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职位描述 一、福利:(入职即买保险) 1、6-13.8元/单 2、车补500元/月 3、配送有导航,配送范围3公里左右。 4、数据奖励 平台奖励 补贴(冲单奖、好评奖、早、晚班补贴等) 二、人员要求 1、18-50周岁男女不限,身体健康; 2、会骑电动车,会用导航,工作经验不限,学历不限。 四、工资待遇: 全勤奖、好评奖、夜宵补贴、大额单补贴、等级补贴等等额外福利,系统派单无需抢单,日均接单50--80单,月综合工资8000-15000元,上不封顶,多劳多得,根据能力拿高薪。 五、上线时间: 午餐上线时间:10:00-14:00 晚餐上线时间:17:00--20:00 时间自由。 四、晋升路径: 骑士—副站长—站长—城市经理—区域经理—合伙人 六、工作地点:包河区,蜀山区,瑶海区,庐阳区,滨湖新区、经开区、新站区全合肥市就近安排! 职位福利:包住、高温补贴、恶劣天气补贴、车补、高单价、专送、餐补、新人奖
接受全国调派轮岗 1、负责所在区域内门店增长规划 2、负责所在区域内门店选址及谈判 3、负责所在区域合作商建店能力建设 4、负责所在区域内闭店管理,保持门店健康度 5、负责所在区域物业资源的拓展及维护 6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进 要求 1、五年以上零售行业拓展工作经验 2、有丰富的区域内物业资源 3、良好的沟通及协调能力,人才培养能力 4、积极肯干,乐观向上 5、本科及以上学历
职位描述: 1、负责管理指定地区的销售管理工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 任职资格:手机行业背景优先 1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力; 2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力; 3、3年以上团队管理经验,1年以上区域管理经验; 4、本科以上学历; 5、适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。
岗位职责:
1、为客户提供片区规划、各项产品的讲解;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、负责业务跟进及过户手续办理等服务工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、具备良好的谈资;
3、具有良好的亲和力、有良好的沟通、表达、团队协作的能力,责任心强;
4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:
1、万科大平台,多项目、多业态选择,优秀销冠全国表彰,全国巡讲巡盘交流;
2、丰富的职业发展路径,完善的晋升培养体系,每年全国活水调动的机会,深圳赚钱老家花,万科平台成就你;
3、行业具备竞争力的薪资,金牌销售年入百万。
1.销售停车场收费系统 2.有行业经验的优先。 3能吃苦抗压的优先
负责集团各项目给排水、暖通设计管理及给排水、暖通专业技术研究工作,为给排水、暖通专业工程管理工作提供技术支撑。 1、负责集团各项目给排水、暖通设计管理工作; 2、负责给排水、暖通设计人员管理与培养; 3、协助给排水、暖通专业工程管理相关工作; 4、负责给排水、暖通专业的技术研究工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电气、建筑环境与设备等相关专业毕业; 2、3年以上同岗位工作经验,熟悉相关专业设计规范及国家地方标准及本专业相关报批手续; 3、有独立完成两个以上项目的安装设计管理经验,并有较强的管理协调能力; 4、抗压能力强,工作具有精益求精的精神。
职位描述
包住可预支薪水高温补贴节日福利
1:综合薪资:7000-11000元 多劳多得,上不封顶
薪资结构:单量乘以单价 综合福利补贴
新手无忧:老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量:40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休3-4天,可自由调休
6:职位要求:
1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。
2)会骑电动车,会使用智能手机导航。
岗位职责: 1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交财务分析报告和优化建议; 2、成本结账相关操作,材料价格差异分析; 3、生产结果监控及指标数据支持; 4、执行和改进成本核算方法,协助完成业务流程; 5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划; 6、负责定期编制相关成本、统计等报表; 7、定期核对库存数量,进行存货盘点,保证涨实相符。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,年龄35岁以下,财务管理、会计等相关专业;具有中级会计师以上职称优先考虑; 2、掌握财务会计,成本核算知识; 3、熟悉生产企业成本核算特点和流程; 4、3-5年以上的工业企业成本会计工作经验; 5、做事认真严谨、责任心强,熟悉office办公软件和函数运用。 公司地址:高新区潜水东路21-2号(科大讯飞旁边) 工厂办公地址:长宁大道与铭传路交叉口
