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岗位职责: 1.负责管理、监督和协调物业日常运营工作,包括物业设施的维护、设备的保养、安全防范等工作。 2.负责制定、实施物业管理制度,规范物业管理行为,包括维修保养、设备更新、费用管理等。 3.负责协调处理物业业主、租户或客户的意见或投诉,及时解决问题,保证物业服务质量。 4.负责制定、执行物业运营预算和费用控制,确保预算合理、费用控制有效。 5.负责安排和监督物业工作人员的工作任务,评估工作质量和绩效,提供及时的培训和发展机会。 6.负责跟进物业设施的保修和维护,确保设施的正常运行和维护。 7.负责处理与政府部门、相关业主委员会或物业公司的业务沟通和协调。 职位要求: 1.具有大专或以上学历,建筑、物业管理等相关专业优先。 2.具有5年以上物业管理工作经验,持高、低压证,至少2年以上工程主管或相关管理经验。 3.熟悉物业管理业务流程,具有良好的沟通能力和团队管理能力。 4.熟悉物业管理相关法律法规和政策,并能够熟练运用。 5.具有良好的服务意识和高度的责任感,能够承担责任和压力。 6.熟练掌握相关物业管理软件和电子设备,具有数据分析能力。 7.能够胜任室内外巡检、检查等工作,具有较强的安全意识和应急处理能力。 8.配合项目部完成各项经营指标。 月休6天,联系人:罗先生,电话***********
公司福利:
1.五险一金及商业保险:为员工缴纳社保并购买住房公积金
2.带薪年假:员工入职即享有带薪年假
3.职业发展:公司提供完善、透明的晋升体系,专业的岗位知识培训及岗位技能培训
4.餐饮待遇:公司提供免费的工作餐
5.其他福利待遇:公司提供定期体检、生日福利、节日福利及各种员工团建活动
工作职责:
1.协助上级制定年度人力资源发展规划,定期对人力资源的现状和配置进行分析;
2.制定相关的人员招聘计划并实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
3.根据员工培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估;
4.负责工资核算发放及劳资统计工作,完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放;
5.负责经销店店面安全管理、设备管理、资产管理、餐厅管理等日常行政类工作;
任职资格:
1.本科以上学历、人力资源管理或工商管理专业优先;
2.具备2年以上行政人事经理及主管相关工作经验,可无汽车行业经验;
3.熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
岗位职责: 1.负责编制和执行预算,财务收支计划; 2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账; 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 4.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审; 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 6.负责年度财务决算; 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划; 8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐; 9.完成领导交办的其它事务.任职资格: 1.2年以上建筑行业相关工作经验,拥有会计上岗证优先; 2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练操作计算机办公软件、财务软件; 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德; 4.性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。 职能类别:会计师
【TOP TOY(潮玩事业部)招聘】
-- 全国范围招聘区域经理 (重点招聘北京、南京)--
岗位职责:
1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成;
2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理;
3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题;
4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策;
5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。
任职资格:
1、2年-5年门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑;
2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标;
3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力;
4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责:
1.负责现场设备安装维护;
2.负责设备故障维修。
任职资格:
1.机械、工程、自动化相关专业;
2.五年以上设备维修维护相关工作经验;
3.熟悉工程机构构造原理,有一定的工程机械故障处理经验。
工作地点:非洲刚果金
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金
工作职责: 1、负责项目全生命周期客关工作管理,包含风险前控工作,开盘前风险检查及交房启动会、项目客户端风险梳理、客诉处理等工作; 2、组织项目团队各职能和物业进行交付工作; 3、负责项目品质管理工作,主管重大投拆处理,协调维保修事宜,各服务商口(销售、物业、保修)品质检查; 4、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理;负责管理项目不同阶段业主的忠诚度,配合部门执行相应的维护动作; 5、参与建立公司品质管理信息资源库,建立产品、服务信息平台。定期向公司提供产品及服务改进分析报告、合理化建议,为公司设计、施工、销售、物业管理等提供决策服务。 工作地点:凉山州西昌/宜宾 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,具备3年以上地产客关相关经验; 2、具务优秀的沟通能力以及执行能力,有良好的服务意识和抗压能力。
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有案底(硬性条件)
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。一个三百。
8、可预支工资。骑手有星级奖励,新人奖励,全勤奖。
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
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二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
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努力干7000——10000,
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1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
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2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
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5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
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1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有案底(硬性条件)
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新手5000——6000,
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努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
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不限学历,不限经验,有相关培训和带教,大平台,工作稳定!!
岗位职责:
1、负责营业厅业务办理及相关产品的营销工作;
2、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、沟通表达良好,性格外向,有销售经验者优先;
2、熟练使用各类办公软件;
3、工作认真负责,积极主动。
薪资福利:3000-5000(薪资上不封顶) 五险 专业培训
工作地点:
西昌市胜利北路营业厅3名,金色学府营业厅2名
岗位职责:
1、全面负责辖区内物业公共部位的清洁卫生和环境绿化工作,并随时提供业主(客户)所需的有偿清洁服务事项。
2、协助总经理办公室做好清洁员工的招聘、培训、考核和管理工作,并对清洁工作标准进行技术指导与示范。
3、按管理要求,定期组织员工清理沟渠、井道,协助设备部搞好水池、水箱清洗,化粪池清理。
4、负责公司清洁工作的月度计划和对清洁绿化工作进行具体安排和检查。
5、负责清洁物品及设备采购,管理和建立领用制度,搞好成本核算,提高经济效益。
6、负责城管、环卫、街道等与环保工作对口部门的具体联系与业务往来,做好垃圾清运等工作。
任职要求:
大专及以上学历,有一定的组织协调能力,有2年以上物业行业环境管理经验。
【TOP TOY(潮玩事业部)招聘】
-- 全国范围招聘区域经理 (重点招聘北京、南京)--
岗位职责:
1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成;
2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理;
3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题;
4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策;
5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。
任职资格:
1、2年-5年门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑;
2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标;
3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力;
4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责1.负责公司产品销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售代表;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、本科学历(2020-2023年毕业);2、能接受省内跨部门调动/轮岗;3、有一定社会工作经验或销售行业工作经验,业绩突出者优先;4、具有清晰的逻辑思维、较强的表达沟通能力及交际技巧;5、学习适应能力、执行力强且具有较强团队精神;6、责任心强,能承受较大的工作压力,勇于挑战。7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 培养方向:各渠道销售岗,销售管理方向培养,培训期1年左右工作时间:周一至周五,周六视销售节奏出勤,国家法定节假日正常休息工作地点:凉山州西昌市联系人:姚***一经录用,公司签订正规劳动合同,依法购缴“五险一金”,提供良好的培训和晋升途径。 职能类别:销售代表
一、岗位职责
在项目经理的领导下,全面负责项目人力资源管理和行政后勤工作。
1.负责项目人员进场协调、培训、薪酬及绩效考核工作。
2.负责农民工工资实名制考勤、用工管理、农民工工资核算。
3.负责项目部行政后勤工作:食堂管理、办公室管理、宿舍管理、车辆管理、物资采购、接待工作等。
4.负责完成项目部人力、行政各类报表统计、报告。
5.完成领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有2年项目人力行政工作经验优先,持有人力资源相关证书。
2.熟练使用办公软件、熟悉农民工实名制考勤系统。
3.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力。
4.能接受项目部工作性质和工作环境。
工作地点:四川省凉山州美姑县、盐源县、昭觉县、冕宁县、会东县、越西县等地。
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