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岗位职责: 1.负责公司二级城市开发销售任务的完成; 2.根据市场营销计划,完成该区域销售指标; 3.负责公司二级城市渠道开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责公司二级城市专卖店日常管理工作。 岗位要求: 1.1年以上零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; 3.具备一定的市场分析及判断能力。 (职位编号:MJ001499)
接受全国调派轮岗 1、负责所在区域内门店增长规划 2、负责所在区域内门店选址及谈判 3、负责所在区域合作商建店能力建设 4、负责所在区域内闭店管理,保持门店健康度 5、负责所在区域物业资源的拓展及维护 6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进 要求 1、五年以上零售行业拓展工作经验 2、有丰富的区域内物业资源 3、良好的沟通及协调能力,人才培养能力 4、积极肯干,乐观向上 5、本科及以上学历
岗位职责: 1. 负责经销商开发、维护、培训、管理等工作; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 根据公司下达的销售目标制定计划、销售策略,协助经销商销售并按时完成提货任务; 岗位要求: 1. 暖通空调渠道5年以上经验,暖通商开发业务经验3年以上经验,具有高端品牌空调及水机背景优先 ; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1. 负责经销商开发、管理工作,按照公司下达的销售目标制定计划、销售策略,和经销商沟通按时完成提货任务; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 了解空调行业动态,能独立进行经销商与市场的开发维护; 5. 能及时有效的完成公司下达的任务指标,按要求订货、回款; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
工作说明:本岗位在天津工作,主要主导宜家新产品开发及转化。 职责: 1、在产品开发各阶段与宜家开发团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 2、优秀研发团队的管理能力,需要带20人的开发团队工作; 3、熟悉五金类或钢管类家据制品产品研发经验; 4、有外资家居产品类企业开发经理10年以上技术管理工作经验; 5、安排研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、需要英语做为工作语言;流利口语表达能力; 2、机械设计及机电一体化,平板家具设计类专业,本科以上学历; 3、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 4、优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神; 5、精通soildworks与CAD设计软件。
岗位职责:
1、负责制定并完善生活精品类产品开发策略、产品规划、需求分析等方案和计划;
2、负责前期生活精品开发分析及策划准备工作,分析包括市场调研、产品设计、用户体验等,组织策划系列化或节庆节点产品开发;
3、负责后期生活精品开发落地工作,熟悉产品开发流程,具备扎实的沟通协调能力,与研发、设计、运营等部门高效配合;
4、具备敏锐的市场洞察能力,识别市场趋势,通过打造自研爆品及第三方选品补充,快速满足用户需求。
岗位要求:
1、具备5-8年以上的产品经理工作经验,有成功tong案例者优先;
2、本科及以上学历,艺术设计类、材料学、市场营销、管理等相关专业优先,对材料、工艺、外观设计有一定的知识储备;
3、具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,确保项目进度和质量;
4、较强的团队协作精神和责任心,能在压力下保持积极的工作态度;
5、善于倾听用户需求,能针对性地进行产品优化,提升用户满意度。
岗位职责: 1.负责家装公司渠道开发; 2.负责暖通渠道开发; 3.负责经销商的开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有壁挂炉、采暖、新风、空调相关专业知识; 2.有家电销售经验; 3.有渠道开发经验。 (职位编号:MJ002154)
岗位职责: 1. 负责面粉及面制品改良剂的研发工作任务; 2. 复配食品添加剂产品配方制订及优化、产品标准的建立,配合完成标准产品的工厂落地; 3. 对产品的稳定性进行评估性实验、验证和改进; 4. 新型改良剂在面粉及面制品的评估及应用; 5. 关注行业数据及技术、产品发展趋势,挖掘添加剂研发相关的项目机会点; 6. 聚焦面粉及制品市场需求及客户需求,协助产业完成技术开发及技术支持等相关工作。 任职资格: 学历经验:硕士及以上学历,3年及以上面粉及制品添加剂研发相关工作经验。 知识技能:熟练掌握生物工程、食品科学与工程、粮食加工工程等领域相关专业知识和技能。良好的英语听说读写能力;熟练掌握office软件、统计分析软件等;具有较标准的公文写作水平和商务表达能力。 能力素质:主动持续学习本领域关键知识技能,并用以提升工作;敬业负责,主动管理、监督和跟进本职范围的工作进展情况;执行力强,能高效保质完成任务,并主动思考提高效率和质量;主动了解国内外竞争对手发展状况,能够对收集整理的信息做出深入分析,能对本行业或本领域发展趋势进行分析和评估;有较强的沟通协调能力;有较强的客户服务能力和技术支持能力。 性格特点:能够与他人合作开展工作,责任心强,积极上进,善于沟通,性格开朗。
岗位职责
1、负责所辖区域清沐酒店品牌的推广,为区域内酒店直营与加盟项目达成合作;
2、负责所辖区域酒店考察、评估、洽谈,并针对意向客户需求制定相关合作方案,并促成签约合作;
3、负责所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;
4、 完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标;
5、 记录加盟业主信息,建立客户档案;
6、辅助开发总监跟进部门员工工作进度。
任职要求:
1、大专及以上文化程度;
