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职责:
1、负责基地的整车试验验证策划及管理;
2、耐久模式的导入及试验现场的组织协调;
3、负责整车试验设备的采购及人员技能培训;
4、负责专项试验的整体管控,出具整车试验检定报告
要求:
一、专业知识要求:
本科及以上学历,掌握汽车理论、汽车构造、测试原理、传感器、品质管理等相关知识。
二、专业技能要求:
从事整车耐久试验/三高试验/盐雾试验等相关工作3年及以上
三、个人能力要求:
1、熟悉整车试验流程,具备耐久试验/三高试验/盐雾试验的策划组织协调及执行能力;
2、掌握整车试验、传感器测试原理等基础知识,具备CANoe等数采设备的操作能力,具备整车问题的一次解析能力;
3、具备组织协调和应急突***况的处置能力;
4、驾照3年以上,整车试验专业驾龄不低于3年,具备整车动态评价基础技能;
5、本科及以上学历,适应长期出差
岗位职责: 1.负责贯彻落实集团股份公司市场开发管理、投资管理各项制度、流程; 2.负责项目信息的收集分析,以及重点项目的跟踪、策划及推进工作; 3.负责市场开发公共关系的建立与维护; 4.协助本部完成投资项目的论证、评审及报批等工作; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.年龄35周岁以内,初始学历全日制本科及以上,中级及以上职称或公司所需的执(职)业资格; 2.具有3年及以上市场开发、项目投资或项目管理从业经验; 3.具有新能源、综合能源、建筑、市政等项目竞标或投资实操经历; 4.了解所涉行业相关法律法规、政策导向和项目运作规则,对行业、市场有一定的认识与研究,了解主流商业模式; 5.文字功底较扎实,具备良好的组织协调、沟通表达、人际交往、商务谈判能力和团队协作精神; 6.具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,服从公司统一安排,严守公司商业秘密; 7.中国能建范围内(含公司内)应聘人员一般应为10级,或者在11级岗位工作2年以上,未满2年但特别优秀的可适当放宽条件。
企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第108位; 3、中国汽车经销商百强第五名,中部第一名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点: 大平台、常培训、高薪酬、晋升快 交社保、包中餐、年终奖、多团建 岗位职责: 1、根据集团导向,制定、更新、完善相关人力资源制度; 2、确定部门分工及用人,做好招聘、员工关系、干部管理、培训、社保公积金等各项工作; 3、管理集团各店人事人员选育用留,确保各店人事工作合法、合规,为业务做好相关保障; 4、维护人力资源相关关系,争取各类政府补贴、政策支持等; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业; 2、3-5年相关工作经验,具有大集团工作经历者优先; 3、熟练使用各类办公软件,具备线上化办公思维; 4、认真负责、仔细严谨、组织能力较强,善于沟通学习; 5、能适应短期出差;
网络咨询主管,咨询主管 1、全权负责整个网络咨询部工作,协助上级领导制订全院的月度、季度和年度工作计划; 2、负责对网络咨询部计划目标进行分解,制订工作计划执行方案,并组织落实; 3、制定本部门的岗位组织结构,拟定本部门的岗位编制计划及岗位职责说明; 4、组织制订并优化部门服务流程、服务规范、规章制度、执行标准等,并督导执行; 5、负责咨询部门人员的服务技能及业务技能的培训与提高,善于在工作开展过程中总结问题、分析问题、解决问题,不断优化咨询团队; 6、负责各渠道的业绩完成情况的实施、监督、及检查、评估,提供合理建议; 7、负责网络患者服务管理,监督患者服务规范的执行,提升服务质量,提高患者满意度; 8、协助医务科做好患者的纠纷及投诉处理,通过应用激励机制促进网络业绩提升,及时协调业绩分配问题; 9、负责本部门的日常运作和各项工作的开展,及时对下属员工的考核、奖惩落实,并有责任帮助其不断提高工作能力; 10、做好咨询团队建设,组织本部门咨询人员疾病知识日常强化,咨询技巧日常培训与指导和人才培养储备、招聘; 11、负责每日登记有效咨询量、预约量、到诊量等数据统计,对各数据量敏感; 12、应聘该岗位者应有大专以上学历,有较强的洞察、沟通、说服、引导以及高效执行、协调、抗压能力强,需有咨询主管岗位管理经验5年以上,具有良好的客服意识,医学、市场营销等相关专业优先考虑。
有相关工作经验
财务会计工作职责:
1、有中级证书;
2、准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;
3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;
4、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账;
5、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;
