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工作职责 ※在餐厅学习基本的餐厅营运知识 ※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 ※维护并提升顾客满意度 ※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 ※大专或以上学历 ※热情开朗,善于与人沟通 ※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: ※灵活排班 系统培训 ※五险一金 商业保险 ※年底双薪 季度奖金 ※带薪年假 免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理
工作职责 1、在餐厅学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意度 4、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 1、大专或以上学历 2、热情开朗,善于与人沟通 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 4、喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: 灵活排班 系统培训 五险一金 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理
你将从事: 根据在门店不同的学习阶段,将分别负责: 1、全面学习门店各个工作岗位的操作和标准 2、学习门店各项管理工作 3、学习结束后,根据学习情况鉴定,协助门店管理人员参与管理工作,根据公司晋升通道步步晋升,终成为门店管理人员 职位要求:1、28岁以下,大专及其以上学历 2、热情开朗,沟通能力强,接受能力强 3、有良好的服务意识,愿意在餐饮行业长期发展 4、愿意接受调动 我们需要你具备: 1、门店实战管理经验 2、系统的管理人员养成计划培训 3、通过晋升考核可晋升为管理层 4、广阔的发展空间:管培生-助理-副店长-店长-更高地职位或横向发展通道 5、丰富的员工活动和节日福利以及完善的节假日制度 我们不需要你有多丰富的工作经验,只要你愿意给自己一个发展机会,期待你的加入,我们会为你搭建一条走向成功的路! 温江区就近分配
职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据销售策略,有效监控并组织实施工作计划;
4、跟踪分析营运数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
5、管理及控制各项费用,制定经营管理条例、餐厅营运、维护程序以及qsc稳定增长;
6、控制费用和固定资产投入、营销文案执行等。
7、带领各店完成营运指标
任职资格
1、本科以上学历,相关专业毕业;
2、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验;
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
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职位描述:
1、主要负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;收集顾客意见,负责门店顾客满意度整改,并形成报告;
2、协助店长进行店面的管理工作;
3、执行总部下达的各项任务;
4、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业;
5、监督门店毛利、损耗管理、成本、营业额目标任务完成;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识、分工统计、物料安全;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、负责对员工的培训、教育、检查、分工、管理等。
任职资格:
1、形象气质优,大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上东南亚菜系餐饮同等岗位管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、食品安全管理、品质管理,餐饮店务、员工激励的各项流程、制度、方法的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄28岁以上。
工作时间:周休一天 每天8小时 排班出勤 三班:最早9--最晚22点
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岗位职责: 1 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、处理日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉行业现状和发展趋势,熟悉运营流程; 2 3 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
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