与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助财务核算,协助分子公司财务及定期与其核对往来等工作;
2、负责公司发票开具、基金填写、技贸合同认证、统计等;
3、会计凭证填制及协助装订、保管等;
4、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作;
5、协助存货管理及核算;
6、其他相关工作。
技能要求:
1.会计、审计、财务管理等专业本科及以上学历;
2.有任职主办会计岗位3年以上的工作经验;
3.了解企业会计、审计、税务、财务管理流程,能够承受较大的工作压力;
4.诚实、正直,敬业、原则性强、责任心强、严谨踏实,良好的团队协作精神;
5.具有良好的书面写作能力及沟通能力,熟练使用财务软件(用友、金蝶)和办公软件(word、excel、ppt);
6.有工程类、科技类企业从业经验者优先;
7.持有中级会计师职称者优先。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金
职位描述:
职责描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上销售经验,有带领团队的相关经验
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
职责描述: 1.组织制作公司年度质量目标; 2.组织内部做好客户及三方审核前的内审工作,并做好客户及三方审核迎审工作及问题项目的跟踪及解决,确保审核一次通过; 3.负责每日回顾供应商问题跟踪及解决,督促及监督工程师做好文件存档; 4.对质量数据进行收集,并组织相关部门进行分析解决; 5.对相关质量问题进行审核及评审,并发出指导书; 6.组织公司及部门人员做好质量的相关培训,人员培训计划,顶岗计划; 7.遵守公司安全管理规定,贯彻落实环保、职业健康及安全相关法律法规; 8.遵照公司《持续改进项目工作指导书》落实各项持续改进工作的要求,贯彻推进个人改善项目的立项、过程实施、成果输出等工作。 任职要求: 1.3年以上质量管理工作经验,有管理经验优先考虑; 2.懂得判别成型、涂装、装配品质缺陷; 3.能够识别简单产品图纸及检具使用,掌握一定实验标准并会操作简单实验设备; 4.懂得注塑、涂装、装配生产的工艺流程和检验标准; 5.掌握质量五大工具; 6.具有一定的人员管理经验。
岗位职责:
1、熟悉光伏组件生产各工序设备,熟悉9BB组件,宏瑞达流水线优先;
2、对光伏组件生产前后道设备比较了解,懂得基本维修和调试;
3、负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;
4、负责所在线维护计划,做好所辖工作的设备维修工作;
5、配合其它部门共同解决设备常见问题,改善设备状态及产品质量;
6、及时有效的解决设备出现的各种异常问题,执行设备管理规定。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、光伏行业至少3年以上设备运维经验;
3、丰富的管理经验。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责:1、依照出库单进行调货、出货,对库存不足的货品进行及时补货。2、负责库位调整和管理,对爆款产品进行关注,并及时反应上级领导。3、负责每日销售出库单的配货工作,确保每天的单据配货完毕。4、服从领导工作安排,管理好仓库货物,防火意识强任职资格:1、一年或一年以上仓管相关经验:2、男女不限,20-45周岁,会计算机基本操作,有经验者优先;3、能吃苦耐劳,身体健康;4、工作态度认真,能及时反馈仓库库存问题工作时间:上午7:50--下午5:30 年龄要求:20-45岁 职能类别:安全员 关键字:仓库主管
职责描述:
1、负责业务拓展与开发,制定业务开发计划及具体的实施方案,达成年度业务开发指标;
2、支持分子公司的业务发展,运用各种有效的销售手段与方式,提升公司在物流市场的占有率;
3、负责进行业务开发与挖潜,牵头完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作(标书制作有商务助理进行协助);
4、负责了解掌握客户业务运行状况,牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);
5、 协调解决客户与公司内部运行管理方面出现的各种问题,建立长期、良好、稳固的客户关系, 以提高客户满意度。
任职要求:
1、3-5年物流行业销售管理工作经验,有城配销售经验优先;
2、良好的沟通及表达能力,有强烈的服务意识;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、成本分析:每月对产品成本的超耗与节约进行分析,分解料工费指标,提出降本增效的措施与建议;
2、审核完工成本的料工费的归集、分配与核算,及时准确提供成本信息;
3、指导新产品成本测算与报价;
4、存货管理:负责分析、跟踪、监督工厂用料管理,规范监督材料领用情况,每月末组织盘点;
5、规划制定新工厂成本核算体系;
6、负责用友U8成本模块卷积运算相关操作的指导工作;
任职要求:
1、本科及以上,财经类相关专业;
2、3年以上大型工业企业成本管理经验;食品制造业优先;
3、熟悉用友U8ERP的操作;
4、有较强的组织、协调和沟通能力;
5、团队管理经验丰富,凝聚力强;
公司到2号线地铁三十埠站有早晚免费班车。 岗位职责: 1、开展销售工作,完成公司下达的各项销售指标。 2、按照公司下达的销售指标制定销售计划和策略。 3、开发客户需求,建立并维护相关单位客户和相关人员的稳定合作关系。 4、协助公司领导做好客户管理,与项目经理和售前支持做好配合。 5、跟进负责的项目进度和项目的验收回款。 6、及时向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。 福利: 1、周末双休; 2、五险一金; 3、住宿:提供免费宿舍; 4、就餐:员工餐厅,健康安全; 5、早晚免费班车; 6、工龄津贴:每工作满一年增加100元/月; 7、话费补贴; 8、节日福利:重大节假日,均发放节日礼品或礼金; 9、婚丧病困福利:职工结婚、生子、家属丧亡、因病致困等给予一定的福利; 10、学习机会:每年定期组织技术人员参加专业认证培训和考试,提升专业能力; 等等
