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2024届应届毕业生,食品类专业、市场营销、酒店管理等相关专业5-8人
培养方向:销售主管/经理、项目主管/经理、生产主管/经理及其他专业通道的岗位。培养期6个月-1年,培养结束至目标岗位重新定岗定薪
薪资福利:无责底薪2500元/月-3000元/月,营养午餐、法定节假日、节日福利、带薪年假、专业培训、晋升通道、不定期团建等......
工作内容: 1 负责管理平台日常客服工作,优化工作流程细节; 2 客服日常数据监控管理,竞品信息搜集,定期分析复盘; 3 对接平台活动事宜,负责信息的上传下达; 4 协助上级完成临时性工作任务。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历,有一定匹配工作经验者,可适当放宽学历。 工作经验: 具有一年以上本岗位工作经验。 培训经历: 接受过电商平台接待的培训;具备品牌方及运营商店铺实操经验。 技能技巧: 电脑熟练; 具备相应的沟通协调的能力。 态 度: 良好的沟通技能和勤恳的工作态度; 良好的沟通技能、较高的职业素养和敬业精神; 具有健康的体魄、充沛的精力。 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利
岗位职责: 1、对生产所需的纯、废水系统整体规划、设备的扩充、系统改造计划提出合理化方案。 2、掌握纯、废水系统各设备的全部运行区间数据趋势,根据趋势制定合理的运行、维护、维修计划。 3、对纯、废水系统的能耗控制管理制定并管理实施。 4、对纯、废水系统设备运行定期或不定期巡查及人员工作、巡检记录、维护保养等稽核,保证系统的正常运行。 5、对废水各项管理制度和考核办法的制定,完善本系统操作维护指导书,制定系统年度保养计划,跟踪完成情况。 6、负责废水日常事务性管理工作、人员培训、培养及系统保障部下达的各项任务的落实。 7、落实废水系统安全运行管理工作并具备处理突发事件的能力。 8、公司部门之间的工作沟通协调及本专业内人员的管理及分配。 9、确保废水系统满足生产需求。 10、完成直属上级交办的其他工作。 任职要求: 1、化学、环境、给排水等相关专业专科(或)以上学历。 2、3年以上同岗位及团队管理经验; 3、国家相关法律法规; 4、熟悉物理化学等相关理科基础知识; 5、基本办公软件应用; 6、系统保障部常见问题的分析能力;
岗位职责:1、 督导各项备品备件、危固废仓库收发业务,定期和不定期对收发准确率进行抽检,以确保账实相符;2、 改善备件仓作业流程和防护制度,所管辖区域的日常巡检、漆S管理,确保所辖区的安全、清洁和整齐,做好危固废仓库日常管理工作;3、统筹物流部整体安全、叉车培训执行工作,提升员工操作水平及安全意识4、定期检查仓库防火、防盗、防水、防潮等防护性安全工作,提高员工的安全意识,消除各类隐患,确保物品安全。5、指导、监督、管理所属团队各项工作,掌握工作情况和相关数据,达成团队工作目标6、预算/监督/控制成品模块的费用,降低成本任职要求:1、大专以上学历;物流类、管理类或其他专业本科以上学历;2、3年以上仓储工作经验;2年以上团队管理经验;3、熟悉化工企业通用的物料性质、熟悉仓储物流管理知识,具备一定的财务管理知识、具备一定的数据统计及核算能力、熟悉发货作业操作流程及制度;4、熟悉物流相关的国家法律、法规和行业规范等;熟悉调度、物流管理、客服流程与控制环节;熟练使用办公软件和SAP操作,具备一定的数据综合分析处理能力。具备一定的财务管理知识;5、能熟练使用日常的消防器材,掌握基本消防技能;熟悉物流管理业务流程,具有丰富的流程管理技能;较强的人际沟通沟通、管理、执行能力;6、具有良好的职业道德与职业操守,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,具有非常健康的体魄,个性成熟、稳重,认真细致,高度的责任心,较强的团队培养和管理能力;7、年龄25-35岁,身体健康,无职业病,*** 年龄要求:35岁以下 职能类别:仓库经理/主管
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 滁州海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 3. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 职位福利:五险一金、包吃、包住
