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职位描述
社招部
岗位职责: 1.设备管理制度建立及完善:编制设备管理的各项制度、规范、标准和流程、组织执行各类制度及规范,并对执行情况进行监控; 2.设备维护计划管理:编制各项设备维护计划、对各维护计划进行分解,并指导实施; 3.设备维护管理:编制设备维护方案,对维护方案实施过程进行控制;制定设备维护标准和流程并实施;对设备的日常运行状况进行监督和控制,及时排查设备隐患;指导设备故障处理 4.设备档案管理:建立设备的维护台账,保证档案信息的齐全,对设备各项技术参数进行统计分析; 5.维护成本控制:编制设备维护成本费用预算并监督执行;对设备维护成本进行核算分析及降本改善; 6.负责生产设备的安全品质改善、节能降耗改善、设备稳定性提升及优率提升,积极推动基地运营KPI达成; 7.推动TPM各项工作快速落地,主导本工序设备及生产人员技能提升培训工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化及机电类相关专业; 2.知识技能:电气类:具备两种及以上的主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)编程及优化调试能力、或具备上位机软件(C语言、labview)编程能力或具备CCD视觉系统流程编写能力;机械类:具备一定的机械机构设计能力,至少掌握一种主流3D设计软件(solid works优先); 3.工作经验:5年以上非标自动化设备管理及维护经历,有自动化设备机电维修及改善经验者优先、有锂电行业设备管理及维护经验者优先; 4.语言:具备一定的英语读写能力。
彭小姐
职责描述: 1、主导输送线、分装线、检测线等总装相关设备选型,工艺方案规划; 2、校对专业范围内技术协议,评审设备原理方案及详细设计图纸; 3、现场设备安装调试跟进,管控安装调试质量问题点,并推进问题解决; 4、负责量产阶段设备维护、运营相关工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 2、3年以上乘用车总装设备管理 运维经验; 3、具备现场故障处理分析能力,指导现场维修工作开展; 4、掌握常用的办公软件。
人事
职责描述: 1、按照冲压设备说明书,编制维护保养计划,操作、点检、维修等SOP作业文件,并根据需要及时修改; 2、负责冲压线设备的正常运转,维护,疑难问题技术攻关; 3、负责设备程序的修改、备份更新工作,负责对设备操作人员的操作规范进行指导和检查,提供设备技术支持; 4、负责分析与总结设备故障的根本原因,设备电气性能的改进及改造工程的电气设计工作; 5、跟踪设备安装调试及时反馈问题点,收集设备资料,确认设备电气资料的完整并及时归档,公司设备事故的调查组织、分析、处理、总结和报告; 6、每月对电气备品备件进行检查和确认,申购设备备件,控制备件库存。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;3年以上整车厂工作经验; 2、熟悉设备导入、电气控制、钳工、液压等相关知识,有良好的问题解析能力; 3、熟悉冲压设备、行车、模修设备。 任职要求:
人事
岗位职责:
1.根据设计图纸装配、调试、设备保养,
2.根据部门产品制程工艺变更适时对产线设备进行功能优化或调整,
3.定期对产线设备的运行情况进行统计、分析、总结并输出相应的报告,
4.对产品特性深入了解,配合生产、品质与工艺部门对整个生产过程进行有效控制
招聘要求:
1.18-45周岁,能熟练操作机械加工设备,铣床,磨床,钻床等,
2.能熟练掌握车间的各项运行;能熟练掌握自动设备化性能及特点;熟练操作办公软件。
社招部