工作职责: 1、审核工程材料等请款单,员工费用报销单、借支单及预付款单据,保证原始单据及各种附件的合法性真实性和完整性; 2、复核工人工资,检查劳资提交工人工资成本分摊的正确性,金额与成本苑区准确无误; 3、根据已审核完的原始单据整理分类,编制记账凭证录入NC系统,与出纳的银行存款日记账核对无误;复核NC系统现金单据的完整性、准确性。 4、编制各项统计底稿与台账,确保与账目保持一致,及时更新; 5、开具发票,准确计算税金,核对分包抵扣资料是否齐全,统计总包合同开票金额与税金,统计分包单位开票金额,沟通开票过程中的相关事宜; 6、合同管理,保存编号整理合同原件,并登记最新版合同记录,确保总分包合同的对应关系正确,同时登记印花税缴纳情况。 任职要求: 1、具备大学本科以上学历,财务相关专业; 2、要求熟悉财务全盘管理,具备数字敏感性和风险意识; 3、建筑施工企业2年以上工作经验优先; 4、熟练掌握办公软件,具备较强的学习能力以及良好的团队合作精神。
公司到2号线地铁三十埠站有早晚免费班车。 岗位职责: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划。 2、严格执行公司采购管理制度,采购预算制度,比价制度。 3、负责采购合同管理、物资出入库办理、发票登记、付款审核并提请,协助财务部门做好对账工作。 4、维持与供应商的关系,建立和完善供应商库。 5、配合招投标部门完成产品询价、资料收集等。 6、协助部门领导处理部门的日常管理工作,提供相关后勤保障。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具备1-2年采购管理工作经验;安防行业1-2年工作经验的优先。 3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。 4、对办公软件、ERP管理系统熟练运用。 5、较强的亲和力和表达能力,较好到气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧,具备较强职业道德素质。 福利: 1、周末双休; 2、五险一金; 3、住宿:提供免费宿舍; 4、就餐:员工餐厅,健康安全; 5、早晚免费班车; 6、工龄津贴:每工作满一年增加100元/月; 7、话费补贴; 8、节日福利:重大节假日,均发放节日礼品或礼金; 9、婚丧病困福利:职工结婚、生子、家属丧亡、因病致困等给予一定的福利; 10、学习机会:每年定期组织技术人员参加专业认证培训和考试,提升专业能力; 等等
工作职责: 1、负责公司新设备、新工装标准的建立与更新,包括注塑机、涂胶机、装配设备、自动化工装、治具工装等设备,工装档案的建立与完善; 2、负责主导设备评审工作,通过点检清单实现确认,并对问题清单进行跟踪; 3、签订技术协议,负责设备制造过程的跟踪验证,及进度的管控; 4、负责设备转移后,分子公司设备开发过程的跟踪验证,重点问题跟踪,并协助解决,并与分子公司共同完成设备的验收工作;; 5、负责设备开发完成后的总结,并形成对比档案、经验积累; 6、负责设备方面的创新、改善优化,并在公司内进行分享; 7、负责公司工业机器人技术的推广与培训; 8、负责公司内工厂规划、工艺布局的相关工作; 9、服从主管领导临时性的工作安排; 任职资格: 1.机械类、自动化类或相关专业; 2.善于并乐于学习,认真努力,可以不断接受新的工作任务和挑战; 3.有设备类开发或自动化设备开发的相关经验,掌握PLC编程; 4.能够承担压力。
职责描述: 1、人事主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任职资格: 1、人力资源相关专业毕业,从事人力资源三年以上; 2、熟悉员工入职、离职、社会保险; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、具备良好的学习能力。 备注:工作地点根据个人需要,也可在滨湖 任职要求:
工作职责:
1、根据光伏项目政策及公司要求甄选有价值开发区域并制定开发计划和开发策略;
2、对具体项目全面搜集落实,推进评估,行政许可等手续办理;
3、根据公司规定参与落地项目的建设、运维支持工作;
4、完成上层领导安排的其他事情。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件,
2、至少2年工作经验(有光伏项目开发相关经验,相关资源者优先);
3、有较强的事业心、沟通力、执行力、商务谈判能力、善于团队协作,愿意接受挑战;
3、为人正直、乐观、积极,薪资面议;
职责:
1.负责公司管理体系手册、程序文件、管理制度等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。
2.建立、维护和持续改进公司管理体系,保证管理体系有效运行。
3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查审核中不符合项的追踪与验证工作。
4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作。
5.负责体系相关的培训工作,提升公司员工工作技能。
6.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,管理类专业优先;
2、3年以上体系管理工作经验,熟知质量、安全、环境等体系管理;
3、丰富的内审、管理评审、迎审工作经验;
4、责任心强、工作踏实、客观公正、执行力强、有很强的问题解决处理能力;
5、有体系认证审核员资格证书优先;
6、有一定团队管理经验优先。
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