7、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
8、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性,并及时备份;
9、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
10、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
11、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
12、领导交代的其他工作等。
职责描述: 1、负责项目工程类目标分解,拟定达成计划,编制和实施项目工程维保中心的预算工作; 2、负责项目工程类报事的处理、跟进及项目工程板块满意度分析及提升; 3、及时响应客户的工程类上门服务需求; 4、负责工程类经营指标的完成; 5、负责项目设施设备的全面管理(含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等); 6、负责项目节能降耗工作的研究、组织、实施(含新技术新工具运用等); 7、配合项目经理进行新项目交付接管准备; 8、负责工程专业例行事务的落地执行; 9、负责项目工程团队建设、梯队培养、员工关怀组织; 10、完成公司/项目/上级交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉物业管理法律法规、物业工程管理等相关知识; 2、熟悉工程设施设备的操作、维护; 3、系统性沟通表达; 4、熟练CAD识图、制图等办公软件的运用; 5、大专及以上学历; 6、3年及以上物业工程专业相关工作经验,1年及以上相关部门管理经验。
武汉管车住送餐8千起
0元入职,没有试用期,直接入职!!不收取任何费用!!
【工资待遇】
底薪+提成+奖金=7000-15000元/月
轻松愉快:7000-8000稍微努力:8000-9000
再加把劲:9000-15000足够努力、上不封顶!
【福利待遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。
2、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。
3、电瓶车公司可为您解决,公司配车!
4、第一时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。
【晋升快】
骑手 (3个月)组长(3个月)站长(6个月)区域经理 (1年)大区经理。
【岗位要求】年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导导航,会骑电瓶车。
职位描述
【身份证年龄必须在18~50周岁】公司直招,不收取任何费用公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。
职位福利:高温补贴、弹性工作、包吃、包住
职位亮点:包吃包住,配车,0费用入职
工作职责:
1、做好人才梯队建设,利用各种招聘渠道,招募优秀人才;
2、搭建公司制度体系,并推动执行;
3、搭建适合公司的培训体系,培养员工各方面技能,增强员工综合实力;
4、搭建员工薪酬体系,组织员工福利、员工活动;
5、负责日常内勤工作:考勤管理、快递收发对账、会议通知等上传下达、办公环境卫生管理、办公生活用品管理、固定资产管理、资质文件员工档案管理等;
6、深入理解业务战略,能利用组织发展、组织文化的专业理论、工具、方法论,紧贴业务和组织发展现状,提供组织能力提升的定制方案并落地实施;
7、组织诊断、人效提升,人才结构优化等其他人力资源组织发展项目的推进及实施。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源管理或工商企业管理专业毕业优先,尤其擅长制度体系建立和推进,组织效能提升,有较多较丰富的实操经验;
2、熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、工作分析、岗位评估、领导力模型、任职资格模型及人才测评相关的方法和技术,或者实施过大型组织变革及人才发展项目;
3、工作经验3年及以上,在互联网或者电商公司担任过同岗位优先;
福利待遇:
1、作息时间:8:30~17:30,做六休一(固定周日休息);
2、岗位薪酬:转正后综合工资6-7K;
3、免费提供工作餐;
4、享有各种人性化礼包福利;
5、提供各种法定休息日及带薪福利假,全年带薪假长达30天以上。
工作地址:
武汉市黄陂区巨龙大道卓尔总部47栋速销宝大厦
职位福利:不加班、员工旅游、包吃、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、社保
