与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
通过公司集中管理培训后,定岗至各个技术、职能部门,主要有财务会计、铸造技术工程师、电气设备工程师、物流专员、项目管理等岗位。
任职要求:
1.本科以上学历,高分子材料、机电一体化、机械制造及其自动化、车辆工程、工商管理、市场营销、环境工程、安全工程、材料成型及控制工程、材料科学、会计、财务管理、财政税务等相关专业;
2.愿意学习、愿意长期在汽车制造行业发展和有所精进;
3.良好的沟通与表达能力。
工作地点:绵阳。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休
职位亮点:技术和管理双通道晋升,出国机会。
岗位要求:
1、负责检测部门团队整体管理工作;
2、完成检测部门培训体系的搭建;
3、安排每周的检测任务及路线;
4、完成检测部门的数据上报;
5、制定检测报告、原始记录模板,并保持对模板的更新;
6、每月对报告存档进行抽查考核;
7、及时完成检测报告的审核工作;
8、每月监督如检测总表、仪器使用记录、出入库情况等与检测部相关的表单填写情况;
9、完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,核工程及环境工程相关专业,具备中高级职称;
2、放射卫生技术服务机构或辐射环境检测机构任职经验优先;
3、具有良好的组织协调能力、工作态度端正,吃苦耐劳,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、福利待遇:双休,五险一金,带薪年假、证书补贴,全勤奖金、节假日福利,出差补贴,高温补贴等
职责描述: 1、对交通系统的建设和组织提出和合理化建议; 2、熟悉相关法律法规并协调当地交通主管部门及行业主管部门对景区的各类交通形式进行有效管理; 3、负责管理小火车及索道日常安全运行管理 4、负责组织实施车辆的运营调度,提高车辆与人员的出勤率; 5、负责车辆数量及相关物资、物料的统计和管理; 6、掌握部门车辆使用情况,协助机务做好车辆维护保养,并做好具体记录; 7、负责组织驾驶员的思想和业务的学习,不断提高驾驶员的综合素质和业务技能; 8、与调度保持密切联系,对每天各类交通运量明细掌握清楚,起到调度连接驾驶员的桥梁作用; 9、负责涉及交通安全工作的检查,贯彻安全行驶相关规定,配合公司安全稽查部门完成交通事故的处理; 10、车辆及驾驶员档案的建立及管理; 任职要求: 1、年龄要求30岁以上50岁以下,大专以上学历,机械工程、物流专业等相关专业; 2、熟悉车辆、设备各项性能并熟悉相关法律法规; 3、有索道、小火车、特种设备相关管理经验优先; 4、5年以上交通运输管理工作经验; 5、有景区车队管理经验者优先。
负责前厅人员接待及餐厅清洁原标题:《服务员》
应聘HR推荐: HR承诺上班时间段内1-2h给您回复(遇到节假日,上班第一时间与您联系) (当天面试,当天出结果)。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历,年满20周岁; 2、具有房地产销售经验优先录用; 3、具有团队合作精神及热爱销售行业; 4、会简单的电脑操作。 【薪资福利】 1、A0级别员工:享底薪4500/5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 3、公开透明的晋升机制; 4、各种现金奖励 社保 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报。 成都主城区,可就近安排工作地址: 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 高新区:金融城、孵化园、会展中心附近、天府一街至天府五街 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 成华区:建设路、万年场、电视塔 龙泉驿区:大面、三圣乡、四川师范大学成龙校区、大湖、桃花沟 新都区:新城市广场、电子路、大丰、城市公园、西南石油大学 温江区:春天大道、彩叠园、花都大道、大学城、国色天香 双流区:华阳、中和、东升镇、新津、航空港 郫都区:犀浦、红光、西华大学、西南交通大学犀浦校区、万达广场【成都链家欢迎您的加入】 公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部) 工作地址:大成都范围内根据住址就近分配 招聘人数:10人
1.负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2.负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相附;
3.负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4.负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5.负责跟进公司商务合作等运营工作;
6.上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 专科以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备2年以上财务、会计工作经验;
3. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;
4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
5. 熟练使用Word、Excel、用友等软件。
该岗位办公地址为西藏昌都及边坝
