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主要负责该区域的业务拓展,重点发展异业同盟企业或个人成为公司的合伙人,开发跟进目标客户,完成公司各项指标。
职位要求:
1、有安防市场工作经验,对平安城市、高校安保、医院安保、公园安保、街道办城市交通执法有较深的认识,熟悉各地保安企业发展情况更佳。
2、能独立做项目开发,对招商加盟有一定的经验。
岗位描述: (1)遵守公司各项制度,独立开展业务工作,与施工项目各方建立良好的关系,拜访客户,进行有效沟通,最终达成销售目标,完成销售任务。 (2)负责工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,是应收账款的直接责任人。 (3)负责售中售后客户工作,包括退货、补货、送样及回收、处理客诉问题等。 (4)完成领导交办的其他事宜。 任职要求: (1)具有良好的沟通技巧; (2)刻苦耐劳,具有敬业精神,以结果为导向; (3)具有客户意识和服务意识; (4)与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表工程销售建材
岗位职责
1、负责所属区域产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加销售范围;
3、熟悉相关集成项目的产品及方案运维,完成销售目标;
4、有石化、钢铁行业项目经验者优先;
5、所负责项目的合同的签订、款项回收及客户关系维护;
6、协调处理与项目有关的售前、售中和售后事项。
任职要求:
1、工作态度积极主动,有责任心,有电力行业销售管理经验优先;
2、较好的亲和力,出色的语言表达与沟通能力,较佳的洞察力和较强的抗压能力;
3、热爱销售工作,有开拓进取精神。
福利待遇:
1、过节福利:端午节、中秋节、春节、生日等
2、团建活动:每年一次外出旅游团建(可带家属)
3、带薪休假:婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假
4、提供完善的发展机制和发展平台,享受公平调薪机会
岗位职责:1、在公司领导下,和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。任职要求:1、2845岁,口齿清晰,普通话流利,亲和力强,具有出色的人际沟通能力,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有销售经验者优先;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、工作积极主动,热爱本职工作,沟通能力强,语言表达力强。5、工作严谨、坦诚正直,有强烈的挑战高薪精神和长期职业发展规划。6、具有渠道招商或大客户管理工作经验、消防行业1年以上销售经验者优先
职责描述: 1.区域市场行业信息及客户动态信息反馈,并对信息结果承担责任; 2.跟进总部下达至各分部的销售、利润指标进行跟进,确保区域的月度各项指标达成; 3.及时传达总部的文件及工作要求,并督促、检查区域客户的执行,确保落地; 4.严格执行总部的各项工作要求,并执行早、晚日常工作汇报体制,做到当日事,当日毕,次日工作有计划。 任职要求: 1.大专以上学历,熟练运用各办公软件; 2.认同公司企业文化、经营理念,愿意与企业共同发展成长; 3.能吃苦耐劳、执行力强、适应出差,具备高度的事业责任感; 4.有中央空调、暖通、舒适家居、传统家电行业从业背景,从事连锁运营及市场开发岗位经验者优先。 常驻地:济宁或临沂,工作范围:鲁南地区(需要出差)
1、工作内容: 协助餐饮公司总经理监管各项目点日常工作,保证各点高质量的工作水准,与甲方建立友好的工作关系,在公司起到上传下达的管理效应。 具体细节如下:制定周期工作计划,协助人事部门做好监督培训工作,定期对下属进行绩效评估,考核制度的落实,加强项目点经理,厨师长管控成本的力度,每日巡查各项目点经营情况,协助督导检查各项目点服务质量、生产质量及一切安全的管控。 2、任职要求: (1)有较强的事业心和责任感,工作认证踏实,为人处事公正严明。 (2)熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 (3)具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 (4)具有妥善处理客户投诉及其他突发事件的能力。 (5)具有本科以上学历,受过管理专业培训。 (6)身体健康,五官端正,精力充沛,无传染疾病。
1)根据公司的销售规划,负责片区的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查,保证销售目标的准确实施;
2)掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3)做好本片区的价格、窜货等管控,形成良性的销售渠道;
4)建立有效的重点客户保护与吸引机制,加强对中高端客户服务的力度和深度,以增强已有中高端客户的粘性,提升新客户的满意度和忠诚度;
5)根据年度营销计划和销售布局确定销售费用的投入方向;
6)根据公司发展战略,依照公司当前经营管理情况以及市场发展规划,设计优化本片区业务流程和规章制度,提升本片区的工作效能;
7)按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1)大专或同等学历以上;市场营销或相关专业;
2)5年以上白酒行业销售工作经历,3年以上管理工作经历;
3)有敏锐的市场洞察力和分析判断能力;能承受强大的工作压力;
4)40周岁以下,工作稳定性强,适应出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助
