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工作内容:
1、接待顾客,满足客户需求;
2、陈列货品,补货以及其清洁工作;
3、维护门店运营以及日常卫生;
4、收银,理货等工作
工作要求:
男女不限,年龄22-35,持健康证
工作时间:具体看门店安排,早晚班,月休四天
(上午) 09:00 — (晚上) 18:00
(下午) 13:00 — (晚上) 22:00
1、无责底薪3850 提成(店提) 节假日三薪,综合4500左右
2、【晋升路径】店员0星—店员1星( 200,技能鉴定)—店助( 500)—店长
3、如工作到晚上10点后会有夜班补贴
地址:包河区,蜀山区就近安排
主要职责:
1 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4 做好所负责区域的卫生清洁工作;
5 完成上级领导交办的其他任务;
职位要求:
1 性格外向,热爱销售工作,能吃苦耐劳
2 一年以上销售手机行业或相关电子行业者优先
3 应届毕业生亦可(营销类专业或热爱销售工作者优先)
4 可接受公司调动者优先(工作地址就近安排)
5 有积极的进取心、责任感,良好的学习能力和抗压能力,并具有较强的团队精神
工作时间:
1 轮班工作,每周休息一天,每天工作8小时
2 试用期三个月(包含一个月培训期)
3 法定节假日按国家规定放假
薪资待遇:
1 员工薪酬模式:底薪+提成模式。
2 试用期:底薪:1200元+400元绩效+30元满勤,终端和配件提成根据店长考核;
3 转正后:公司对员工经行评级,月平均收入根据各自销售情况:2000-4000左右。
福利:
1 入职后立即购买五保(养老、医疗、生育、失业、工伤),附加商业险
2 条件符合的还可以享有轮班的晚班津贴和绩效奖金
3 依据公司每年的经营状况而定,公司设定有年终奖
4 工作环境优越,交通便利
晋升体系:
营业员-店助-店长-销售部督导
联系方式:
联系人:李先生 0551-65220176
导购员:10名,女性,35岁以下,有相关工作经验者优先。
内衣导购:10名,女性,35岁以下,高中及以上学历,有销售经验者优先。半天班两班制工作,保底2000(按团队提成,上不封顶),有带薪休息。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-30岁,身体健康。
工作时间:
做六休一
早8:00--晚6:00
如有意向请直接电话联系!!!
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。福利待遇:
1、优越的薪酬 无责任高底薪(2000元)+高额提成(20%-50% 通提)+带薪培训+全套保险(社保);
2、快速的成长空间 经纪人--(一个季度)--业务主任--(两个季度)--门店经理--(一年以上)--区域营销经理--(两年)--营销总监--(三年)营销总经理……(经理底薪4000,业务主任2500元底薪,经理及以上有年终分红,区域经理送股份)
3、高端的客户群体 ,从事平均价格为百万以上的高端房产服务(高档公寓、别墅、5A级写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持 三家品牌公司鼎力支持,近200多名高端精英置业专家;
5、强大的教育体系 公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,“多层次培训,全方位发展”体系,提供职前,职中,提升与晋升的带薪培训,真正做到因材施教,给你现阶段你最需要的;
6、特色的公费旅游 公司定期会组织国内旅行,让劳碌了的你,抛去疲惫,轻松迎接新的挑战;
7、丰厚的物质奖励 公司定期评选月度奖,季度奖,为优秀的置业顾问提供丰厚的礼品(ipad 三星手机 数码相机等)
(工作地点员工可自行就近选择,在安徽大市场、瑶海公园、财富广场、凤凰城家家景园、和平广场、新亚汽车站、高新区等多家门店 )
任职资格:
1、大学专科及以上学历,可接受应届毕业生;
2、真诚自信、热爱服务工作;
3、普通话标准、流利、音质清晰;良好的语言沟通表达能力;
4、具备计算机应用及熟练操作能力;
5、具有良好的心理素质和积极的团队合作精神;
6、思维敏捷、富有朝气、能承受较强工作压力。
任职要求:受理客户对业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。
薪酬结构:基本工资+绩效
任职资格:
1、年龄18-30岁,有激情,性格活泼开朗,口齿清楚
2、熟悉各品牌电脑者优先,对电脑不熟悉者,只要努力,短期即可上手,公司会对新员工进行系统培训
3、掌握一定的销售技巧,了解客户的购买需求,推荐销售产品
4、熟悉公司的各类销售流程,完成公司指定的销售目标
5、高中及以上学历,特别优秀者可放宽条件,欢迎大学应届毕业生报名
6、收入没有上限,付出即有回报,月工资平均3000以上,欢迎挑战高薪。
岗位职责:
1、询问客户需求,针对客户需求推荐相应产品。
2、解答客户对公司及产品相关咨询。
3、产品功能演示,独立洽谈,并最终完成销售。
提成方案:
提成方案:
双向提成:电脑单台销售奖励+总销售额提成。
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