1、团队建设:制造人员培训及现场管理梯队搭建
2、安全管理:人员作业与设备安全检查,安全隐患整改
3、生产计划管理:生产制令结案管理,计划达成率检讨与改善,制造效率管理与改善
4、现场管理:生产现场6S管理,生产产品品质管理,生产异常协调处理
招聘要求:
1、大专及以上学历
2、家电配件、钣金冲压产品生产管理经验
3、具有组织能力
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金
岗位职责:
1. 完成烘焙面点档口的日常出品,保证每日正常运作 ;
2.负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发 ;
3.负责烘焙档面点档口的卫生和安全工作 ;
4.协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,库房及物料管理 ;
5.上级主管交办的其他工作任务 。
任职要求:
1、具有相关烘焙经验,能够熟练使用烤箱等烘焙设备;
2、服从主管工作安排;
3、懂简单的电脑操作。
1、负责进行企业信息系统【PLM、ERP、OA、BI、SRM、CRM、云桌面、网络安全等】实施前的需求收集、市场调研、方案制定等; 2、负责与供应商及公司各部门之间的沟通,保障项目正常实施; 3、负责协调各项资源,以满足项目进度; 4、负责跟踪信息化项目实施状态,编制项目进度及项目周报等文件; 5、负责进行项目风险识别,及时采取风险预防措施; 6、负责组织开展信息系统应用培训; 7、负责企业信息化系统的运维,根据业务部门需求开展审批流程设计、跨系统数据抓取和调用等工作; 8、其他信息化建设工作
工作职责:
1,增加中墅全合肥所有门店的粘性
2,及时解决门店之间所呈现的纠纷
3,及时汇报门店运营情况,新房二手房金融等方面的业绩等等
(工作时间在外跑门店,上班时间自由,弹性度较大)
任职要求:
1,半年以上的房产销售经验
2,有车(油费报销一个月1000元)
薪资标准:
底薪4000 所负责区域门店业绩提成 开拓门店提成,月收入上不封顶。
详细提成标准:
负责区域门店开一单新房二手房买卖提成50元,负责区域开一家中墅门店提成5000元。
作息时间:
每个月休息四天,可以自由调休,节假日增加当月休息天数,上班时间 9.00-12.00 1.00-6.00,购买五险一金
职位福利:五险一金、节日福利
职责描述:
1.负责编制市场稽核部门规章制度和相关的工作流程文件;
2.依据公司稽核制度和价格体系,对线下终端、线上店铺的窜货、乱价行为进行检查,对扰乱市场秩序行为限期整改、通报处理;
3.制定产品分销、陈列及市场维护检查计划,实地对SKU上架、陈列面位、促销执行等检查反馈;
制定终端样板形象店、流通双核客户、新特一、柜台/店招检查计划,编制稽核报告;
5.制定促销活动检查计划,对促销费用的真实性、合理性进行检查,编制发布市场稽核报告;制定销售人员日常管理检查计划,对销售经理客户拜访、门店拜访进行检查分析、通报;制定知识产权维权方案以及打假计划,对假货、仿冒产品开展维权活动。
任职资格:
教育水平:大学本科以上、市场营销、法学及管理类相关专业
专业技能:有2年以上市场稽核和知识产权维护经验,财务管理、审计管理。
基本要求:熟练使用office办公软件,有一定的文字编辑能力和活动组织以及现场领导能力其它:良好的沟通、协调、及书面表达能力,原则性强,适应出差
(一)岗位职责
1、负责新装备的电气开发、方案设计和成本估算,以及既有装备的智能化电气改造,制定或审核装备电气自动化控制方案;
2、根据应用系统的要求进行电气系统设计、图纸设计、元器件选型、PLC控制器的应用编程、算法设计和调试优化;
3、组织实施整机装备的电气安装、调试、生产的技术支持;
4、开展行业装备智能化技术发展方向和行业发展方向研究,跟踪最新发展动态,制定并实施技术攻关计划;撰写相关技术文档,对人员提供技术培训。
(二)任职要求
1、***硕士研究生及以上学历,具有机械、电气、自动化、控制等相关领域专业知识和3年以上工程装备电气自动化系统设计、研发和调试工作经验;
2、掌握自动化设备电气专业基础知识,精通电气配件选型,精通PLC编程和基于PC的组态软件编程,能够独立完成自动化设备电气设计及调试工作;
3、做事认真负责,诚实守信,吃苦耐劳,执行力强,具有创新精神和高度的敬业精神,有良好的沟通能力和团队合作精神,性格开朗,严谨务实。
岗位职责:1、 主持IQC部门的日常工作,包括不限于制定团队目标、建立稽核机制、落实绩效评价、持续改善提升。2、 负责IQC部门异常的处理与提报,组织部门周、月度达成总结。3、 负责制程异常与来料有关的改善方案执行,和改善效果的确认。4、 负责部门内部质量系统运行自查及外部二、三方审核应对。任职要求:1、本科及以上学历且拥有3年以上汽车行业来料质量管理相关从业经验。2、较强的组织能力、坚韧性格、创新精神。3、能够熟练运用品质手法主导材料品质失效的分析、整改、闭环。4、掌握质量5大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)的使用。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:来料检
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