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肯德基总部直聘全职兼职服务员,上海肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:上海肯德基门店就近分配
【您可以享受】:
1、上海肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3、工作时间灵活。兼职:根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,4-8小时均可,做兼职需要缴纳社保。全职:满180小时会有360的绩效奖励
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岗位职责: 1、组织和指挥各项目点后厨工作,建立及完善加工制作管理流程,监督食品制作,控制成本; 2、对各中央厨房所使用的原材料进行成本预算,负责对原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作 3、了解市场状况,降低成本,提高利润, 组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮食卫生制度,负责内部组织管理与人员培养; 4、负责联系调度餐饮部各营运部门,指导中央厨房各岗位人员的调配,安排好当日工作; 5、根据营运部的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作,负责产品出品质量的检查,控制工作; 6、督导各项目点管理人员对设备、用具进行科学管理,审定门店设备、用具更换添置计划;审定各项目点工作计划、培训计划、规章制度、岗位工作程序及标准; 7、 定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺, 主动征求顾客对产品质量和生产使用方面的意见,有效地制定改进措施,负责处理顾客对产品质量方面的投诉,满足客服的合理需求; 8、 定期检查用具及设备,设施的清洁、安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决。 任职条件: 1、有中央厨房管理经验,大专以上学历。 2、有创新精神,责任心强。
职责描述: 1. 根据市场情况和季节时令,研究制定季度、年度和宴会的特色菜谱。 2. 了解各类食品的市场价格,熟悉货源的供应情况,合理的组织进货。 3. 严格控制食物成本,确保食物成本率保持在合理的标准水平上。 4. 定期组织厨师进行菜式的设计、试味和评品活动,不断提高厨师的烹调技术。 5. 负责厨房设备、设施的管理,制定维修保养和更新添置计划。 6. 负责处理厨房日常行政事务,每天检查仓库的物资储存情况。 7. 严格按照食品质量标准,每天到场做好食品收货工作。 8. 严格按照食品卫生、检疫制度,加强对食品卫生的检查。 9. 参加相关部门工作会议,传达有关指令和信息。 10.开展团队建设及培训工作,建立合理化建议和意见沟通渠道,定期评估员工的表现。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有10年以上会议/宴会/四星级以上酒店行政总厨5年以上的工作经历,有上千人宴会出品管理经验优先。 2. 熟练操作办公软件。 3. 年龄50岁以内,身体健康。 4. 具有丰富的中餐烹饪理论知识、烹饪技能、厨房管理经验、4D厨房实施经验。 5. 熟悉食品安全法律法规。
职责描述: 1. 根据部门经营目标,制定年度全菜品研发计划,定期组织菜品研究与开发,并完成各个时期菜品研发指标及工作总结、汇报; 2. 能够及时追踪餐饮及市场动态,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,结合顾客意见及销售情况,及时调整菜品及业态; 3. 负责建立餐厅菜品运营SOP,包括但不限于食材管理、成本控制、安心安全、加工方法等,确保餐厅运营合规; 4. 负责管理餐厅厨师技能培训及考核,提高餐厅整体后厨运营及管理水平; 5. 为新店开设进行筹备及规划,包括定位企划、菜品企划、设备规划等; 6. 协助营运科完成菜品拍摄、宣传推广等业务。 职位要求: 1. 理解并认同无印良品餐厅的理念和想法; 2. 精通西餐、日料、中餐菜式,具备基本的卫生管理、食品管理能力,接受过厨师专业技能培训; 3. 10至15年管理厨房经验,有至少3年的四/五星级酒店的餐厅主厨的经历; 4. 有较强的团队管理能力和培训教育能力,能够激发团队工作热情; 5. 具有创造性及市场敏感度; 6. 具备日语基本沟通能力者优先。
职责描述: 1. 根据市场情况和季节时令,研究制定季度、年度和宴会的特色菜谱。 2. 了解各类食品的市场价格,熟悉货源的供应情况,合理的组织进货。 3. 严格控制食物成本,确保食物成本率保持在合理的标准水平上。 4. 定期组织厨师进行菜式的设计、试味和评品活动,不断提高厨师的烹调技术。 5. 负责厨房设备、设施的管理,制定维修保养和更新添置计划。 6. 负责处理厨房日常行政事务,每天检查仓库的物资储存情况。 7. 严格按照食品质量标准,每天到场做好食品收货工作。 8. 严格按照食品卫生、检疫制度,加强对食品卫生的检查。 9. 参加相关部门工作会议,传达有关指令和信息。 10.开展团队建设及培训工作,建立合理化建议和意见沟通渠道,定期评估员工的表现。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有10年以上会议/宴会/四星级以上酒店行政总厨5年以上的工作经历,有上千人宴会出品管理经验优先。 2. 熟练操作办公软件。 3. 年龄50岁以内,身体健康。 4. 具有丰富的中餐烹饪理论知识、烹饪技能、厨房管理经验、4D厨房实施经验。 5. 熟悉食品安全法律法规。
工作职责: 1.
