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工艺现场管理岗位职责: 1、负责工艺文件(BOM/CAD/工艺流程图/PFMEA等)的编制、修订; 2、主导产品制程工艺改善,工装夹具的设计与质量验证; 3、指导、监督、检查现场操作人员的工艺执行情况; 4、主导量产工艺问题的分析与改进; 5、主导生产制程工艺流程的规划与改善; 6、负责工艺文件的归档管理; 7、参与新产品的前期工艺论证; 8、对工艺要求具有掌控能力,能够根据工艺能力或是产品特性来制定合理的工艺方案; 9、参与产品制程能力建设,工艺自动化建设等; 10、负责工艺人员的工作辅导与绩效考核; 11、与各事业部密切合作,提供技术支持与改善建议。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、具有生产精益管理或自动化设备行业工作经验者优先; 3、具有制程改善项目经验; 4、熟练使用CAD或其它制图软件; 5、具有良好的沟通能力; 6、有较强的组织协调能力; 7、有工艺现场管理经验者优先。
岗位职责: 1.生产计划:根据销售需求,工厂产能,良率及各项生产限制排定主生产计划,确认销售出货需求的达成; 2.主导生产计划的风险项目,并协调相关单位确定处理对策;处理紧急需求变化、物料供应变化,协调生产排程与销售出货。 3.管理各产品产销存,供应计划化;根据销售需求DP、结合生产产能、成品库存等排定POP;根据销售需求、生产计划、生产实际制定供应计划,并说明供应变化; 4.WIP
工作内容:会使用智能手机,骑电动车进行配送;
职位要求:18-50周岁,有无经验均可;
工作时间:每月休3天 时间自由;
工资待遇 :6元一单, 工资5000-12000 ;
福利待遇 : 满勤奖 话补 车补 工龄奖 节日/生日福利
工作职责: (1)完成团队当月业绩指标与销售任务; (2)作为微脉管家,做好VIP患者客户的线下院内服务工作,包括挂号/检验检查提前排队/缴费等就医指导; (3)作为管理者,做好服务包内已上线医护人员的工作支持与关系维护; (4)完成上级布置的其他工作任务。
任职要求: 1、学历专科及以上(条件优秀者可方宽),年龄25-35; 2、1年以上销售经验且销售能力突出(销售冠军经历)、医学相关(护理、临床、检验)专业背景、医疗与大健康相关行业工作经验,以上3点中至少符合1点; 3、有较强的结果导向意识,有挑战精神、抗压能力强,性格外向,学习能力强。 4、有医美行业主管级以上团队管理经验者为佳。
全职兼职皆可,就近安排上班,自由调休
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职位福利:弹性工作、包住、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、无试用期、全勤奖
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专或大专以上学历;2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。薪资福利:1、薪资:底薪 绩效工资 提成。2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。中粮集团成员企业,发展潜力大。
一、工作内容:百度竞价,美团营销,抖音推广 二、任职要求:在民营医院网络营销工作三年以上 三、福利待遇:五千至一万 四、工作时间:早八点到晚六点
岗位描述:
1、为顾客提供快速、优质的服务;
2、保持店内环境干净舒适、整洁有序;
3、能够按时完成工作;
4、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。
岗位要求:
1、身体健康、干净整洁
2、专业热情,热爱餐饮
3、保证工作正常、准时出勤
4、有相关经验者优先
沈阳市内11家店铺,就近分配。
工作地点:
上海 上海港汇恒隆广场6层
沈阳 太原街玖伍文化城-1层
沈阳 中街大悦城C馆4层
沈阳 中街皇城恒隆广场4层
沈阳 市府恒隆广场-1层
沈阳 青年大街万象城6层
沈阳 铁西广场万象汇-1层
沈阳 五里河地铁口K11-1层
沈阳 长白万象汇4层
沈阳 青年大街万象城4层
沈阳 青年大街嘉里城1层
沈阳 长白万象汇2层
鞍山 鞍山市铁东区站前万象汇4层
大连 大连市西岗区恒隆广场6层
北京 北京市朝阳区龙湖长楹天街B栋5层
哈尔滨 哈尔滨市松北区华润万象汇3层
哈尔滨 哈尔滨市南岗区松雷7层
石家庄 石家庄市桥西区华润万象城7层
太原 太原市万柏林区华润万象城5层
职位福利:包住、餐补、带薪年假、绩效奖金、加班补助、全勤奖、社保
