职位描述：

职责描述： 1、经销商渠道销售业务，根据公司年度销售目标完成销售任务； 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升； 3、销售订单的谈判、收集及传递； 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求： 1、本科及以上学历，西语/英语流利； 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大压力，诚实守信。

职位描述：

1、经销商渠道销售业务，根据公司年度销售目标完成销售任务； 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升； 3、销售订单的谈判、收集及传递； 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求： 1、本科及以上学历，葡萄牙语/英语流利； 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大压力，诚实守信。

职位描述：

职位描述:
一、基本条件
1、人力资源类、党群管理类、法学类等相关专业应届大学生；
2、中共党员（含预备党员）；
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力；
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业人力资源及党群类管理工作；
2、参与重大工程建设管理工作；
3、作为企业后备干部培养。

职位描述：

一、基本条件
1、土木工程类、环境工程类、建筑学类等相关专业应届大学生；
2、中共党员（含预备党员）；
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力；
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业工程项目管理及科研管理等工作；
2、参与重大工程建设管理工作；
3、作为企业后备干部培养。

职位描述：

一、基本条件
1、人力资源类、法律类、管理类等相关专业应届大学生；
2、具有较强的组织协调能力和文字表达能力；
3、中共党员（含预备党员）优先；
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业人力资源、企业管理等工作；
2、参与重大工程建设管理工作；
3、作为企业储备人才培养。

职位描述：

牧原公司主营业务是生猪养殖，以下是关于【养殖技工】岗位工作的相关内容：
1、岗位职责：猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理；并根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
2、缴纳五险一金，转正业8000-12000 ，业绩优秀20000 ，上不封顶；有人带，有人教，上手快
试用期4500-5000。
3、工作地点：
凤台牧原：古店乡、大兴镇、新集镇、朱马店镇以大家的意愿优先

职位描述：

朝九晚五 90后年轻团队 俊男美女 公平公正晋升平台 轻松愉快工作氛围 弹性工作
一、工作内容：
1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合.上级的工作
2.为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参加公司重大决策。
3.处理该营业组的各项管理事务。
4.负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同 时按要求及时上报处理情况;
5.负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
6.负责指导带领新员工，完成必要的培训工作。
7.负责对所有的管辖的客户进行日常维护和理赔服务，以及涉及到客户的二次开发，前期具有一定销售性质。


前期以培训学习技能为主，基础服务为售后服务工作，涉及客户的二次开发以及加保(具有营销性质)，后期以辅导管理团队为主，做好团队发展与团队建设，可以进行队伍与业务双方向发展。


二、职位要求
1、本科及其以.上学历，条件优秀者可以放宽，男女不限。
2、在校有过学生干事优先，良好的沟通能力，积极的上进心。
3、有过金融行业，保险行业，工商管理工作从业者优先。
4、有一定抗压能力，对工作充满热情，满满正能量。


三、岗位特点
央企晋升机制完善，能力决定收入！
工作氛围轻松愉快，师傅一对一辅导！
年轻化的办公环境，有趣不沉闷！
无任何硬性指标，主观能动性把握一切！
好的工作平台，是一次无法错过的机会！


四、晋升体系
1.每三个月（一个季度）一-次晋升机会，初级主管可提前晋升
2.服务专员--初级主管--高级主管-部门经理--高级部门经理--资深部门经理--区域总监，完全透明化晋升机制
3.公司有专门管理与晋升机制-基本法；完全是明文规定的，不同于传统行业的晋升制度


五、薪资待遇:
1.长达12个月的新人津贴，前三个月有新人方案奖励，月综合薪资在6000—8000.
2.服务津贴加成，转正绩优奖励；培训津贴 佣金 服务津贴 新人方案奖励
3.福利保障：养老保障、疾病身故保障、伤残保障、住院医疗保障、意外医疗保障等
4.每季度团建（如定期参加轰趴、漂流、野外烧烤、野餐、踏青等)、每月团康、节日或生日福利


六、工作时间
上午8:30-12:00， 下午14:00-5:30 周末双休，法定节假日休息，年假时长久
平等晋升的平台，抓住就是一次甚至是改变命运的机会！ 欢迎有想法、有追求、自信热情的你积极投递哦！！

职位描述：

【岗位职责】
重要说明：本岗位将根据工作需要，在总公司财务各岗位轮岗，往全国分公司的财务管理岗或分支机构财务负责人方向储备和外派。

1、按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐，根据原始凭据制定合法合规的会计凭证；
2、负责对公司各项收入进行稽核，正确进行会计核算；
3、负责有关往来账务的管理、资金管理、业务成本核算管控等工作。

【岗位要求】
1、本科或以上学历，财会类专业，拥有助理会计师职称者优先；
2、具备良好的职业道德和专业素养，工作态度认真积极；
3、具备良好的沟通协调能力，较强的学习及转化能力、独立思考及解决问题能力。

