职位要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上行业工作经验，有服务行业管理经验工作经历者优先； 3、具备较强的服务能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
李腾飞
1、岗位：副厨师长（工资4800），厨师（工资4000--4500），厨工（工资2500），面点房大厨（工资3600）、二厨（工资3000）、学徒（工资2500），楼层班长（工资2300），服务员（工资2000）。 2、年龄：男、女不限，年龄18-55周岁。 3、入职条件：身体健康、无传染病史、无色盲、色弱、品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录等，有经验者优先。 4、每月休5-6天假，综合工资2000-5000元，当月发放工资。
祁经理
工作职责： 1、服从上级安排工作，落实商场消防安全管理工作； 2、开展防火宣传教育，提高商户及员工防火意识和自救自防能力； 3、配合制定消防安全制度，落实火宅预警演练机制并实施； 4、定时巡查商场各区域，督导当值各岗的工作； 5、建立消防安全疏散灭火预案，发现火警火灾必须迅速赶赴现场，协助组织扑救； 6、熟悉消防闭路，电子布防等操作； 7、配合外包保安公司做好现场安全管理工作； 8、发现消防安全隐患及时处理并上报记录； 9、要求有消防证。 工作地点：广州市天河区中山大道中1242号漫广场招商中心（广东中奥4S店1240号旁或者山水时尚酒店旁） 联系人：庄小姐 15920149719
庄小姐
负责辖区公共区域内的治安、消防、车辆、来访人员的管理工作，监督检查保安员工作情况，每天对辖区进行巡逻，监控并指导本部门各岗位人员的工作，发现问题及时处理，协助部门经理处理与本部门相关的重大事件及投诉。熟悉辖区的各类应急预案，在发生紧急事件时能及时做出反应。
汪女士
岗位职责： 1、检查服务员的仪容、仪表及服务标准是否符合要求，并及时纠正服务员的失误偏差，并亲临现场身先士卒地对客服务，为员工之表率。 2、明确餐厅主管所分配的工作、领导本班服务员做好餐前的各项准备工作，着重检查用品餐具是否齐备、清洁和无破损；检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损，按照领班工作检查表逐项检查，及时发现问题并予以纠正。 3、主动迎候客人，并根据客人情况向其推荐各款酒店近期推广的特别菜式、饮料，主动为客点菜。 4、开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求，遇有重要客人和服务人手不够时，须主动亲自服务。 5、班后督导本班员工做好卫生清洁工作，为下一班做好接班准备工作。 6、须服从餐厅主管在上述职责范围各条款以外之任务指令。 任职资格： 1、35岁以下，男女不限； 2、有相关工作经验者优先考虑。
曾妮
1.在主管的领导下和服务员一起工作; 2.每日负责检查本职工作区域的桌、椅、餐具及其它必须用品的摆设及卫生情况,检查区域的环境卫生,检查本组人员的仪容仪表; 3.与服务员一起做好开餐前的准备工作; 4.熟记菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,掌握每日订餐情况; 5.对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作;
安先生
岗位职责： 1.服从上级的日常管理，负责对本班次人员的工作分配、管理、协调及基础培训； 2.检查并指导班组人员按照工艺文件、技术标准进行保质保量完成生产任务； 3.负责生产前及生产过程中，设备运行状态、原材料质量检查，对异常状况进行处理及反馈。 4.进行安全生产、消防检查，及时发现并消除生产过程中的隐患，遇安全生产、消防，立即采取相应的报警、报告和应急措施。 5.了解并掌握上一班次生产的产品质量情况和机、电、管路（注塑机、模具、冷却系统、电机电器、管道接线接头及渗漏）运行情况，并查看记录； 6.根据质检员对产品生产过程质检提出的质量问题进行判断、分析，在规定的职责范围内确定解决办法，着手整改、减少不必要的停机； 7.按照《注塑机及模具保养维修制度》，负责生产过程中模具的检查、保养、拆卸和安装； 8.领导交代其他事宜。 任职要求： 1.中专以上学历； 2.有相关工作经验，了解注塑工艺，有过注塑行业一线生产管理经验至少3年； 3.工作细心，责任心强。
张紫嫣
1、年龄 22 - 36岁，形象气质良好，有较强的沟通协调能力。 2、具备3年以上餐饮服务行业工作经验，有一定的管理经验。 3、熟悉餐厅服务流程和标准，能够有效指导员工工作。 4、具备良好的问题解决能力和应变能力。 5、有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。
李欢
餐厅领班岗位职责: 1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。2、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映;4、检查所辖范围的清洁保养效果。5、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。6、指导及评估下属的工作质量。7、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。8、完成上级布置的其他任务。9、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。10、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。11、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。12、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
萱萱
岗位职责：负责后厨切配组每日工作安排，指导培训员工业务操作 任职条件：有切配领班工作经验
刁女士
1.每天安排客房服务员的工作，记好考勤，检查仪表仪容。2.每天仔细检查每一间客房，保证清洁质量及物品补充。3.每天召开客房工作人员例会。4.巡视公共区域，保持清洁、整齐，排除安全隐患。5.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。6.妥善处理客人的投诉，努力满足客人的要求。7.做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。7.负责总钥匙及对讲机收发和保管。8.完成上级指派的其他任务。
汪洁
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
工作时间：
需要管理团队
黄小姐
职位描述：
岗位职责：
1、全面管理别墅内部事务（安全、防火、绿化、服务、餐饮等）
2、督导服务员认真落实会所规章制度；
3、做好保安、服务员、厨师、保姆等的考勤、培训、督促工作。
4、做好会议、商务活动的筹备、协调、接待安排工作。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、外貌端庄。
3、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有过高端民宿酒店管理者、星级酒店或餐厅的工作经验优先录用；
4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
以上人员一经公司录用，将签定正式劳动合同，提供良好的薪酬、福利待遇：
1、基本工资+绩效工资+交通费+通讯费+全勤奖+工龄工资+业务提成+年终奖金；
2、购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及大病保险；
董亚林
一、带领员工做好餐厅对客接待服务工作 二、做好餐厅卫生工作 三、做好餐厅物资管理工作 四、完成餐厅经理交代的其他事项
罗经理
1. 负责店员的出勤情况及商场及收银台环境卫生 2. 检查店员工作岗位，安排好站岗 3. 合理调配人力（包括收银台收银员下机吃饭） 4. 认真协助收银员中途缴款，做好协助工作 5. 解决员工与顾客出现的问题，反应敏捷，处理得心应手 6. 解决收银员在结帐中出现的问题（包括：换零、重复打印等） 7. 严格执行收银员职责并指导及监督其他员工执行 8. 耐心仔细地教导新员工，协助店长做好新员工培训工作 9. 认真做好交接工作，并做好记录
钟小姐
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