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岗位职责: 1.负责搜索新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对销售具有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚毅,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 6.做六休一,法定节假日正常休息。
1、市场分析与目标制定:在区域经理或分公司经理的指导下,完成所负责市场的调研与规划,制定市场策略及年度销售目标,并实现市场策略的有效落地及销售目标的达成;
2、全面客户关系建立:依据海外营销体系客户管理政策,并结合市场实际情况,通过多种渠道与方式建立和维护客户关系,最终实现全面客户关系的建立及客户需求的满足;
3、订单达成:根据市场销售目标,分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,以达成订单,并跟进订单的落地执行。
任职要求:
1、基本:2年-15年工作经验;
2、统招本科及以上学历;
3、能接受“3 1”形式的出差。(3个月国外 1个月国内)
4、语言能够满足岗位要求;
5、具备岗位相关经验(3年以下工龄者可放宽/商用车需具备该行业岗位经验)。
熟悉业务能力,要有较强的沟通能力
全盘负责酒店的营销,包括线上线下等各种渠道拓展客户;工资:底薪+提成
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