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工作描述:
1、负责新媒体运营平台( 包括但不限于微信公众号、抖音、视频号等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;
2、负责公司产品的网络销售,制定有效的网络推广和营销方案,高效完成目标执行;
3、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案,广告创意设计等;
4、负责公司品牌建设、服务、产品、文化、活动、先进等工作的宣传策划、采写、报道、稿件审核、宣传工作;
5、负责维护媒体外联,策划、组织媒体采访报道工作;
6、负责公司网站、微信内容策划、素材搜集、审核及发布工作;
7、负责公司年度宣传计划的编制、执行等;
职位要求:
1、大专以上学历,中文、新闻、传媒类等相关专业毕业;
2、5年以上企划相关工作经验,3年以上品牌企划管理工作经验
3、熟悉新媒体、互联网与网络推广;
4、理解力强,文笔出色,能独立完成媒体策划案和各类稿件的,策划和撰写工作;
5、熟练掌握营销企划相关专业知识,具备市场营销推广,品牌管理等实操案例经验,熟悉各类新媒体工具使用;
6、具备高度的责任感及执行力,良好的沟通能力及团队精神。
1、负责主管运维部日常工作,负责区域内所有项目的调试工作。 2、负责项目售后服务的全面跟踪、管理工作,保证调试工作的全面落实情况,建立良好的客户关系管理,维护公司形象。 3、负责安排技术调试人员进行专业技能学习和补充,以便处理各项调试任务。 4、负责部门成员工作业绩、工作能力、工作态度的监督、考核,提高部门成员的工作效率和工作效果。 5、协助项目验收。
岗位职责: 1、负责大客户及大中型全屋定制方案设计; 2、根据市场新产品流行趋势,研发新的产品; 3、设计师团队的培训和设计工作指导。 任职资格: 1、5年以上全屋定制相关工作经验,有开设个人工作室及大中型项目设计经验者优先考虑; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件; 3、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
岗位职责: 1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理及考核,协调研发与其他部门工作配合; 2、规划公司人工智能平台产品线(车辆特征分析、视频结构化、人脸识别)的架构设计、技术选型,负责公司产品开发标准制定及管理; 3、负责公司产品立项、研发、生产、测试、上线等产品研发全过程管理; 4、负责指导、处理、协调和解决公司研发中出现的技术问题; 5、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成,负责对技术方案的评审工作; 6、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定公司技术发展战略; 7、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 8、良好的综合素质和人格魅力,具有优秀的沟通协调能力,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上相关研发工作经验,5年以上团队管理经验; 2、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等; 3、管理能力强、技术较全面,对智能化、信息化行业相关技术及相关技术前沿有比较深入的了解和掌握; 4、团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养。 满足以下条件者优先: 1. 熟悉基于深度学习的高性能图像与视频处理算法 2. 熟悉公安、智能安防市场的产品、业务和发展趋势
岗位职责:
1、确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程实施;
2、负责招聘/培训模块的落地和结果导向;
3、定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4、监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1、五年以上人力资源相关工作经验;
2、专长于招聘或培训模块;
3、熟悉当地和国家的就业法规和流程;
4、具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
岗位职责:
1、对产品生命周期进行管理规划,产品立项、制定产品Roadmap和实施方案、产品上市、产品相关认证、产品迭代等;
2、产品定义与设计:完成产品版本定义,包括定义产品功能需求、确定产品功能优先级、确定UI/UE及输出产品需求文档;
3、协同研发团队,协调多部门工作,确保产品的研发整体进度,完成产品开发、测试、交付等工作;
4、关注行业竞争对手,对竞品优劣势进行分析,形成竞品分析文档,提出完善本产品线的方案并实施;
5、负责撰写产品介绍、产品标底、产品方案(行业指导方案、产品方案模板)等相关资料,面向客户以及公司内部销售、技术支持、售后等部门进行产品培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或信息安全专业优先,3年以上从事产品设计工作经验。
2、能熟练使用Axure、Visio、Word、Powerpoint等工具,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的工作;
3、较强的协作沟通能力,能够与设计师、工程师、销售、客户都进行良好的沟通协作;
4、掌握计算机、网络和多媒体相关专业知识,熟悉主流操作系统、数据库、存储技术和网络通信基本原理,熟悉主流安全产品原理和应用等,有软件研发、信息安全相关经验者优先;
5、有智慧城市、智慧社区相关业务系统产品设计经验,对政企用户系统有实际经验者优先;
6、具有互联网、大数据、人工智能、物联网相关行业产品经验者优先
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金
岗位职责: 1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理及考核,协调研发与其他部门工作配合; 2、规划公司人工智能平台产品线(车辆特征分析、视频结构化、人脸识别)的架构设计、技术选型,负责公司产品开发标准制定及管理; 3、负责公司产品立项、研发、生产、测试、上线等产品研发全过程管理; 4、负责指导、处理、协调和解决公司研发中出现的技术问题; 5、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成,负责对技术方案的评审工作; 6、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定公司技术发展战略; 7、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 8、良好的综合素质和人格魅力,具有优秀的沟通协调能力,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。 职位要求: 1、本科以上学历,8年以上相关研发工作经验,5年以上团队管理经验; 2、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等; 3、管理能力强、技术较全面,对智能化、信息化行业相关技术及相关技术前沿有比较深入的了解和掌握; 4、团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养。 满足以下条件者优先: 1. 熟悉基于深度学习的高性能图像与视频处理算法 2. 熟悉公安、智能安防市场的产品、业务和发展趋势
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,进行公司自有品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的自有品牌文化,产品文化;
2、准确把握公司的自有品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