工作职责 1、 统筹辖区内工程业务开展,承接集团下达的工程销售指标,对目标达成负全责; 2、 负责辖区内代理商工程业务的总体推进,具体为:工程商机监管、重点项目关键节点指导与商务协同、交付服务指导; 3、 负责辖区内经销商工程的开发、监督与指导代理商渠道经理对经销商工程的帮扶、业务辅导; 4、 应业务发展需要,规划、开拓专业工程商,辅导九牧工程步入正轨,具体为九牧对接、业务培训、项目攻关、商务协同、订单与交付问题协调解决; 5、 负责区域性战略客户、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关,协调及提升集团落地、自运营的各类战略集采项目在代理商、工程商端的及时承接与服务响应; 6、 负责工程团队搭建与业务辅导,包含代理商、经销商、专业工程商工程团队搭建、工程业务指导、项目推进辅导; 7、规范工程市场秩序,维护工程报备规则和利益协调,保护区域合法业务利益。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销,企业管理,工程管理类专业优先,1年及以上区域建材、五金、卫浴行业销售管理或地产、酒店、工程项目工作经验者优先; 2、熟悉工程项目操作流程,具备良好的公关,谈判技巧和标书拟定实操经验; 3、具备较强的逻辑思维、判断决策理能力,抗压性和商业敏感性; 4、有良好的区域建材销售网络、销售关系及项目信息资源者优先。
主要职责: 1、 负责辖区京东渠道业务拓展、品牌入驻跟进,销售任务达成,相关网络关系维护; 2、 负责相关政策的解读、京东渠道产品管理、活动执行等零售运营管理; 3、对行业动态、竞争对手等有敏锐的观察力,并及时向公司报告; 4、配合公司市场活动,制定并执行相应销售策略。 职位要求: 1.专科以上学历; 2.有1-2年以上渠道工作经验,建材销售经验、京东或国美渠道销售经验优先; 3.具备较强的应变能力和商务谈判能力; 4.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣、热爱销售工作。
岗位职责:
1、开发、维护客户(县级经销商,乡镇网点);
2、收集客户资料,开展市场调研工作;
3、开展销售活动:门店促销推广,订货会等;
4、按计划完成销售任务,跟进合同打款发货进度;任职资格:
1.35岁以下,大专及以上学历,3年以上销售工作经验。
2.熟练使用办公软件,有驾照、驾驶熟练。
3.较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识
佳;诚信务实、善于协作、认真守时。
4.需服从省内分配。
5.有农资、农业相关销售经验优先。福利待遇:
1、薪酬:5000-8000元/月底薪 高额提成 3000左右食宿补助 1000油费补助 话费补助 其他(年薪轻松十万 )
2、福利:五险一金 节假日福利 带薪年休假
3、晋升:营销代表→区域经理→大区经理→营销部长,晋升机制公开透明
宽带薪酬、具有激励性的提成办法,让有能力的你,实现高
薪梦想;五险一金、差旅费、油补、通讯补助为您提供优良的生活保障,岗位编制有限,符合要求的你快快加入吧~
汽车卡车销售,油罐车、气罐车、LNG、CNG、氢气等半挂车,牵引车销售业务。
1、有驾驶证会开车、能适应短期出差,吉林省内和辽宁省内。
2、底薪加提成,五险,节假日福利。
3、提供资源,专人带路。
招聘职位描述:
1. 负责区域内校园智能智能云打印产品硬件的谈判 ,推广和签约。
2. 负责已签约的高校产品按时上线,维护客勤关系。
五官端正,从事过相关行业,销售等工作者优先,有校方资源者优先,杭州本地人,或本地毕业生优先。
薪酬福利
1.五险一金,全勤奖金,端午礼金,中秋礼金,年终奖金!主管进修金!
2.全数法定假日,国家有什么假,我们放什么假,长达20天的春节假期,以及和高校老师相似的寒暑假, 每年一次的年度旅游,员工的生日派对,每月定期的公司聚餐。
3.晋升机制:晋升机会大,公司福利好,应有尽有,还有各种机会参加核心层面的讨论,发挥个人价值,90%的管理岗位都内部提升。 在你所在的岗位,你将获得最前沿的行业动态,获得最高效的成长,如果你愿意,请发简历给我 ,或者直接加我微信18217206454 。话不多说,欢迎你的加入
1、负责四川、重庆领域内主要销售目标及计划;2、完成总部的销售目标;3、区域人员产品知识及销售技巧培训;4、对经销商做进销存分析;5、协助经销商促销活动的开展及终端活动跟进;6、区域空白市场的开拓与整改;组织召开区域经销商会议;7、准确掌握当地市场销售信息,建立客户档案;8、收集竞争对手的情况,各市场前五名的销量及产品资料;9、已制作完成的专柜进行及时验收;10、协助处理售后服务。任职条件:1.大专及以上学历,相关工作经验3年以上;2.熟悉产品功能及卖点;3.具备省区域经营策略、计划制定能力及丰富的市场操作经验;4.熟悉商品检验及商品管理流程;5.熟悉商品营销策略 ;6.掌握商务谈判技巧。 年龄要求:25-35岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:渠道销售直销销售
岗位职责:1、 负责湖北、湖南、河南地区的经销商的开发与维护;2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作任职要求:1、大专或大专以上学历,2、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、3年以上红酒大区实践经验,有实操经验优先; 职能类别:区域销售经理
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、大专以上学历,医药‘检验‘临床医学‘市场营销等专业’’’;2、3年以上销售行业工作经验者优先,能接受外派出差;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。 薪水结构:底薪 提成 补助 年终奖。
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