2、有酒店销售经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先;
3、拥有一定酒店项目资源和人脉资源;
4、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;
5、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;
岗位职责:
1、负责面向小微企业主零售信贷产品设计、流程设计、系统设计,包括业务结构及流程设计、编写产品需求文档,推动产品开发进度和实施;
2、参与小微税票贷产品设计与落地,整合内外部渠道资源,推动实现产品销售目标;
3、跟踪信贷产品运营情况,收集产品问题、收集数据,迭代更新改进产品;
4、管理产品投入、成本及利润等各项经营预算指标;
5、持续跟踪行业、市场变化,对同业竞品进行分析,总结创新并提出优化建议。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,金融、统计或数学等相关专业优先;
2、2年以上金融-银行、金融-互联网金融或金融科技公司零售贷款产品设计经验, 有过房屋抵押类贷款产品、小微信贷等产品设计经验优先;
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力,具备产品创新思考能力,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧;
4、对商业模式敏感,有客户导向思维,关注客户体验,具备较强的金融创新意识和产品规划实施能力。
岗位职责: 1.围绕渠道目标设计渠道体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的渠道招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决; 8.根据本区域业绩达成差额,可单独申请区域激励政策。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.有渠道管理3年以上经验; 3.有良好的沟通能力和理解能力; 4.具备会议和活动的组织能力; 5.能出差; 6.具备一定的演讲能力; 7.有教育行业经验和行业背景者。
岗位职责: 1.做好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用; 2.与大客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,找寻意向客户销售公司产品; 3.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作; 4.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.教育水平:大专及以上文化程度; 2.任职专业:市场营销或石油化工、机械等本行业相关专业; 3.工作经验:3年以上大客户销售管理经验。环保,钢铁,有色,矿石,煤矿,能源等行业,工业品、化工、金属加工液相关企业销售经验优先; 4.具备较强的市场分析、营销和良好的沟通、协调能力。有驾照且能独立驾驶机动车。
职责描述: 1、根据公司战略,完成公司制定的整体年度开发计划; 2、负责从开发新址、物业谈判、租定签约、交付店面等系列工作; 3、广告位谈判:免费广告位争取;收费广告位争取优惠条件; 4、开业统筹:与内部部门对接,统筹开业进度;信息传达及分享 5、店铺维护:已开业店铺维护;已开业店铺业绩追踪,店铺续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调、谈判工作; 6、根据开发进度,检核执行情况,跟进各项所谈事宜,参与合约谈判; 7、定期跟进门店开发信息、租金、租期等资料并建立相应信息库; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、2年以上商业地产工作经验,连锁餐饮品牌者优先(星巴克、肯德基、麦当劳) 3、有良好的沟通及协调能力,具备业务开发能力,较强的观察力和应变能力; 4、有较强的市场感知能力、分析能力与判断力,敏锐地把握市场动态、市场方向; 5、具备基本的谈判经验、良好的团队协作精神以及沟通能力 6、能适应出差
1.团队组建; 2.开发公司自己管理系统项目;
【岗位职责】
1.负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商。
2.负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发。
3.熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程。
4.了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息。
5.寻找购物中心及与字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置。
6.审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的力理。
7.新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新容流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期。
8.协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业。
【任职资袼】
1.大专及以上学历,3年及以上开店选址经验。
2.对店铺选址及开发流程熟悉,有相关行业经验。
3.有较强的自驱力完成目标,可以应对工作上的业务压力。
4.有较好的沟通表达能力,能够细心旦耐心地充成选址开发工作。
公司是一家数宇化、平台化、全球化的新消费产业互联网公司,以全链路数字化及更好的商业模式为基石,助力创业者实现财富和经验的增长。2018年成立于北京,在行业内率先切入“小吃升级”赛道,创立了具有“万店基因"的小吃消费超级品牌。品牌以加盟商成功为己任,加速-近场服务网络”建设,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,最工近500人,服务范围辐射全国并延伸至海外。
【补充信息】
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