主要岗位职责:
1.牵头统筹开展流域分公司菜品创新,每年度创新菜品不低于10个。
2.组织开展流域特色菜品巩固提升,落实公司流域特色菜品管理要求。
3.按公司要求实施流域多菜系拓展,丰富公司小吃品种。
4.加强公司流域食堂监督管理,提升流域食堂菜品出品质量,不定期(或定期)对流域的厨政管理工作进行检查,并对食堂的硬件、软件设施设备管理及厨师技能等提供指导性意见。
5.协助采购部门提供食材原料考察、筛选、试用,并提出合理化建议。
6.负责完善原料加工制作标准化,逐步在全流域推广菜品标准化管理。
7.组织开展流域菜品考察交流学习,并在流域食堂实施推广。
5.负责审核流域菜谱及接待菜谱,进行技术指导。
6.统筹公司年度餐饮成本预算编制与控制。
7.统筹开展流域厨师技能培训、技能评审和互派交流学习,负责公司厨师内训师队伍建设并牵头组织内部培训等。
8.协助做好流域食品卫生等安全管理工作。
9.制定流域美食节及相关厨艺活动方案。
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,烹饪、食品等相关专业。
2.10年以上同行业工作经验,至少3年以上行政总厨相关工作经验。
3.具备酒店或餐饮相关采购、验收、菜品加工、风险控制、设备管理、质量标准、营养搭配、成本控制、烹饪技能等知识和经验。
4.熟悉餐饮相关法律法规,具有技师以上厨师等级证、酒店或餐饮相关资格证书。
5.认同公司企业文化,有较强的工作责任心,原则性强。
6.优秀的组织管理和沟通协调能力,团队合作意识强烈。
7.熟悉厨房生产环节,有过硬的烹饪技能和菜品研发能力,善于发现问题并能够提出改进措施。
职位描述:
职责描述:
1.执行公司工作目标,协助连锁店完成出品品质,营业额、利润、人员发展、系统建立等营运指标;
2.处理连锁店日常事务,全面负责厨部管理工作,保证厨部日常运作优质,顺畅、安全进行;
3.统筹并合理安排厨部人力、物力;
4.保障菜品的出品质量,同时能按要求完成新品的研发、制作;
5.监督下属员工执行公司的各项规章制度和工作态度与表现;
6.同上级、员工保持良好沟通,有问题及时知会上司;
7.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.8年以上火锅、串串行业工作经验;
2.管理经验丰富,专业技能良好;
3.具备新品开发、市场调研等系统化的工作经验;
4.对食材产品开放、种类有一定的了解;
5.能接受在门店工作。
行政总厨的岗位职责是:
1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品,饮料的价格;
2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;
3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;
4、建立服务质量评价体系;
5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;
6、监督食品处理过程及食品质量控制;
7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;
8、对食品处理过程进行成本研究。
职位描述:
一、岗位职责
1、协同制定公司品牌战略计划;
2、菜品品质管理体系的搭建与实施;
3、菜品的研发与成本控制;
4、门店厨房考核体系的搭建与推行;
5、日常厨政事物的管理与培训。
二、任职要求
1、35岁以上,中专及以上学历,持证者优先;
2、八年以上相关工作经验,其中三年以上连锁门店或星级酒店同岗位管理经验;
3、至少擅长及掌握即位火锅、川锅、老北京火锅或港式火锅其中一种风味火锅的烹饪技巧;
4、具有良好的职业道德、责任感,善于沟通,能精准的传达管理要求;
5、掌握基础电脑操作及办公软件使用技能;
6、此岗位需要国内外出差/外派,介意者勿投。
行政总厨的岗位职责是:
1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品,饮料的价格;
2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;
3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;
4、建立服务质量评价体系;
5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;
6、监督食品处理过程及食品质量控制;
7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;
8、对食品处理过程进行成本研究。
1、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的餐单、菜品,;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;5、具有良好的卫生和营养意识,身体健康,做菜基本功好;职位福利:包吃、包住
1、3年以上团膳总厨管理经验。2、具备良好的沟通能力,有培训工作经验。3、有一技之长(特色菜,雕刻,营销能力,培训能力,组织管理能力)4、具备成本核算能力。5、有参赛经验的优先考虑。
【工作内容】 负责酒店:中餐、日料、自助早餐、KTV厨房的统筹管理(各厨房有岗点厨师长,行政总厨需要监管各点厨师长工作)。 【岗位要求】: 1.有4、5星级酒店行政总厨任职经历,或在大型高端社会餐饮做行政总厨; 2.会简单的excel表格。; 3.年龄50以内。
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