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熟悉office工作软件
招聘文员、电脑录入员,储备干部数名,要求熟悉电脑,工资面议。
工作耐心、细心、负责,在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全、稳定、正常运作,全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作,负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力。
要求:男女不限,人力资源相关管理专业毕业,相关工作3年以上,工作耐心、细心、负责,能灵活处理各项突发事件,有从事过人事工作经验者优先考虑,具体工资待遇面谈,一旦录用,待遇从优!
单据电脑录入
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、相关工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
职位描述: 1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 2、管理、开发招聘渠道; 3、维护人才储备库; 4、定期完成量化的工作要求 岗位要求: 1、有电商招聘经验的优先考虑; 2、人力资源或相关专业大专以上学历; 3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
1、国际经济与贸易,市场营销,英语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等小语种专业,车辆工程,机械设计等专业优秀毕业生; 2、英语6级,其他语种4级以上,沟通能力佳,意愿从事海外业务,海外服务,海外项目类别工作; 3、能适应国外生活,接受出差或者派驻国外区域。 单位地址:上海浦东 邮编:311222 联系电话:0571-82955178, 联系人:高女士
1、负责公司员工社保、五险的办理; 2、负责员工合同管理; 3、协助薪资主管进行薪资核算工作; 4、其他日常工作 任职资格: 1、全日制本科学历,人力资源相关专业毕业(优秀应届生也可) 2、有激情,有热情,有奉献精神; 3、有向优秀的职业HR经理人发展的意愿。
工作内容: 1.公司绩效考核框架体系的建立健全与运行维护; 2.公司各部门内部考核方案的确立; 3.公司各岗位绩效考核目标的确立与预测分析; 4.员工日常素能情况的动态评估与测验; 5.员工薪资晋级及激励的审查管理; 6.员工评优与淘汰管理; 7.完成领导交付的其他工作。 任职资格: 1.工作经验:2年以上大中型企业绩效管理工作经验; 2.专业背景要求:熟悉大中型企业的人力资源管理模式与绩效管理程序,能够独立的建立相关的绩效奖罚管理体系与操作流程,熟悉岗位的职能流程设计及职务描述工作,能够针对企业目前的人力资源素能状况制订较详细的中长期激励考核管理机制与可行方案,充分的激发、挖掘与利用各岗位的绩效价值,确保人才竞争激励制度对资源配置的优化平衡; 3 学历要求:人力资源或管理类专业,本科以上学历,大专以上需从事专业3年以上; 4 技能要求:四级英文水平,能够熟练使用各种办公自动化软件,有人力资源管理师或培训师等相关资格职称; 5 个人综合素质:独立工作能力强,工作细致耐心,有责任感,善沟通,有良好的组织策划能力。
工作职责: 重要客人来访接待,公司总台电话接听;一楼日常来客引导、关心;公司各类大型活动、会议会务准备及接待工作;酒店用餐和住宿发票的初审、报销及附件存档工作等 任职资格: 身高160-170MM,中专以上学历 普通话流利,有行政接待工作经验优先 五官端正,气质形象好,有特长优先 为人勤奋可靠,有高度责任心,良好的服务意识 口头表达能力强,能熟练使用日常办公软件
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