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岗位职责: 1、在运营部的领导下,全面负责住宅的公共秩序维护工作。 2、掌握安防工作的规律和特点,负责治安、消防、车辆等安防工作; 3、按上报的月培训计划,组织队员进行业务培训与军事、消防训练、提高队员安全防范能力和服务意识; 4、负责对秩序领班及队员考核、考勤。检查各班次人员的交接班质量,掌握队员的思想动态,关心队员,搞好团结 ,做好队员的帮带工作,并对不符合者提出纠正和处理意见; 任职资格: 1、形象好气质佳,无不良记录; 2、5年以上物业工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉住宅小区安防工作流程,有良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责集团内部企业资源计划系统等需求在实施小组内的分配与安排;
2、承担部分系统的选型、实施工作;
3、跟踪及汇报需求的进展和状态, 确保系统需求符合预期要求;
4、负责实施小组内组织技能培训、能力提升等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;
2、较强的分析、规划、组织能力,良好的业务理解能力,能够挖掘业务的深层次需求;
3、具备高度的责任心,优秀的统筹、协调、沟通能力,良好的文字和口头语言表达能力;
4、高度的工作热情、良好的服务意识和团队合作精神。
职责描述: 1.负责编制项目设计专项计划,对项目设计进行全面管理,协调设计管理部各交圈工作关系; 2.组织设计单位考察并编写考察报告,提出设计单位入围单位选择建议; 3.编制设计各阶段设计任务书并组织审核; 4.负责对设计费用进行控制与管理; 5.负责组织评审各阶段设计成果; 6.负责设计变更管理,组织设计变更可行性论证及评审; 6.开展项目设计管理专题总结; 7.组织制定并审核项目产品配置标准、材料设备选型定板。 任职要求: 1.本科及以上学历,城市规划、建筑学及相关类专业; 2.具有3年以上一线地产公司或设计院设计经验优先考虑; 3.熟练掌握建筑设计工作的业务知识与系统操作,熟悉房地产开发业务流程。
岗位职责: 1.负责公司各部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
职责描述: 1、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、对人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度进行实施并监督; 3、负责跟进招聘全过程,包括筛选简历、面试安排、背景调查、入职管理等; 4、负责行政会务安排、员工活动组织、采购、物资管理等方面制度管理和执行; 5、配合上级做好人事行政方面的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理及行政管理类相关专业; 2、3年以上工作经验,其中有1年以上人事行政主管相关工作经验,沟通能力强,处事稳重,熟悉招聘渠道及面试技巧; 3、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力,有一定的执行能力,具有较强的抗压能力和团队合作精神; 4、熟悉国家劳动法规和人事政策、当地政府/劳动管理部门之办事流程及手续; 5、具备良好职业操守及解决突发事件的能力,高度的责任心。 薪酬福利: 根据岗位与服务年限提供六险一金、通讯补贴、工龄工资、高温补贴、过节费、带薪年假、季度活动、食宿、车补、年终奖等良好福利; 联系我们: 公司地址:厦门海沧融侨观邸
岗位职责: 1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行客户技术管理要求; 2.负责完成项目管理督导工作,对项目品质、服务态度、和服务效率进行把关; 3.针对平台业务实际,完成工作分析报告,提出服务改进建议; 4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理; 任职资格: 1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班; 2.客户服行业有1年以上从业经验, 3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准, 4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel; 5.善于沟通,有较好的组织协调能力; 6.对医疗器械产品行业有相关经验优先
岗位职责:
1. 严格执行公司和管理处制定的各项规章制度、安全操作规程等,尽职、尽责地做好本职工作。确保人身和设备安全。
2. 熟练掌握项目给排水、暖通及电气等设备、设施的操作、维修保养规程;按照主管安排,依据维修保养制度的内容,对所属设施进行维修保养,并达到质量要求。
3. 负责完成上级领导安排的各项维修保养工作,对发现的故障问题及事故隐患及时处理,及事故隐患及时处理,不能处理的要及时上报。
4. 负责日常零修工作,接到报修单后,必须带齐工具、物料,15分钟内到达现场处理。按要求填写派工单/报修单。
5. 负责项目设备设施的巡检工作,发现损坏情况,及时上报并维修。
完成上级领导交付的其他工作。
工作职责:
1、负责公司环境、健康、安全整体工作的统筹、策划及开展;
2、负责公司消防应急演练与培训以及消防所有相关事务管理(对内与对外);
3、负责公司的安全生产、环境与卫生管理,含培训与教育;
4、负责公司固废、危废、环保设备监督管理;
5、负责公司安环体系建立,客户社会责任审核及反恐验厂;
6、完成公司领导交办的其他事务管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业。
2、6年以上从事企业安全、环保、卫生健康管理工作经验,其中统领过一个部门优先考虑。了解生产型企业管理;并有与外联单位(消防部门、 环保部门、安监部门等)对接交流经验。
3、具有实操经验(对内安全环保管理实战,对外公关),持国家安全相关证书优先考虑。
4、具有较强的统筹计划、协调组织、沟通等能力,务实肯干,责任心强。
工作职责1、负责子公司会计核算管理,推动集团会计制度和财务管理体系在子公司的落地执行,按时向集团财务部汇报子公司财务状况、经营分析及相关财务工作进展;2、负责子公司财务内部控制建设和优化,参照集团制度和流程进行合理转化;监督子公司资产安全;3、负责子公司成本核算与管理,协同集团总部推行全面预算和成本管控;4、负责子公司税务管理,协同集团税务规划与落地,按集团资金管理要求监督资金工作,保证资金安全;5、负责对接并协调子公司业务部门的工作。任职资格1、会计、财务相关专业本科以上学历,具有三年以上制造业财务管理工作经验,已考取中级会计师、注册会计师、税务师等资格证书者优先;2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;3、熟练使用财务软件,熟悉金蝶EAS的人员优先考虑;4、为人正直、责任心强,积极进取,有较强的抗压能力和综合协调能力;5、具备一定的管理能力、统筹规划能力,有较强的数据观念, 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神; 职能类别:财务经理
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