台用户的体验,满足不同用户的需求; 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作,能够独立策划与组织各类营销活动和玩法,通过线上和线下手段,提升用户增长、活跃,转化率等核心指标,结合用户激励、权益及成长体系,进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析,识别差距不断调整优化运营工作和策略,整合内外部资源制定增长方案,通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,5-10年微信小程序运营相关工作经验,有O2O和点评类工作经验者优先; 2、了解线上线下商业模式及生态,熟悉ToB业务特点; 3、数据敏感高,擅长数据分析,能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划; 4、商业敏感度高,创新思维强、具备产品和运营思维,了解平台模式变现模式,设计过不同的商业变现模式,且有实操结果;具备发掘市场机会点,以及新业务场景的能力; 5、具备优秀的跨团队沟通协作,资源整合及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力; 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。
职责描述: 1、培训课程开发、培训制度建设、培训体系搭建,输送各阶层人才培养体系; 2、内部训练人才的潜力挖掘 ,培养内部培训师,打造内训师团队; 3、内外部培训的需求管理,按战略性人才梯队规划要求进行培训体系策划、管理和实施; 4、内部案例收集整理,制作成内训材料,建立公司知识库; 5、搭建各类训练场地,制作教具,为各类培训搭建基础平台,通过理论培训、道场实训、产线演练完成人才岗前培训; 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、机械类或人力资源类专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上培训工作经验,从事过道场演练、产线实操培训; 3、熟练使用办公软件,熟练制作课件和搭建培训场景; 4、心态积极阳光,有超强的执行力,问题解决能力与学习力。
【一】岗位职责描述: 1.标准化建设与运营:负责制定和实施公路港租赁产品的标准化流程和操作指南,确保各个环节的高效运作。 2.销售渠道优化与拓展:推动租赁资源在线化,与总部和区域销售团队紧密合作,优化和拓宽销售渠道。 3.产品销售体系建设:负责建立和完善销售体系,包括但不限于产品定价、销售策略和客户服务。 3.风险管理与合规:确保所有租赁产品运营活动符合公司政策和法律法规要求,及时识别和管理潜在风险。 4.创新与持续改进:持续关注行业优秀实践和竞争对手动态,推动内部流程和产品的持续改进和创新。 【二】基本要求: - 本科及以上学历,物流、供应链或管理、营销相关专业优先。 - 8年以上仓储、物流或商业招商经验,其中至少3年管理经验。 - 精通运营管理,具有丰富的业务标准化经验。 - 熟悉数字化工具和平台,具备强大的数据分析能力。 - 出色的人际沟通能力。
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