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学习各个工作岗位基本操作 熟练掌握各岗操作与技巧 熟悉运营管理技巧 统筹店内事务
福利待遇: 周一至周五:9:30-12:30,13:30-18:00 周末双休 法定节假日休 五险一金 公司福利 团建聚餐 员工就餐内部价 不定期零食柜 微波炉 冰箱、等等等 试用期工资:80% 试用期:2个月 - 6个月 转正薪资:20K-30K(具体面谈,不外漏) ———————————————— 工作内容: 1.负责门店盈利模型打造、门店定位分析及商圈调研、门店产品定位等; 2.负责店面运营管理,包括装修设计对接、人员招聘、培训和管理等方面工作,确保店面运营效率和服务质量,提高客户满意度和品牌形象; 3.负责制定门店长期、短期年度和月度计划,监督督促完成各项任务和经营指标,并对经营情况进行分析; 4.负责品质管理,包括食品安全、卫生管理、服务质量等方面。完善集团各品牌品质标准化和服务质量; 5.领导和管理团队,进行人员梯队建设,完成人力储备,提高团队绩效和工作效率; 6.对品牌所辖门店营业额、利润、客户满意度、员工发展等综合运营指标的达成; 7.执行新店开业流程,与其他职能部门保持良好沟通,确保新店前期准备工作按时完成,顺利开业。
一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.22-30周岁,大学本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、英语,日语,韩语相关证书,或者会法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语相关证书;酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业; 5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力; 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬:底薪7500元/月 四、【福利待遇】 1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴。 五、【发展途径】 途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品 牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址:山东省烟台市芝罘区西大街18号振华商厦8层8F-18号(面试请携带本人第二代身份证) 面试时间:上午10:00-12:00,下午14:00-17:00 乘车路线:42路、44路、86路、31路、38路、21路、22路、10路、12路、43路、9路、51路到公交站“海港路、名钻行”下车,步行至振华商厦8楼海底捞即可。
工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年晋升第一次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁 薪酬福利: 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假,年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)!
岗位职责: 1、针对公司研发出来的品牌做关键词的排名 2、利用各种QQ群、分类信息网站、微博、博客、论坛等推广渠道推广企业品牌 3、收取客户信息、提交信息接收人员 4、百度公关 5、配合其它部门完成各种协调性工作 4、及时处理领导安排的事情 5、对自己负责、认真务实 6、表现优异者可直接晋升,待遇从优 任职要求: 1、电子商务、计算机等相关专业毕业, 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、百度关键词排名; 4、熟知分类信息、空间、博客、论坛、QQ群等多种推广渠道; 5、熟练使用办公软件。 6、务实肯干,乐观积极、勤奋好学 7、无经验者可提供培训 8、有经验者优先 电话15863146881
主要岗位职责:
1.负责制定和完善公司食堂餐饮管理相关规章制度及工作标准、规范、流程等,督导相关规章制度及工作标准、规范、流程等的实施。
2.负责编写部门工作计划、日常工作方案等,并组织开展实施;审核二级单位上报的食堂餐饮工作计划和方案等,统筹公司食堂餐饮工作开展。
3.负责公司食堂安全生产管理、食堂食品安全管理工作。
5.负责公司食堂菜品质量和服务质量管理工作。
6.负责公司食堂菜品开发和创新工作。
7.负责公司食堂餐饮专业化建设工作。
8.负责食堂餐饮行业协会、外部相关单位的联系协调。
9.负责公司交办的其他工作。
任职资格:
1.***学历为统招大专及以上学历。
2.十年以上餐饮行业工作经验,八年以上餐饮管理岗位工作经验,熟悉国家和地方食品安全管理法律法规,具备较强的食堂厨政管理、服务管理能力。
3.热爱食堂餐饮工作,对食堂餐饮行业有独到的认识并充满兴趣。
4.责任心强,工作认真细致,有较强的组织管理和内外部沟通协调能力。
5.有较强的文字功底,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
岗位职责: 1、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 2、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 3 酒店建设日常事务协调管理; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1公司提供学习平台 熟悉酒店运营流程; 2、熟练掌握office等办公软件; 3、有带领团队工作的经验。 工作时间:
岗位职责:负责各项营运数据的统计及汇总。 任职资格:熟悉电脑excel制表 对数字敏感 仔细认真 有餐饮 仓库账务经验 工作时间:8:30-5:00
岗位职责:
1、餐厅建设日常事务协调管理;
任职资格:
1、熟悉餐饮行业运营流程;
2、同行业1年以上工作经验;
3、有带领团队工作的经验。
任职资格:
1、熟悉酒店餐饮运营流程;
2、同行业5年以上工作经验;
3、有带领团队工作的经验;
4、责任心强,沟通能力强。
工作时间:
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