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岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专或大专以上学历;2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。薪资福利:1、薪资:底薪 绩效工资 提成。2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。中粮集团成员企业,发展潜力大。
岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2、财务管理方面,发现问题解决问题
一、工作内容:百度竞价,美团营销,抖音推广 二、任职要求:在民营医院网络营销工作三年以上 三、福利待遇:五千至一万 四、工作时间:早八点到晚六点
本店为树呆熊连锁网咖,长期招聘服务员和收银员,有意者请电话联系。
1.会用导航,会骑电瓶车。
2.年龄18-50周岁之间。
3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱
4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等
5 新人手把手培训。
任职要求:
1.年龄25岁-40岁周岁,大专及以上学历;
2.财务会计相关专业,初级及以上职称;
3.三年以上工作经验 ,能够独立报税;
4.熟悉相关财税法律法规,熟练操作财务软件和办公软件。
岗位职责:
1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;
3、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;
4、定期编制资产负债表、损益表,做到数据准确、内容完整、报送及时;
5、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;
6、完成上级交给的其他日常事物工作。
实行每周40小时工作制,上社保,有年休假,月薪3000-5000元。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险、加班补助
工作地点:临泉 岗位职责: 1、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作; 2、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施,负责现场土建施工管理及总包分包施工管理; 3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突; 4、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收; 5、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。 任职资格: 1、40岁以内,大专及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业; 2、5年以上甲方工程管理工作经验,有全项目周期及大型房企经验者优先; 3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力; 4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力; 5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
负责区域内物品配送,月收入不菲
1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作流程;
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;
5、根据财务要求,订购和正确使用物料、药剂和设备;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度;
8、完成上级领导交办的其他工作
多劳多得,干的多拿得多
岗位职责: (1)负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力和团队管理能力; (2)多维度的对商圈进行盘点;熟练掌握辖区内各项数据及竞对情况,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效传达、执行、跟进,保证结果; (3)对市场的敏锐度,善于发现好的方法进行复制推广。 岗位要求: (1)年龄22-35岁,大专及以上学历,有1年以上O2O行业从业经验,有管理经验者优先 (2)具备良好的沟通、协调能力、,抗压能力强 (3)高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 (4)具备把握大方面和大局的能力,有高度的工作热情,思路清晰、乐于接爱挑战 福利待遇: (1)月薪:6K-12K;试用3个月,年底年终奖(根据年终考核给予奖励) (2)工作时间:月休6天,9:00-18:00; (3)公司福利:享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利, (4)晋升发展: 提供广阔的职业发展空间,良好的晋升机会:BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市);
岗位职责:1、协助联络站经理拓展区域市场,完善客户网络建设;2、制定团队销售计划,完成销售目标,关注竞品市场,分析市场销售动态;3、执行公司及联络站经理下达的各项销售政策/任务;4、协助上级领导开拓、沟通和管理各区域的重要客户;反馈市场信息,做出处理意见;5、有效指导下属销售人员日常作业标准;6、细分工作组的销售目标并跟进目标达成进度,确保目标的达成;7、依据区域市场布局,优化业务线路,提升拜访效率,完成工作组的线路规划和网点搭建工作;8、负责工作组日常行政事务管理,与驻地市场、监察及其它部门同事配合处理相关事务;其他领导交办事宜。 任职要求:1、市场营销或相关专业大专以上学历;2、2年以上快速消费品销售工作经验,1年以上销售团队管理工作经验;3、对市场营销工作有所了解;4、良好的渠道客户关系管理;5、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务。6、熟练操作办公软件。工作城市:安徽省阜阳市 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售主管
工作内容:会使用智能手机,骑电动车进行配送;
职位要求:18-50周岁,有无经验均可;
工作时间:每月休3天 时间自由;
工资待遇 :6元一单, 工资5000-12000 ;
福利待遇 : 满勤奖 话补 车补 工龄奖 节日/生日福利
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