招聘要求: 1.本科及以上学历,至少1-3年相关工作经验; 2.熟悉项目开发流程,具有较强的协调、沟通和语言表达能力,有较强的学习能力; 3.了解生产现场设备结构及设备原理,能改善设备机械电气性能; 4.熟悉机械传动、电器电路、液压、气动等工作原理、使用环境等;熟悉安全生产要求并有较强安全意识; 5.熟悉程序设计架构,有一定的结构设计理念; 6.可以熟练使用办公软件、二维/三维设计软件。 岗位职责: 1.熟悉工厂质量目标中关于设备管理方面的指标项目及目标值,将各项目分解为维修保养、改造升级、淘汰替换、设备报废鉴定等具体工作内容,确保达到或超越目标值; 2.负责从节能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工厂生产设备及机械、电气改造,并进行可行性分析,对可能存在的风险、投入产出比进行识别、预防和规避,确保设备改造的有效性并确保效率提升; 3.负责根据《安全生产法》制订保养计划、保养规程,并在规程文件中明确设备保养的项目、方法、标准、周期、责任人等,并组织实施保养计划,促使保养工作的有效开展,确保生产设备使用满足行业标准的要求; 4.负责对工厂设备安全隐患的排除与改善,并对维修记录及问题进行分析,总结设备性能并确保满足安全需求; 5.对设备维护人员进行技能培训,确保从业人员的胜任力; 6.负责上级领导交付的其他工作。
社招部
岗位职责: 1.编制设备TPM、预见性保养、预防性保养、维修作业指导书。督促、检查维修工按时完成设备的预见性维护、预防性维护;对维修工提供技术支持 2.负责对设备高频、疑难问题的及时解决、根本的原因分析及后期的跟踪,负责停机报告填写,并组织和实施设备的持续改进 3.负责修理前技术准备(熟悉、掌握设备电气、机械、液压、气动原理),设备预验收、终验收、接管等 4.根据备品备件使用周期,设定和及时更新备品备件库存 5.根据公司发展要求的需要,参与新设备开发过程和老设备的改造 6.响应生产中设备故障,快速恢复生产 7.维修体系的建立,维护 任职要求: 1.本科及以上学历;有5年以上整车厂冲压工作经验优先。 2.熟悉设备导入、电气控制、钳工、液压等相关知识,有良好的问题解析能力。 3.熟悉冲压设备、行车、模修设备。
人事
工作职责: 1、组织完成工序设备的点检及保养工作,保障设备的正常运行; 2、对设备故障进行统计、分析、解决及预防,保证设备稼动率及碎片率; 3、进行设备改善、技术革新工作,提升产能和良率,降本增效; 4、负责工序设备备件管理,合理制定安全库存及请购计划,开展备件自主维修,降低备件使用成本; 5、负责工序新设备导入、升级及验收工作; 6、优化设备操作维修流程及相关应急预案,保障设备安全运行; 7、负责工序设备体系文件的编写及修订工作; 8、遵循信息安全相关保密规定; 9、领导交办的其他工作; 10、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实。 岗位要求: 1、全日制本科或大专2年以上半导体行业工作经验; 2、拥有良好的分析、解决问题能力,较强的英文读写能力,良好的沟通、团队协作能力,吃苦耐劳,善于创新。
社招部
职责描述: 【电气PLC方向】:主导生产线体、工作站的电气标准制定完善,及电气的设计、调试、验收工作,必要时可能会涉及电气物品的采购; 【虚拟调试方向】:主导生产线体、工作站的机器人标准的制定和完善,程序设计、现场调试及验收工作,必要时可能会涉及机器人物品的采购; 任职要求: 【电气PLC方向】:懂E-PLAN电气图纸编辑、会西门子PLC编程机及组态或相近PLC编程调试经验; 【虚拟调试方向】:懂PDPS操作、虚拟环境的搭建,会机器人编程和出离线程序,有项目管理经验 5年工作经验以上,有集成商工作经验或有1~2个独立编程、调试的工作站经历,能接受短期的现地调试经历;
人事
职责描述: 岗位职责1、负责总装工艺设备的规划、设计、开发、验证、导入等全面管理工作。 2、组织新基地,新车型、新工厂设备、工装、工具开发工作。 3、组织总装团队制定新产品工艺方案、设备开发,达成项目投产要求标准。 4、可牵头总装工艺新技术应用的设备可行性分析,通过行业对标,联合供应商,推进新工艺新技术落地。 5、制定总装领域设备类质量标准,持续完善总装工艺技术体系。 1、资质: (1)第一学历为全日制本科及以上,车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 (2)经验:10年以上总装专业相关工作经验,5年以上车型或项目管理经验。 (3)技能:熟悉并运用office、CAD、CATIA等办公软件。 (4)素质:沟通表达能力、组织协调、学习领悟、团队合作; 2、经验和能力: (1)具有较好的沟通能力及组织协调能力。 (2)丰富的总装车型项目开发、管理经验,熟悉总装线体、工装设备、工艺和同步工程开发。 (3)熟悉汽车主机厂总装设备的结构、性能及优缺点,合理规划总装车间工装设备等。 (4)具有产线规划经验,熟悉总装设备规划,可以牵头完成新工厂和重大技改项目规划、落地。 (5)精通汽车总装质量标准。