职位描述：

一、任职要求：
1、全日制本科及以上学历应届毕业生。
2、电子商务、物流管理、国际经济与贸易等专业相关专业。
3、具有良好的团队协作能力、沟通能力与学习能力，有较强的责任心。
4、具有积极的心态和良好的抗压能力，勇于接受挑战。
5、专业成绩突出或相关操作技能较强者优先考虑。
二、工作地
浙江、福建、江西、广西、湖南、贵州、云南、四川、甘肃、新疆等子公司所在地。
三、福利待遇
1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、五险一金，附加商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。

职位描述：

一、任职资格： 1.大专及以上学历，药学、制药工程、药物分析、药品生产与技术等相关专业 2.具有较强的抗压能力与学习能力。 二、岗位职责: 1.负责公司药品生产一线相关工作。 2.工作时间：8:00-11:30 12:00-16:00 3. 提供免费食宿，包吃包住。 4.可接受兼职。 招聘人数：15人

职位描述：

一、岗位职责 1、通过接受公司系统培训，包括岗前集训、在职培训及轮岗等方式，了解零售行业业务逻辑，熟悉公司各品牌产品及各部门工作流程； 2、根据公司安排，对接相应的门店，参与门店销售管理工作，对店铺销售结果负责； 3、协助营运主管做好店铺日常销售管理工作，包括门店陈列标准执行与维护，门店仓储管理及维护，门店卖场环境管理及维护； 4、协助营运主管和店长，完成店铺人员的培训工作，包括新入职员工的带教、产品知识、销售技巧等； 5、参与公司市场活动在店铺的落地执行，做好店铺的陈列调整和人员培训； 6、负责培训资料的制作，包括但不限于小视频、长图、H5等，并辅助完成店铺销售案例的萃取制作和分享传播； 7、跨部门沟通以及完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，23年或者24年毕业生均可，有志于从事零售行业或者培训岗位工作，有零售行业实习或者工作经验优先； 2、掌握WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件，能阅读简单的英语资料； 3、掌握美图秀秀、剪映、创客贴、图怪兽等软件的操作使用； 4、能适应驻店工作及店铺工作作息安排； 5、具有好奇心、乐于探索求知、勇于接受挑战、保持不断自我学习的热情。 工作时间：排班制 工作地址：办公室及上海门店

职位描述：

岗位要求：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各种规章制度监督与执行
3、参与公司绩效管理、考勤等工作
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
岗位职责：
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、参与行政、采购事务管理等。


薪资待遇
职位待遇：
1、 参加公司宣讲会面试，入职培训且结业考试合格，通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构；
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障；
4、公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。

特殊福利：
1、度假基金：“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和国内品质游；
2、发展基金：蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金；
3、进修基金：蓝海行动”新人入司后，经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。


应聘流程：简历投递筛选-面试-带薪岗前培训-终面-录用


职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金


职位亮点：团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳

职位描述：

公司介绍链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市，超过8000家线下直营门店，拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位：“链 新生代”置业顾问 工作地点：北京】任职要求：1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过O2O（Online to Online）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利：入职1-6个月内A0经纪人：未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月入职7-12个月经纪人，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，保障期一年入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选)，未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险；其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养：1.新人训——从菜鸟到专业经纪人：入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展：1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 职能类别：销售主管 关键字：房地产二手房房屋租赁线上经营

职位描述：

薪资待遇：1,高于同行业底薪4800 培训津贴（1500-4500） 服务津贴 职务津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖 复效奖2,五险一金 补充医疗保险（职级越高，保障水平越高）岗位职责:1、对老客户进行维护，讲解老客户保单具体内容，及时与客户沟通，了解客户需求，服务客户2、负责根据客户的要求，给用户提供专业有针对性的综合保险知识咨询和服务任职要求：1、大专（含）以上学历，专业不限，年龄21-352、具备诚实信用，客户至上，勤勉尽责，守法遵规等道德素质。

职位描述：

岗位职责:

1.在美宜佳公司旗下的便利店工作，学习门店的前台和后台的营运管理。

2.在门店实践中，运用日常经营管理知识及技能，对美宜佳便利店进行营运和督导。

3.协助店长处理日常事务及突发事件。

任职要求:

1、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情。

2、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展。

3、大专及以上学历，可接受应届毕业生，经验不限。

晋升方向：

储备店长（1-3个月）——正式店长（3-6个月）——开业指导——（3-6个月）——指导员（3-6个月）——营运主管——营运经理——事业部经理。

储备店长上班时间八小时三班倒，晋升为店长后倒班较少！

公司有完善的培养体系，最初需在门店学习基础的操作，后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识，表现优秀可参加内部晋升培训晋升公司各管理岗位。