岗位职责: 1、按照公司制度审核费用发票,完成报销和各类付款,银行资金调拨等; 2、完成公司银行账户维护、对账、变更等工作; 3、根据资金计划,管控各部门每月付款情况,编制各部门每月资金计划完成情况表; 4、完成合同收录整理、凭证装订、归档等工作; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、全日制统招本科(211及985院校优先)及以上学历,财务类相关专业,具有建筑施工工作经验; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、具有良好的职业操守,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神。
岗位职责:
1、熟悉销售及业务流程;
2、具有管理与带领团队能力。
工作内容:
1、完成业绩目标;
2、每天按照路线进行客户拜访
3、维护客情并积极开发新客户,提升业绩
4、店铺货列架和冰箱排面整理
5、根据公司定制专业通识及训练规划参加课程学习
任职要求:
1、22-25岁,本科,专业不限,应届生或具备1~2年工作经验者;
2、热爱销售,乐观积极,思维灵活,表达能力佳,抗压能力强。
薪资待遇:
1、入职即购买六险一金
2、薪资到手5~7k,后面根据个人能力安排适配岗位历练后上岗主管岗位;
3、带薪年假,淡季旅游,节假日福利均有,满一年后一年两次晋升及调薪机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责:
1、负责公司的成本核算工作,每月末进行成本数据的归集、分配、核算,及时出具各种财务分析报表,编制财务月度经营分析,并提出改善建议,以供管理者决策需要;
2、日常税务筹划及申报管理,,有效规避税务风险,使公司财务工作规范化。
3、分析公司的财务状况,控制公司各项费用支出,优化收支报表等;
4、编制、审核会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它财务统计报表等;
5、审核各类费用报销售单据,完成费用入帐凭证;
6、负责完善公司财务相关的制度及流程;
7、组织完成财务凭证的整理、装订、存档工作。
任职要求:
1、会计、财务、审计、税务或相关经济管理本科及以上学历;
2、5年以上财务相关工作经验,2年以上主管管理经验,有中级会计师证书优先考虑。
3、熟悉国家的相关税法政策和会计制度,掌握会计、财务相关专业知识;
4、精通财务核算、预算管理、财务分析、对数据敏感,能熟练应用办公软件;
5、有责任心,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: (1)负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力和团队管理能力; (2)多维度的对商圈进行盘点;熟练掌握辖区内各项数据及竞对情况,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效传达、执行、跟进,保证结果; (3)对市场的敏锐度,善于发现好的方法进行复制推广。 岗位要求: (1)年龄22-35岁,大专及以上学历,有1年以上O2O行业从业经验,有管理经验者优先 (2)具备良好的沟通、协调能力、,抗压能力强 (3)高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 (4)具备把握大方面和大局的能力,有高度的工作热情,思路清晰、乐于接爱挑战 福利待遇: (1)月薪:6K-12K;试用3个月,年底年终奖(根据年终考核给予奖励) (2)工作时间:月休6天,9:00-18:00; (3)公司福利:享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利, (4)晋升发展: 提供广阔的职业发展空间,良好的晋升机会:BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市);
岗位职责:
1、负责斑布产品在所辖区域销售、市场推广、客户拓展维护、营销服务等:
2、指导所辖区域经销商做好在市场销售的各项工作,及时发现市场问题并与经销商沟通解决;
3、协助矩阵总对所辖区域经销商进行盘点、评估、筛选、开发、维护与管理;
4、对所辖区域经销商的回款工作负责。
岗位要求:
1、男女不限,20-40岁,高中及以上学历;
2、抗压能力强,有较好的内驱力;
3、具有良好的销售技巧及沟通谈判能力,有快消行业销售经验优先考虑;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
福利待遇:
综合薪资:6-8K;
最长3个月无业绩考核保护期 季度奖金 年终奖 入职购买社保 交通补助 餐补 通讯补贴 培训 多渠道晋升通道。
任职要求:1、本科及以上学历的2023届应届毕业生;(机械、机电、电气一体化、化工材料,环保,播音主持,舞蹈,音乐等专业优先);2、能吃苦耐劳,有创新意识,熟悉办公相关软件。 3、为人诚恳,接受工作安排,服从管理职位福利:五险一金、定期体检、包住、餐补、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
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