岗位职责: 1、根据公司运营规划,负责电商站点的销售和推广,制定销售策略,提高该电商平台的业绩; 2、负责电商账号运营,店铺维护及管理、产品推广、确保店铺绩效指标的达成; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交统计分析报表; 4、收集市场和行业信息,进行竞争分析和市场调研,对产品提出优化建议; 5、负责团队建设,包括人员招聘、培训与绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年电商运营相关工作经验,其中1年及以上跨境电商运营经验; 2、熟悉电商平台操作与维护、产品运营、网店运营、电商渠道管理; 3、擅长线上客户开拓、产品发货管理、客服管理; 4、熟悉电商平台的各项细则,了解各类电商平台的各项算法; 5、工作认真细致,有良好的执行力,有较强的学习能力,适应压力,有带团队的经验; 6、提供住宿,有年终奖金、绩效奖金、五险一金、带薪年假、团队聚餐、加班补贴等。
岗位职责:1、参与事业本部采购统筹统效,增强协同效应的目标规划、流程制度、重点工作的制定,并推进相关业务单元采购的贯彻执行;2、定期组织各业务单元成本管理人员,关于事业部拉通工作进展进行复盘,过程跟进督办;3、组织推进事业本部采购信息标准化工作;4、负责事业部采购相关会议的准备和会议纪要的输出;5、推进采购合规管理的制度文件对各业务单元采购的宣贯;任职要求:1、大专及以上学历,家电行业经历优先。2、具有较强的沟通协调能力和书面表达能力,有项目管理经验优先考虑。3、具有强烈的工作责任心,目标导向明确。 职能类别:采购主管
【岗位职责】1、负责公司质量保证和检验等工作管理,负责各工厂技术质量相关业务的指导2、组织确定公司质量目标,制订质量管理计划3、监督产品实现过程的持续改善工作,主导产品全生命周期内的质量问题的处理4、成本管理5、团队管理和建设【岗位要求】1、理工科本科以上2、5年以上光伏技术质量相关工作,3年以上管理工作经验3、有团队意识和领导力,逻辑思维、问题分析与提炼、沟通能力和应变能力强,有强烈的责任心和全局意识,工作积极主动,职业道德高尚4、数量应用数据分析工具、质量管理工具和办公软件5、能用英语正常沟通交流,熟悉光伏组件相关标准
华海顺达调料有限公司招聘
品牌主要销售产品:香辛料系列.包装干货系列.粉丝粉条.淀粉,土豆粉.红糖冰糖,白砂糖系列,功能红糖,杂粮系列等。
公司成立为2003年,荣获河北省龙头企业称号,公司位于河北沧州主要以生产销售为一体化的发展公司。
招聘浙江省区域经理1名
1.负责区域内经销商开发和网络布局工作,具备较强的开发能力,偏重开发型人才。
2、负责区域内渠道建设和终端活动的推进,做好产品的渠道陈列、推广等,不断拓展渠道销售网点。
3、对应聘区域熟悉,有良好的客户资源和客情关系。
4、对客户有服务理念,3~5年工作经验
5、能适应经常性出差。
三、任职资格
1、具备调味品、复合调味品等行业销售从业经验优先。
2、诚信务实、踏实努力,抗压能力强。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、员工旅游、绩效奖金、全勤奖
职位亮点:大牛带队,快速发展
1.全面管理集成事业部的各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2.严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3.负责落实企业各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理,强化集成车间员工的安全意识;
4.落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5.随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6.熟悉并处理CNC设备,焊接设备,清洗设备异常情况;
7.熟悉工模检夹管理;
8.熟悉原辅料管理。
单证主管主要工作职责要求拟定如下: 1、统筹安排外销单证相关工作,协助处理销售管理相关工作; 2、处理向货代订舱、安排物流发货、准备报关资料,制作及确认全套出口单证(如提单、箱单、发票、产地证、声明等); 3、收集和整理各种单证,按照关务管理制度完成单证备份工作; 4、协助财务完成外汇申报、审计等工作; 5、按照财务要求完成月度结算工作,配合财务进行税务申报; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、国际贸易、英语、报关等专业,大专及以上学历; 2、具有3年以上相关工作经验,熟悉单证审单、订舱、出口货物的商检、报关、结汇、核销,与货代、报关行、货代仓库等环节联系; 3、大学英语四级及以上,熟悉信用证条款、进出口流程、海运船务方面相关操作。 4、具备较强的沟通和协调及应变能力 5、熟练操作office办公软件
