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工作职责:
1、负责厂内电气设备设施的常态化运行,确保场区内电气设备设施完好性。
2、负责编制厂电气设备设施年度运维计划、检测计划;并跟踪落实。
3、负责厂内用电量统计及核准;
4、负责设备的现场制作、安装及调试,跟进进度和质量;
5、主导生产设备的技改升级;
6、负责设备车间的现场管理工作;
岗位要求:
1、会CAD制图;
2、持有低压/高压电工证;
3、同岗位2年工作经验;
1. 组织编制电厂月度、年度生产计划,并负责计划的收集、汇总、上报; 2. 负责生产及燃料数据的收集、汇总、核对、核算、上报; 3. 组织编制、上报年度经营目标; 4. 组织电厂将总公司审批下达的经营目标进行分解,督促各部门制定相关的保障方案; 5. 组织电厂按审批的经营目标编制、汇总、审核、上报年度预算; 6. 组织电厂对批准的年度预算进行分解、下达; 7. 组织编制、审核、汇总、上报月度资金计划,落实计划中不明确的事项,并适当调整,完成其报批与下达; 8. 审核计划内的每一笔资金支出的合理合规性,并逐笔登记,签批台账,对部门资金使用情况实施动态跟踪,及时发现并纠正各种违反资金管理规定的现象; 9. 负责月度资金计划增补的初审、报审、反馈; 10. 负责对各部门资金计划管理质量进行分析及评价; 11. 组织编制月、季、年度经营分析报告:生产计划、经营目标的完成情况;纠正偏差,参与制定补救措施,提出完成经营目标、减少风险、降低成本、节约费用、提高效益的措施和建议; 12. 每月汇总并预测电厂资金收支状况,为凯迪生态总公司资金调度和融资决策提供依据,提高电厂资金运营的效率并防范资金风险。 13. 负责电厂成本与费用控制; 14. 归集保管上级部门的审批文件; 15. 建立电厂生产成本/利润核算帐表,如实反映电厂生产环节的成本流转过程,有效控制成本流失;根据成本/利润帐表反映的数据提出生产环节上可改进建议,为经营层提供引导生产决策的真实资料;并妥善保管帐表档案; 16. 参与库存物资盘存工作;根据台帐按月初审物资采购计划; 18. 组织月度、半年度、年度燃料盘点工作,组织编制、上报盘点报告。 19. 督促电厂各部门建立固定资产台帐,检查监督电厂固定资产管理情况,督促各部门规范执行固定资产购置验收、转让、调拨、报废手续;对所属电厂固定资产/物资定期、不定期进行盘点,保证账实相符。
岗位职责:1、 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;2、统筹组织子公司全面预算;按期进行财务分析,为领导决策提供详实依据;结合各部门实际业务提财务方面建设性的意见;3、负责对公司的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;4、负责公司的税收筹划工作;争取各项对公司有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;6、建立健全公司财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;7、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好公司风险管理及内控工作;任职条件:学历要求:大专及以上,中级以上职称。工作经验:3-5年以上同岗位工作经验,制造行业从业经验优先。技能:1、熟悉国家财税相关政策及法规,熟悉企业财务流程;2、具备一定的财务分析、税务筹划、成本控制和预算管控等财务专业能力;3、熟练使用财务软件及办公系统;4、高度的工作责任心,良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力; 职能类别:会计
职位描述
负责区域:芜湖市、宣城市
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的快消食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
工作职责
目标计划管理
1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。 2、月度部门运营指标达成情况的回顾。
3、月度部门工作计划的制定及执行。 报事投诉管理 1、每周对项目服务热线***听,并对通话质量进行总结分享,提出改进建议。
2、每周一次检查《报事接待记录本》记录、跟进情况,抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况。 3、参与重大投诉处理及回访。
4、检查报事单填写及归档情况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。 客户关系维护
1、策划月度客户访谈工作重点及沟通话术。 2、参与项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。 3、每季度组织客户分级评估。
品质监督检查 1、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行情况,以及夜间值班执行情况检查。 2、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。
3、参与各项专项检查和园区节前安全综合检查。 4、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行情况的检查。
5、每月部门员工工作礼仪及日常工作流程操作执行情况及办公区域内务的检查。 内部管理 1、组织部门例会,参与项目周例会。
岗位描述
1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。
2、能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。 3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。
4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例。 5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜。
6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。 7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。 8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。
本厂部食堂现招:切配及洗碗工多名要求年龄在25-55周岁之间,身体健康,能服从领导下达的任务,和同事之间要和睦相处,服从管理能吃苦耐劳,工资面谈,吃住方便,宿舍有空调和热水器。有意者请携带有效身份证前来面试。
【工作内容】固定送餐范围,系统派单,站点范围3公里,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作,我们就给你高收入工作。