1.负责团队建设和销售管理,制定销售目标,带领整个团队实现营销目标;2.熟悉各站点的后台操作,精通平台操作和规则;3.熟悉平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率;4.擅长账号风险控制,掌握一定的后台算法,能够打造爆款;5.定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;6.对整个团队做绩效考核,制定产品分析模板,引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析,总结。任职资格:1.大专及以上学历,电子商务.市场营销.国际贸易等相关专业;2.英语四级以上并可以作为工作语言;3.熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,3年以上平台操作经验,1年以上团队管理的工作经验,管理幅度10人以上;4.非常敏锐的品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。5.具备优秀的市场判断能力.营销策划能力和解决问题能力;6.有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。 薪酬福利: 1、薪资构成:基本薪资 绩效 提成 全勤,优秀者一年可享受多次调薪; 2、晋升渠道:运营专员-运营组长-运营主管-运营经理; 3、社会保险:养老 医疗 工伤 生育 失业; 4、带薪年休假:带薪病假、婚假、产假/陪产假、丧假、国家法定节假日; 5、节日福利:三八节 端午节 中秋节 平安夜 圣诞节 春节 元宵节,你有我有大家有; 6、奖金:根据年度综合表现,以及公司业绩给予高于同行的奖金; 7、考勤制度:人性化考勤制度,国家法定节假日正常放假; 8、上班时间:09:00-12:15 ,13:30-18:15,周末单双休; 9、佳园路地铁口,直行100米,至佳园路同亨大厦。
工作内容:1,在技术中心资深工程师带领下,学习相关专业知识,迅速掌握产品设计、工艺、测试等基本能力2,发展方向为:硬件/软件测试工程师、工艺工程师、可靠性工程师、硬件/软件开发工程师等某一方向,着重于培养解决实际工作中问题的能力3,和我们一起在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域,从事技术与解决方案的探索与研究,甚至参与行业标准的改革和制定岗位要求:1、***统招本科及以上学历,电子信息、通信工程、电气自动化、测控仪器等相关专业,熟悉模电、数电知识,专业基础扎实2、执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、动手能力、探索创新能力3,毕业1-3年内或应届生,有意向在仪器仪表行业深造4,综合素质良好,对公司文化、背景、产品有一定了解,对自身的职业生涯发展有一定规划5,本科生年薪8-12万,硕士生年薪10-20万,博士面议。福利待遇:● 薪资待遇:提供有竞争力的薪酬,员工综合收入在武汉同类型企业中排名前15%,年增长10%-30%;● 股权激励:公司预留2000万股为重要岗位员工提供股权奖励;● 上班时间:公司实行平均每周40小时工作制 弹性工作制;● 社会保险:公司为员工办理五险一金;● 就餐福利:免费提供午餐和补贴晚餐;● 住房福利:为高级研发人员、重要管理人员提供住房,并解决其配偶工作;为一般员工提供长期补贴租住房,集体宿舍免收房租;● 带薪假期:公司所有员工可享受国家法定节假日、有薪年假、有薪婚丧假、产假、机动假等假期;● 企业活动:每年多次全员春游、职工运动会、盛帆文化艺术节、部门团建等;● 工作环境:校园式生活环境,篮球场、足球场、健身房应有尽有,更有和企业WCBA盛帆职业女篮零距离接触学习的机会;● 其他福利:法定节假日享有节日福利发放,另有高额购房补贴、婚丧及生育礼金等。 职能类别:培训生 关键字:技术管培生模电数电电子信息仪器仪表研发测试
工作职责:
1、完成所属组别销售及利润指标,并负责成本与损耗控制;
2、负责本组别品类销售分析及MD构筑(变价政策/进货计划/销售计划);
3、依据销售目标及节令制订并实施各项促销计划;
4、负责日常卖场商品品质、卫生管理、陈列设计及调整、货品跟踪等各项营运事务;
5、组别内员工配置及出勤管理,处理现场突发事件及问题协调与处理。
任职要求:
1、2年以上大型零售企业相关品类营运管理经验;
2、熟悉肉品/水产品分割,熟练判断肉品部位、等级,熟悉各部位市场价格;
3、良好的顾客服务意识、执行力及沟通能力;
4、生鲜组别具备生鲜技术操作能力者优先。
负责中高端米面粮油、奶制品等食品团购,协助接待,协助成交,行业稳定,公司稳健发展。现有21家分公司团队400余人 晋升空间大 欢迎咨询
岗位职责: 1、熟悉房地产策划业务流程; 2、撰写各类报告和策划方案; 3、完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、大专学历,2年以上房地产项目策划工作经验; 2、较强的分析能力; 3、全面了解并掌握市场动态及房地产行业、同行业发展趋势。 福利待遇:五险一金、培训机会、晋升空间、带薪年假、团建活动 工作地点:武汉市
江岸包吃住4k服务员
工资:4200(包含200全勤)
包食宿(三餐)
工作内容:迎宾 点单 收桌 买单 送客
工作时间:早班 10:00-22:00(14:00-16:00休息) 晚班16:00-01:00
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