人事
岗位职责:
负责新增设备、设备改造项目所需新设备和相关配套工程、配件供应商的前期调研、开发和导入。
任职要求
1. 拥有自动化生产线开发、新产线开发经验。
2. 懂场地规划布置,了解设备安装各项标准及注意事项;
3. 熟悉机械、电气原理,机加工工艺、行业标准,熟悉各种标准件技术标准。
4. 有良好的沟通和组织能力,责任心强,执行力强。
5. 有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
6、会CAD二维和solidworks/PRO-E/CATIA三维等设计软件。
人事经理袁顺要
职责描述:
1.推动新项目过程设计开发,输出过程设计技术资料,如工艺设计规范FMEA、SOP等;
2.主导新产品试产导产工作,确保产品生产导入的顺利进行,并确保工艺文件在受控条件下在生产各个环节得到严格的落实;
3.研究、开发、改进工厂生产工艺技术,提升工厂工艺水平,确保在精益条件下生产,以工艺保证产品质量目标和效率目标;
4.独立完成工装夹具设计及设备管理相关技术文件编制 ;
5.解决设备异常,分析设备故障原因分析;
6.参与生产线、设备开发,编写产线设备的调试及布局,确保生产顺利进行。
工作地点:郑州港区
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3、2年以上相关工艺管理工作经验;
4、懂五大手册及TS,精益生产,能编制工艺文件,能熟练使用CAD、UG等2D/3D软件; 具备现场工艺问题解决能力、产能提升以及持续改进的能力。
这是一个充满活力和希望的团队,我们真诚的欢迎你加入我们的团队。
这是一个充满活力和希望的团队,我们真诚的欢迎你加入我们的团队。
宫女士
岗位职责:
1、执行辖区设备的技术规格书编制审核会签、设计审核会签、驻厂监造及FAT、现场安调、爬产稳产及交钥匙;
2、执行辖区设备的标准制定和审核;
3、执行设备关键变更的审核;
4、为海外工厂提供技术支持和技能培训。
岗位要求:
1、机械制造及其自动化等相关专业;
2、3年及以上大型制造业机械设计和设备维护工程经验,2年以上电芯或模组工序设备现场经验,具备自动化工程公司工作经验者、或海外工作经验者优先;
3、熟悉机械原理(液压、气动)、机械加工工艺(焊接、装配),熟练使用机械设计手册,熟悉各种装配工艺及测试工艺,熟练使用AUTOCAD/ solidworks/Pro-E/catia等绘图软件;
4、了解机械常用材料、减速机、电机、标准传动产品等的性能、选用方法;
5、逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的团队合作意识和问题解决能力。
彭小姐
岗位职责: 1、设备维护、调试、优化; 2、旧设备改造、改进,制定项目计划,确保项目的实施; 3、主导自动线换型,降低换型等待时间; 4、新工艺导入,评估设备可行性,并制定有效方案; 5、设备故障分析及改善; 6、设备保养规程、设备操作规程、设备保养计划制定。 学历要求: 本科及以上学历,机械、电气等理工科专业优先。 工作经验:2年及以上自动化设备维护、保养。 知识技能:熟悉CAD、PRO/E、UG等软件使用,熟悉锂电行业设备维护管理工作。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
社招部
岗位职责: 1.维护保养生产设备,对设备生产过程中出现的故障及时诊断处理并维修,保证设备的正常运行,不影响生产; 2.编制设备保养规程,操作规程等设备相关的指导性文件,负责制定设备的年度保养、检测、检终计划; 3.参与设备及有关零部件报废时的技术鉴定工作; 4.解答设备维护维修等疑难异常问题,实施技术支援等经常性技术保障工作; 5.管理工厂用电负荷,规划电线排布。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:电气工程等相关专业; 3.经验要求:有三年以上设备维护调试经验; 4.技能要求:熟悉西门子、欧姆龙、三菱等品牌的PLC编程;能修改机器人程序,调试机器人动作。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,期待你的加入!
社招部
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