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周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
工作职责: 1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。 任职要求: 1、我们欢迎市场营销专业的达人,如果你是有志于在市场营销领域发展的同路人,不管学的是什么专业,同样欢迎加入; 2、本科及以上学历,我们希望你具备良好的语言表达能力、善于沟通;同时富有一定的谈判技巧; 3、我们希望你目标感强、对成功有强烈渴望,自驱自律; 4、我们希望你具备出色的学习力和创新力,坚信“客户第一”,有同理心、乐观积极、韧性担当、谦逊自省。 截止日期:2024年09月18日
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按单提成;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
1、撰写各类宣传软文,根据要求创作文案、海报、等设计制作; 2、负责企业产品宣传册、展会海报等设计制作; 3、负责公司相关项目的设计、编辑、美化等工作; 4、负责活动拍摄工作; 5、负责图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作; 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年相关工作经验; 2、熟练操作CorleDRAW,至少掌握一种图形设计软件,如Photoshop、Illustrator、Flash等,熟练掌握视频剪辑者更佳; 3、能独立完成设计内容,具备一定的文案功底,有文案设计经验优先; 4、良好的语言和视觉的沟通与表达能力,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
1、在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化货运网产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度; 2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标; 3、你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。
岗位职责: 1、负责行业市场信息调研收集及总结; 2、负责实施各级市场学术推广会; 3、负责代理商、内部员工产品培训及学术支持; 4、负责公司产品招投标书制作跟进; 5、协助进行学术资料制作; 6、完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,医药、生物相关专业; 2、一年以上医药行业市场或销售相关工作经验; 3、具有高度的责任心与执行力、良好的沟通表达能力及团队协作精神。 除固定薪资以外,还可享受项目提成。
岗位职责: 1.拓展企业金融客户市场,营销我行普惠金融产品; 2.存量客户的维护及服务等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有1-3年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求; 3.对于具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
岗位职责:
【岗位职责】
1.监督各业务部门每日数据提报到公司系统里;
2.整理品控部每日处理单量数据和责任分拨;
3.监督客服部每日的请车清单并上报上级;
4.组织每日的物件列会,并做会议记录;
5.每周跟进分拨经理和驻外网管的工作成果;
6.按照执行力体系对接业务部员工进行工作监督和考核;
7.对所有业务部门群消息进行关注,对不执行不落实人员进行群点名;
8.需要执行副总裁签字文件进行审核;
9.对业务部所有推进工作事项进行跟进、落实;
10.完成执行副总裁交办的其他事项;
【任职要求】
1.大专及其以上学历;
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐 的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
6.有物流相关工作经验者优先考虑录取;
【发展通道】
专员---主管--经理--高级经理--总监
【福利项目】
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按单提成;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
轻化工程、机械设计制造与自动化、机械电子工程/机电一体化等相关专业均可
1.搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考。 2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通。 3.评估推广效果配合相关部门积极开拓市场,并负责制定区域的客户维护工作。4.负责外部媒体的关系维护工作。具备优良的创意,良好的沟通协调能力.计划组织能力。对工作认真负责,具良好的团队精神,良好的沟通理解力能承担工作压力
岗位职责:
1、负责产业客户的开发及维护工作,完成个人营销任务并促进部门营销任务的完成;
2、负责收集市场信息与客户需求,向客户传递公司产品与服务信息,并为客户提供合理化建议;
3、负责客户的长期维护与沟通,提升客户满意度;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有客户资源可放宽至大专;
2、具有期货从业资格,通过期货投资分析优先;
3、有大宗商品现货公司从业经历或大宗商品期现交易经验者优先;
4、有期货从业经历优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、采暖补贴、定期体检、节日福利
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