入职要求: 年龄18-45岁,无案底,会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职, 入职即购买保险 月均7000-10000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。 薪资福利: 1、单多,好配送(3-5公里配送)不会前期有老员工带,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、入职即购买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 4、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5.5-10元,新手4000——6000,正常干6000——8000,努力干8000——10000,使劲干10000以上(上不封顶); 5、公司配备:工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求: 1、18-48岁内,男女不限,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 (注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排休息或者跑单)每月有2-4天休假,逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:全成都各区域就近安排工作
工作内容: 1.(无需自己开发客户)根据品牌要求(主要做装饰门窗),提供优质的顾客服务,促成订单达成,保持区域卫生清洁与维持商品陈列形象; 2.负责对接设计师谈好的准客户,进行后续维护,维护好与设计师的关系,根据用户需求和设计师进行双向沟通协调,跟进打款等。 岗位要求:年龄20-35岁,男女不限,性格外向,有零售门店营业员经验优先,沟通表达流利(接受小白)。 薪资待遇:无责底薪3500 提成(1%-3%,客单价2-3W 不等)综合薪资6000-9000 ,高峰期可达15000 ,入职购买社保,超长春节假期等。 上班时间:朝九晚六,单休 门店地址:红牌店,高朋大道店,三元店,金融城店(以上门店地址都在地铁站200米以内)
岗位职责:主要负责到店客户的接待以及产品讲解,店内维护。 职位要求: 1、18-45岁,性别不限,性格外向,善于沟通交流; 2、有一定的零售行业销售经验;有门店营业员经验的优先 薪资待遇:每月10号发薪,底薪3500 提成,综合5-8K,暑期
岗位职责:保洁主管岗位职责:
1、负责园区保洁卫生、绿化管理工作;1、年龄30-50岁,大专及以上学历,能操作电脑,熟练使用办公软件;
2、熟悉各专项清洁业务操作流程及验收标准,了解行业状况,良好的服务意识、品质意识;
3、有 2 年物业保洁相关工作经验或写字楼保洁团队管理经验,管理团队人数 50 人以上;
4、具有较强管理能力和沟通协调能力。
岗位要求: 1、大专及以上学历,20-38岁,身高 1.70 米以; 2、熟悉安全、消防相关法律法规,熟悉技防系统的运行和管理; 3、具备一定的组织管理能力,处突能力,善于沟通; 4、写字楼或园区同岗位工作经验 3 年以上,管理团队人数 50 人以上; 5、党员、退伍军人优先。 工作内容: 1、全面负责园区的日常安保工作以及团队管理; 2、负责团队的管理; 3、领导安排的其他事宜。 上班时间:排班制 工作地址:东部新区三岔附近园区
工作职责:能出品茶饮和咖啡等饮品,以及售卖门店茶叶礼盒,会日常日常机器使用和维护,积极参培培训,提升服务技能
工作职责:负责咖啡茶饮等饮品制作和礼盒的售卖,会日常设备使用和维护,积极参培培训,提升服务技能
职责描述:
1、流量运营:制定线上营销目标及策略、管控制度及要求,统筹整体网络资源,负责各线上营销平台渠道优化、获取客户、维稳转化及垂直媒体或私域平台运营及流量获取。完成年度平台曝光任务,熟悉运营数据分析,跟踪运营效果;利用数据分析工具,建设数字化营销活动过程监控及效果评估体系。
2、媒体资源:与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系,推动线上营销为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
3、品牌推广:通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
4、商务洽谈:通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
5、媒体运营:包括但不限于公众号、官方号的文案内容运营
6、内容采编:以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
7、根据公司战略制订阶段性会员营销策略,从会员生命周期角度,针对不同会员类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率。
8、创新会员售卖、会员权益的新玩法,尤其是基于微信生态和支付宝生态,包括但不限于社交裂变、跨部门合作、权益升级等。
任职要求:
1. 大学本科学历或同等学历以上,工商管理、酒店管理相关专业;
2. 3年以上用户运营工作经验,4A广告公司经验者优先;(从0到1项目背景可放宽),有用户增长、会员权益设计和成功的会员运营项目经验工作者优先;
3. 熟知商业/餐饮零售会员产品形态模式,对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解,熟悉用户增长模型,有百万用户运营及成功用户增长案例优先;
4. 较强的独立思考、数据分析及跨部门沟通能力,用户洞察力及市场敏锐度高;主动性强,能快速学习掌握业务变化,以结果为导向,抗压能力强;
5. 数据驱动,善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地;
6. 具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理,有用户激励体系规则制定、调参和反作弊的经验;
7. 办公软件使用,具备数据分析能力和数据可视化呈现能力。
岗位职责:
1、 按照美好集团及分公司工作要求,开展项目环境系统管理工作;
2、负责项目环境管理工作的品质督导和提升指导;
3、负责环境管理培训建设的督导和评估指导;
4、负责上级交办的临时性环境类工作任务指标的达成。
要求:1、年龄25-35周岁,专科及以上学历;
2、物业行业环境管理工作经验2年以上,或物业管理环境现场工作经验2年以上;
3、熟悉环境作业体系及标准化内容,有多业态大型楼盘/大型商场/体育场馆物业环境管理实际经验,了解绿化养护及绿化机械设备;
4、熟悉办公类软件操作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com