与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
1、商品管理、库存管理、台账制作
2、制定和完成经营指标;
3、维护门店的清洁卫生、门店安全管理;
4、监督和审核店内财务及进行成本控制;
5、收银,会员卡办理、产品介绍
6、宣扬公司经营理念和企业文化。
药店日常经营销售 药店商品陈列,日常养护
国美电器(GOME)成立于1987年1月1日,总部位于香港,是中国大陆家电零售连锁企业。2009年入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。入职后享受五险一金
1.统筹管理电商店铺经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管理;5.及时对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。任职资格:1.2年以上电商运营经验,至少1年以上京东店铺运营工作经验;2.熟悉店铺运营各环节和操作流程,各种营销工具,对数据敏感;3.为人踏实、有耐心,较强的应变能力和解决问题能力。
1、经营管理:承接总部要求,完成门店各项指标(零售目标,老用户服务,小区样板间进驻,圈层活动等); 2、人员管理:负责团队建设和门店导购管理,维系员工关系,营造良好的门店氛围; 3、商品管理:熟悉产品,根据用户需求,及时给出产品解决方案。根据市场变化,及时调整促销方案; 4、卖场管理:保证门店舒适度,创用户最佳体验; 5、顾客管理:了解用户需求,维护用户关系,服务用户,处理顾客投诉与意见。
岗位职责:
1.负责摩根全屋智能家居展厅日常管理,团队建设;
2.负责全屋智能家居产品和解决方案销售,灯光、影音视听、门禁安防、暖通、窗帘等系统;
3.开发和维护设计师、装修公司、材料商等异业渠道,通过异业渠道与目标客户建立联系;
4.与客户建立联系后邀约客户到展厅体验,完成销售业绩;
5.日常对客户进行拜访,维护与客户的关系;
6. 完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1. 相关专业毕业,年龄40岁以内,有家装建材行业销售和市场经验,在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源,可适当放宽;
2. 有10人以上一线智能家居、影音、照明、家居建材、木作高定等行业团队管理运营经验优先;
3.熟悉装饰装修、软装产品可优先考虑。
工作地点:江浙各区域可协调安排
工作内容: 1、在岗做好门店的现场标准化工作; 2、维护良好的购物环境,保持店内卫生; 3、及时维护货架陈列、保证货架饱满、陈列标准; 4、了解店里的商品知识及活动、做到顾客提问能及时回应; 5、配合店长做定期盘点工作、配合店长完成店内各项工作; 任职资格: 1、能接受入职前外出学习,外出期间包住宿; 2、性格活泼开朗、有较好的亲和力、较强的责任感; 3、有想法有冲劲,能吃苦耐劳; 4、18-45岁左右,稍懂电脑,学历不限 薪资: 1、培训期间工资4000+300吃饭补贴, 2、培训后按能力,薪资在4000-5000之间 作息时间: 1、月休2天 2、早班:8:00-17:00 晚班:15:00-24:00,定期轮班 福利: 法定节假日(遇到排班按加班计算)、婚假、产假、丧假、年休假、陪产假、缴纳商业保险、免费住宿(水电费平摊)、过节礼品、生日福利、工龄奖
1、全面负责超市区域管理,按公司规定的模式运作。 2、根据总经理室下达的指标,制订超市区域的销售、毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导、控制。 3、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。 4、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。 5、督导超市区域各处门的工作,努力提高销售、服务业绩。 6、损耗率、人事成本、营运成本的控制 7、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。 8、进行库存管理,组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。 9、组织超市区域的盘点,确保盘点的准确、真实。 10、负责公司促销活动的落实;定期组织对超市区域所在商圈的调查,并根据超市区域所在地区的市场特点,策划并组织超市区域各级的促销活动。 11、保障营运安全,对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。 12、负责突发事件处理的组织,并及时向总经理室报告。 13、负责超市人员的培训。 14、负责店内其他日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、5年以上大型商超经验 3、熟练管理现场业务知识、有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规 4、良好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神
岗位职责: 1、制定并达成门店各项经营业绩指标; 2、门店商品的进销存及产品结构管理; 3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象; 4、严格控制各项成本,降低损耗; 5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核; 6、对本店经营结果定期进行数据分析,过程管控; 7、主持门店的日常营运工作; 职位要求: 1.具有1年以上水果管理工作经验者优先 2.具有较强的店务管理经验者优先
一、岗位职责: 1、参与和学习水果店铺的日常销售、运营工作,包括线上和线下; 2、协助店长完成区域经理下发的业绩指标; 3、通过日常销售及以及日常的培训学习,快速掌握水果产品知识; 4、参与及学习店长日常的工作流程,如店长的一天、每月盘点工作、库存的正确性、门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等; 5、协助店长及门店完成公司下达的其他任务指标,; 6、协助招聘门店员工; 7、不定期进行培训和总结,完成晋升正式店长岗。 二、岗位要求: 1、对水果连锁行业有兴趣,自己意愿度高; 2、有其他实体连锁行业的带班带店管理经验,如班长、店助、店长等等; 3、本岗位作为运营业务端的储备管理岗位,入职即安排专职带教,需学习能力强、有1-3个月上任店长岗位想法; 4、能吃苦耐劳,责任心强,善沟通。 5、能接受温州区域内安排
浙江壳牌温州龙湾区罗东加油站员工招聘: 加油员:4000-6000元/月 收银员:4000-6000元/月 站主管:5000-7000元/月 要求:18-45周岁,身体健康,普通话标准,能适应夜班,吃苦耐劳等 福利:缴纳六险一金,年终奖,餐费补贴,高温补贴,带薪年假,全薪病假,工龄工资,岗位津贴,节日福利等 上班时间:早班7:00-14:00 中班 14:00-21:00 夜班 21:00-7:00 做6休2
岗位职责: 华为汽车品牌推广大使、产品体验专家; 1.保证高质量的客户接待和产品体验,特别鼓励客户深度试乘试驾,并达成客户体验满意度; 2.线索获取、跟进,完成留资和邀约指标; 3.配合各项市场活动开拓潜客户,积极获取线索; 4.客户关系管理,维护好老客户,口碑成就粘性,促成推荐和再购; 5.积极促成成交,完成订单目标,推进订单交付; 岗位要求: 1、年龄35周岁以内,形象气质良好,大专及以上学历, 2、有汽车行业销售服务经验; 3、有驾照并能熟练驾驶; 4、有良好的沟通和交流能力; 5、有良好的客户服务意识; 6、有热情和积极主动的心态; 薪资范围:底薪+绩效+提成(10000-15000元/月) 底薪:5000元/月 提成方式:按单提成 试用薪资:5000元/月 社保类型:五险 工作地点:温州龙湾高一路力天汽车公园、温州梧田老街,就近安排;
晋升快速:
***阶段—储备经理(6个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副经理(8个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
第三阶段—资深副经理(8个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。
预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
晋升空间:
1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持;
2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5 家餐厅)—区域经理(管理25 家餐厅)—市场总经理(管理200 家餐厅)。
企业优势:
1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球***的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。
2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!
3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。
4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。
5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。
薪资福利优势:
1、试用期工资不打折,入职即进入全薪水平。
2、做五休二,我们严格执行每周休息2天的作息制度。
3、入职即缴纳足额六险一金,部门城市享有住宿补贴。
4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。
5、未来都有啥:季度奖金,购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。
6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing!
应聘条件:
1、拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生)
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、有餐饮行业工作经验者***(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
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