与今日招聘企业随时沟通
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岗位标题:餐厅店长8000-10000--工作地点:杭州
一、岗位职责:
1.能对商圈组成和竞争对手进行有效分析,带领团队满足并创造顾客需求;
2.带领团队关注外部,抓取机会(线上/堂食/团餐),提升业绩,成为商圈首选;
3.负责门店经营分析、目标计划制定及落地执行;
4.做好门店的QSCV,及时满足和解决顾客需求,提升顾客满意度;
5.做好门店人力规划,做好培训计划,帮助员工成长,为企业培养可持续发展的人才;
6.负责门店安全工作(人身,消防,财产,食品安全等);
7.负责财务日常事务管理;
8.完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、年龄25岁以上,拥有大专或以上文化程度;
2、餐饮管理经验:具有出色的团队管理能力,具备高度的团队精神,乐于从事餐饮连锁零售行业,3年以上餐饮连锁工作经验,至少1年以上团队管理经验,有快餐连锁管理工作经验优先考虑;
3、乐于与人沟通:具备良好沟通技巧,具有良好沟通协调能力和执行力;
4、热爱挑战:喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境,能适应外调。
5、勤奋好学:自我激励且具有不断学习的能力,有极强的事业心、责任感、目标感;
6、爱岗敬业:乐观热情、诚信正直,具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳,具有奉献精神。
加入我们,您将获得:
一、宽阔的晋升通道:
初级店长--店长--资深店长--初级营运经理--营运经理--高级营运经理--总经理以及更高的管理岗位
二、综合薪资:
初级店长8600元/月;店长:10000元/月;资深店长:11000元/月;
三、员工福利及奖励:
1、入职购买保险;
2、舒适的员工宿舍(2到6人一间);
3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期;
4、春节、端午节、中秋节价值50-500元不等的福利礼品或节日红包,生日礼金,高温补贴。
5、提供营养的工作餐(一日三餐);
四、全面实用的在职培训体系
职前培训--职业生涯七匹马、企业文化、薪酬福利等
入职第一个月:餐厅前厅12个工作站学习并熟练掌握
入职第二个月:理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习线上经营(基础)、食品安全知识(基础、)角色转换、组织早会、管理组会议、值班管理、财务管理(基础)
入职第三个月:人力资源计划管理(基础)、产品知识培训、训练四步骤、天子星系统知识、区域管理、库房管理(基础)、带训新员工
五、能力打造(营运管理通用技能)
1、沟通协调能力
2、计划管理能力(目标管理能力)
3、压力管理能力
4、问题解决能力
5、团队管理能力
6、个人领导力
随着乡村基在全国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,现在加入乡村基,您将拥有更广阔的发展空间!加入乡村基,选择你的未来!
岗位职责:
1、负责电器卖场的日常营运管理,包括但不限于品牌管理、经营管理、经销商及导购员管理;
2、卖场内货物的进销存管理,场地进入谈判沟通;
3、与品牌渠道方沟通并制定活动方案,确保业绩结果达成;
任职 资格:
1、熟悉电器品类及渠道、营销模式;
2、与电器品牌方、工厂有较好的黏性;
3、热爱卖场管理工作,有较为系统的卖场经营思路;
4、有较好的沟通交流能力、统筹能力;
岗位职责: 1.负责文创商品整理、新书上架、水吧等日常性工作; 2.销售图书、文创产品,促使达成店铺营业目标; 3.配合营销管理部,布置日常店铺活动; 4.辅助招募会员活动; 岗位要求: 20-45岁,良好的沟通和表达能力,热爱图书,会制作咖啡、甜品或茶艺者优先录用
投递简历前请注意:工作地点为浙江省,根据意愿安排城市外省面试流程:视频面试-确定入职城市-餐厅体验-正式入职职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;我们贯行“RGM NO.1”的企业文化(餐厅经理第一),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具有竞争力的全面薪酬制度。同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”:第一年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”。承诺100%内部升迁,0空降,从储备经理开始,经3年成熟的培育体系训练,完成到副经理-资深副经理-餐厅经理的职业升迁。作为储备经理,您未来将从事:-餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、店内销售营销管理、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到:-完善的薪酬福利:★储备经理(6-8个月)月薪4200元 季度考核奖金;另外有城市租房补贴。餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴-个人成长:★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展:★清晰的职业发展规划★100%内部升迁的发展空间-企业文化:★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件:-至少专科学历,或大学最后一年在校生-对管理和零售充满热情,对学习保持好奇心,并善于累积诀窍-热情开朗,亲和友善
本公司有3家店面,经营米洛西精工大理石,芒果瓷砖,通利抛光砖, 现需招聘储备店长2名,任职资格:经验丰富,应变能力强。 导购任职资格:有自信,勤劳!认真对待工作,仔细。 工作时间:朝九晚五。 每周休息一天! 以上工作人员无地区限制,本地外地都可接纳! 相信只要你有足够的信心 很快便能融入我们这个充满活力的大家庭, 我们一起学习,成长! 欢迎你的加入! 非诚勿扰!
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