岗位职责: 1.负责公司促销物料礼品策划、采购招标、分配、账目管理等; 2.负责公司和部门相关促销广告类费用的账务管控事宜; 3.负责公司样机、A/B展厅管理,维护以及样机开单流程、账务核销等工作; 4.负责企业标准体系建设及相关流程设计优化和跟进; 5.承担市场部各类会议接待及会议预约等事宜; 6.负责部门内部行政事务的协调跟进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用办公软件; 2、有采购或生产计划、财务相关工作经验的优先; 3、有较强的沟通能力,善于与供应商及各部门沟通协调; 4、善于发现新事物的能力,具有良好的创新意识及解决问题的能力; 5、有责任心及抗压能力强,具备较强的计划及执行能力,同时具有良好地团队合作精神。
岗位职责:
1.负责公司设备运维团队管理工作,规范操作、优化流程,促进部门间的协作,推动设备管理信息化建设;
2.负责所有生产设备的日常管理,并定期对设备进行维护、检查和校验,确保设备状态良好运行;
3.配合生产部门对产品异常进行分析和评估,协助解决因设备异常造成的问题;
4.熟悉部门新进设备,负责编制设备操作规范和维护规范,并对设备操作人员进行指导和培训;
5.根据生产的需求,协助生产完成设备更换、精确校准等,保证生产订单的进度。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械或者机电一体化专业等理工科专业;
2.5年以上大型机械制造业设备管理经验;
3.具备良好的沟通和团队管理经验。
1、信息化体系建设:
(1)负责农产品物流园集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程权责、实施企业集成信息系统管理;
(2)负责公司信息网络规划、建设组织、制订信息化硬、软件运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现信息化资源集约管理;
(3)负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
(4)负责依据公司发展战略和实际需要,组织实施新系统实施或原有系统运行维护与更新;
(5)信息化评价体系的建立与更新,企业信息系统的集成和整合管理;
2、信息化系统建设:
(1)负责公司信息化建设的总体规划及网络结构的设计,参与公司信息化系统选型工作;
(2)负责公司信息化系统的推进与执行,负责公司信息化项目实施工作的日常管理,并协调解决项目实施过程中碰到的问题;
(3)负责组织调研公司各部门及各子公司信息化需求并汇总,负责组织协调各系统软件的二次开发;
3、信息收集与整理:
(1)负责企业信息电子档案的收集和整理归类;
(2)负责协调公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
4、其他工作:
(1)负责企业完成管理层其他交办任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理等专业优先。
2、工作经验:5年以上同岗位工作经历;有核心信息软硬件平台建设能力;主导过产业园区业务系统规划及实施经验优先,具备整体信息化规划能力。
3、态度品行端正,正直诚信,积极进取,责任心强、尊重和认同集团企业文化理念和核心价值观。具备良好的责任心
4、具备统筹计划、组织协调、供应商管理能力
岗位职责: nbsp;(为中国人寿代招) 一:区域经理岗位主要工作内容 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 nbsp; 二:岗位培养和晋升 本次招聘的区域经理岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。区域经理所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 招聘人员基本条件 全日制大专及以上学历;22周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。 nbsp;
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