与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:1、大专及以上学历,2、身体状况良好,3、会基本的电脑操作,4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、8小时的标准工作时间,每个月有4天调休,节假日另算;3、五险一金、生日福利、包吃包住、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。晋升方向:见习助理—餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—餐厅总经理—公司职能部门—更高职位
工作职责:
1. 负责餐厅供应商的管理(含供应商引入、评估),制定供餐方案;
2. 负责优化餐饮管理并制定改善计划,包括就餐环境、服务态度、食品安全等,保证餐饮满意度;
3. 餐厅现场的日常管理及稽核(食品安全、环境管理、设备设施管理等);
4. 有效运转伙食委员会,建立伙委会、员工及餐饮供应商三方沟通平台,有效处理员工投诉,及时收集员工建议及意见。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历;
2、 2年以上大型企业餐饮工作经验;
3、 具备较强的客户服务意识;
4、 具备良好的沟通能力,语言表达能力;
5、 熟练掌握各类办公软件;
工作职责:
1. 负责餐厅供应商的管理(含供应商引入、评估),制定供餐方案;
2. 负责优化餐饮管理并制定改善计划,包括就餐环境、服务态度、食品安全等,保证餐饮满意度;
3. 餐厅现场的日常管理及稽核(食品安全、环境管理、设备设施管理等);
4. 有效运转伙食委员会,建立伙委会、员工及餐饮供应商三方沟通平台,有效处理员工投诉,及时收集员工建议及意见。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历;
2、 2年以上大型企业餐饮工作经验;
3、 具备较强的客户服务意识;
4、 具备良好的沟通能力,语言表达能力;
5、 熟练掌握各类办公软件;
岗位职责:1、负责酒店下快餐与点餐的整体运营管理工作,带领全店员工完成酒店下达的各项经营指标。 2、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度。 3、负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度。 4、两年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳. 5、懂前厅及后橱管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度, 6、有一定的逻辑思维和应变能力,学习能力强,有一定的培训能力. 7、有很强的执行力,能够独当一面.
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