4、搜集、分析行业资讯和竞争对手的产品及市场行销策略、手段,及时制定应对措施,提供各单品年度销量预测,制定费用预算和分解;
5、协调生产,保证新品研发、生产的正常进行,按时上架销售;
6、 根据自有品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;
8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
任职资格:
1、大科及以上学历,食品行业、企业管理、市场行销、经济等相关专业:
2、5年以上食品、快消品相关工作经验;3年以上相关管理工作经验;
3、优秀的品牌管理能力,良好的活动策划和产品推广能力,懂产品;
4、具有各项促销活动的策划、组织和评估工作的能力;
5、良好的市场敏感性及计划管理能力,良好的产品分析和市场分析能力。
1、配合销售团队拓展关键项目; 2、参与公司业务发展方向等重要决策; 3、分析市场方向,结合公司实际情况定制解决方案及营销策略; 4、售前团队业务指导,促进整体支撑能力提升。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历; 2. 具有天网及雪亮工程、智能交通、智慧城市等顶层方案设计经验,对行业发展有前瞻意识; 3. 具有丰富的售前岗位工作经验,有销售意识,有产品意识; 4. 具有丰富的团队管理工作经验。
岗位职责: 1、负责公司产品和解决方案的销售工作,包括客户开发、客户关系维护、项目运作、招投标、回款、品牌宣传等工作; 2、通过对项目线索管理及分析,强化年度、季度销售目标管理和执行等; 3、详细分析客户的业务需求,结合公司的产品及解决方案,引导客户需求; 4、通过对公司客户业务需求的理解,不断深入挖掘大客户的潜在需求,和售前、产品等相关部门进行协调沟通,推动解决方案重点客户侧的落地; 5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;能承受较大工作压力 任职资格: 1、5年以上相关行业工作经验,熟悉公安、交通、政府行业投标、竞标流程及运作,有公安政府行业相关客户资源优先; 2、具备解决方案销售和管理经验,具有较强的交流能力; 3、具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神,能承受较大工作压力; 5、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守,职业忠诚度高,具备创业心态和积极奋斗的价值观,有较强的适应能力和冲劲。
工作内容: 1、根据公司战略目标,执行分公司人事行政部年度工作计划; 2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度; 3、制订公司部绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对终端绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 5、解决公司各部门的协调工作; 6、制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍; 7、组织各部门的交流活动; 8、培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作。 9、负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通; 10、帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉; 11、负责公司企业文化的进展及落地工作。 12、根据公司发展需求,负责公司的招聘,做好各岗位人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,5以上人事行政及相关工作经验,2年以上管理经验,互联网行业优先; 2、较强的沟通协调能力、解决问题能力; 3、较强的统筹能力,具有服务意识; 4、具备相关行业工作经验者优先。
岗位职责:
1、参与公司人力资源战略制定和实施,制定并推行相应的人力资源政策、流程和制度。
2、 理解公司业务和战略,与业务负责人合作,根据业务需求开展人力资源管理工作。
3、与海外业务部门沟通并协调人力资源的供给与需求,研究及解决员工关系及劳动力的相关问题,建设良好的员工关系。
4、进行人员招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源全流程的管理及相关工作的协调。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。
2、10年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉招聘、考核、培训、福利等人力资源管理各个环节,2年以上海外招聘经验,熟悉海外招聘渠道。
3、具有较强的沟通、协调、组织能力和一定的商业敏锐度。
4、熟练掌握各类办公软件的使用。
5、具备很好的团队合作精神和服务意识,适应快节奏工作环境,有强烈的责任心和执行力。
岗位职责:
1、根据公司年度经营战略,搭建年度的培训体系和动销体系,建立适合公司发展的培训体系;
2、负责公司整体培训工作,建立培训的制度、流程、课程的研发和规划;
3、负责培训部门的整体规划和运营;
4、负责建立培训教材库,根据公司发展阶段需求组织编制培训课件;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并讲授;
6、定期进行培训需求调研,编制调研报告,不断修改完善培训体系、课程教材库;
7、负责组织培训效果评估,进行培训效果反馈,巩固培训效果;
岗位要求:
1、本科以上学历,有3年以上制造行业培训工作经验;
2、有培训体系搭建经历,精通培训体系的建立、运作、实施、评估应用;
3、形象气质好,有较强的市场敏锐度,把握行业发展趋势;
4、具有较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力。
岗位职责:
1、了解并熟悉公司业务发展及人力需求,制定人才招聘计划;
2、熟悉招聘岗位人才画像,建立公司储备人才库,协助人才培养及梯队建设;
3、带领团队完成年度招聘计划,并根据需求的调整,柔性应对和处理好人才供给;
4、拥有高端人才招聘经验及人才寻猎资源;
5、统计分析并呈现招聘效果,优化人才模型,持续提升招聘达成率;
6、上级领导安排的其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、5年以上人力资源相关工作经验;
3、较强的沟通协调能力、学习能力,抗压能力。
岗位职责: 1、根据公司战略发展目标,负责系统架构设计、开发规范制定,核心代码编写,开发与维护公用核心模块代码; 2、负责产品升级迭代,持续功能改进优化,解决现有技术架构的瓶颈以及难点技术攻关; 3、负责指导和培训开发工程师、审核开发人员的系统设计和代码质量; 4、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时交付; 5、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力. 职位要求: 1、全日制重点本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、8年以上JAVA开发经验,从事架构师工作时间不少于3年; 3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等; 4、精通SpringBoot、SpringCloud,Spring Cloud Alibaba,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有一定见解; 5、熟悉大数据开发,熟悉主流多种SQL, NoSQL数据库,能够对大数据量下数据库进行优化; 6、团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养。 满足以下条件者优先: 1. 熟悉以下一种或多种技术者优先:docker、K8S,人工智能,系统网络架构 2. 熟悉公安、智能安防市场的产品、业务和发展趋势
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