【薪资待遇】
1、轻松跑7000-8000;2、用心跑8000-9000;3、努力跑10000以上。
单单有提成,月月有奖励。
4、工作地点合肥全市区可供选择,就近安排
上线时间:10:00--14:00,17:00--21:00
其余时间自行安排,跑的多赚的多,工资多劳多得制,上不封顶,时间自由,收入稳定。
工作弹性自由,5.5-8元每单,多劳多得,一天正常五六十单,综合薪资8000-14000,我们不怕你赚的多,就怕你不想赚。
5、福利待遇:1、周奖励 话补 车补 冬季补贴 新人奖励 恶劣天气补助 春节奖金(过万) 提供住宿(宿舍环境好,有空调、热水器,洗衣机,设施齐全。);2、公司统一为每位骑手购买保险(商业险)晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理;3、工作地点:遍布合肥每个区域,就近安排站点,欢迎您加入。
负责区域:芜湖、宣城
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
1、负责制定和修订程序文件及管理制度;
2、编制修订完善本部门人员的岗位说明书;
3、做好仓储空间布局与规划调整;
4、做好各项检查工作;
5、做好人员进行工作指导、短板培训;
6、每月对下属人员进行绩效考核评分;
7、对半成品、在制品制订消耗标准并做好调配减少物料浪费;
8、熟练掌握ERP软件,做好基础数据搭建和维护;
9、签发各级文件和单据;
10、组织部门对公司内各种公告和文件的学习与传达;
11、参与或召集跨部门的沟通协调会;
12、参加公司组织的各种培训;
13、每周参与公司的7S大检查,发现并报告各种安全隐患;
14、参与年度部门预算的制定,并分解到各月和个人;
15、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、仓库管理岗位三年以上。
2、会编制和修订仓库管理文件。
3、熟练操作ERP软件。
4、大专及以上学历,物流管理、供应链管理优先考虑。
5、有良好的沟通、协调能力。
6、熟练运用EXCEL、PPT等工具。
岗位职责: 1、负责分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 4、吃苦耐劳、有一定管理经验。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄50岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作地点:宣城讪泾县世家花园。
主要负责餐厅包厢服务/会议服务工作,能吃苦耐劳 包吃包住 五险 周末双休
万怡酒店
男女不限18-45周岁
工资15元一间,综合5000-10000元
上六休一,每天8小时,管吃管住
地址:未来科学城滨河大道
1、 负责财务部的日常管理工作,组织确认本部门工作目标及工作计划;2、负责执行财务方面的管理制度、政策等相关工作,协调组织部门规范建设;3、制定月度、年度、季度财务预算,内审活动的组织和实施;4、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、财务审计和监察、税务分析、高企申报、研发加计扣除申报等方面工作;5、及时向领导提供可靠的经营数据信息及财务分析报告;6、负责各项目付款及合同审批,核算公司各项目成本;7、监控、预防可能对公司造成经济损失重大经济活动;8、管理与银行、税务、政府机构、供应商等各方面沟通协调工作;9、做好财务保密工作;10、完成领导交办的其它工作事项。任职要求1、会计或财会管理专业,大专及以上学历;2、具备良好的职业素养,全面的财务知识,熟悉了解国家会计准则,财务,税务,审计法规政策;3、熟练应用金碟财务软件、办公软件及常用函数;4、较强的执行能力、沟通能力、良好的口头及书面表达能力;5、工业企业主办会计、成本会计工作经验优先。6、能够合并会计报表。7、熟悉税务筹划 职能类别:会计
岗位职责:
1、对账账不符、账实不符等特殊业务,查明原因或经审批后,根据会计准则的要求进行账务处理;
2、复核费用支出、资本性支出的真实性、合法合规性、准确性、完整性,正确划分资本性支出和收益性支出,账务处理能够及时性、完整性、准确性完成;
3、督导其他会计岗位和子公司会计的工作执行、完成情况;
4、负责子公司账务处理对接工作;
5、负责子公司财务报表科目转换工作;
6、负责合并财务报表的编制,会计附表的审核(含分子公司)工作;
7、负责审查外报财政局、税务局等财务数据,以及纳税申报表工作;
8、复核各部门的提成工作;
9、复核计薪人员工资;
10、负责上市公司定期对外披露报告的部分编制与复核工作;
11、负责集团财务核算制度的修订工作,优化财务核算各项工作的执行标准、细化报表出具的流程及模板;
12、确保集团内核算标准健全、统一,并且有效的执行;
13、负责安排工商年审、事务所审计、评估所评估等工作;
14、负责关联方账务清理等非经常事项的清理工作;
15、负责督导各分子公司账务处理情况及审核其纳税申报情况;
16、ERP系统财务总账模块及其他财务模块的日常维护,含系统凭证传输模板与会计准则的校正工作、会计岗位的授权工作;
17、临时性的工作任务及公司领导、部门上级交代的其他工作事项。
任职要求:
1、三年以年相关工作经验,经济管理或财会相关专科或以上学历,中级会计资格(可放宽到初级);
2、对整个财务核算框架有较深的了解,能独立完成全面财务核算;
3、能独立处理一个中小规模公司的全套账务以及税务事宜;
4、涉及财务、金融、证券知识有初步的了解;
岗位职责:1、 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;2、统筹组织子公司全面预算;按期进行财务分析,为领导决策提供详实依据;结合各部门实际业务提财务方面建设性的意见;3、负责对公司的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;4、负责公司的税收筹划工作;争取各项对公司有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;6、建立健全公司财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;7、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好公司风险管理及内控工作;任职条件:学历要求:大专及以上,中级以上职称。工作经验:3-5年以上同岗位工作经验,制造行业从业经验优先。技能:1、熟悉国家财税相关政策及法规,熟悉企业财务流程;2、具备一定的财务分析、税务筹划、成本控制和预算管控等财务专业能力;3、熟练使用财务软件及办公系统;4、高度的工作责任心,良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力; 职能类别:财务主管/总账主管
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