与今日招聘企业随时沟通
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1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
职责描述: 负责所辖区域内专卖店管理、业绩达成及其他任务指标的达成 1、负责所辖区域内专卖店体系拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 2、带领团队完成所辖区域内专卖店销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润。 4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 5、负责区域内市场活动跟进、落地;协助省市场组做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。 6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护运营商的合作关系。 7、负责团队人员日常管理工作,进行团队人员赋能及培养工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有手机通讯行业团队管理经验3年以上 3、有较强的总结归纳和协调能力,有较好的对内和对外的活动能力,擅长沟通和协作; 4、具备优秀的逻辑思维及表达能力,文字功底较强。
1、配合公司健全适合工厂、执行顺畅的质量管理体系,包括完善品质控制程序和品质标准; 2、全面负责公司面辅料、成品的品质过程管理与监控工作; 3、促进品质提升和改善,防止质量事故的发生; 4、负责对内外工作关系管理,全面协调工作,并指导下属做好品质工作; 5、对员工进行培训;定期开展品质分析会议,协调解决品质异常问题。
岗位职责: 1、日常账务处理,编制各种会计报表,进行财务报表分析并上报高层管理人员。 2、负责定期对成本费用进行归集、分析、预测、控制、核对、核算。 3、配合会计师事务所审计工作,提供各明细账情况表及相关审计资料。 4、对接银行、税局等外部单位。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 2、熟练掌握最新的会计准则,掌握金蝶财务软件及常用办公软件; 3、具有5年以上制造业企业财务核算工作经历优先, 4、具有会计师事务所经验优先,具有中级会计师职称优先。 5、具有良好的职业操守和团队精神,具备独立思考及良好的沟通能力 工作时间:双休,8:00-17:30 公司每周有武-鄂往返,每周五下午5点从鄂州厂区发车回武汉,周一上午7点20武汉市民中心地铁站发车到鄂州厂区。
1)根据项目的年度计划,制定工程部的年度和月度计划,实施、监督并完成;2)负责小区所有工程资料的接收和规范归档;3)负责对小区业主装修管理中图纸的审批并参与竣工验收等,保证所有装修在合规方位内进行协助人力行政部完成本部门员工的招聘、培训、考核和员工关系工作;4)定期和不定期对部门员工进行安全知识教育,规范员工操作流程,做好人员安全管理工作。5)小区内水电、消防、门禁弱电等设施设备巡检维修管理工作6)及时处理业主维修服务需求及公共部分的维修,对维修服务质量负责,确保公共设施、设备完好率;负责组织所属区域物业的及时抢修工作;7)负责小区内水表查验工作。自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。任职要求:1、28岁-40岁,大专及以上学历,5年及以上大型物业服务公司同岗位工作经验。2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力。3、熟悉强弱电,电梯,空调的基本维修工作,有一定的团队建设和管理能力,电工上岗证、高压证4、根据项目计划制定本部门年度、月度工作计划、设施设备检查保养计划的编制并组织实施;负责本部门与公司各部门之间和对外沟通、联络工作、协调内外关系。 年龄要求:30-40岁 职能类别:工程/设备主管 关键字:工程主管
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;
3、及时与客户对接公司产品最新价格;
4、及时反馈客户信息至公司对应部门;
5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。
任职要求:
1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;
4、有责任心、能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,勇于挑战;
6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;
7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:区域经理——大区总监——分公司总经理
薪资待遇:底薪5000 销售提成 油补 ETC补贴 弹性工作,年薪20-30万及以上
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责: 1、制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料; 2、当年招生生源状况进行详细分析,依据招生计划指导课程研发; 3、熟悉学校招生流程,建立有效招生渠道,展开全面宣传工作; 4、日常事务性工作(家长咨询电话接听及登记、学生及家长日常接待,咨询解答)等; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科学历及以上,普通话标准,形象良好,思维敏捷; 2、热爱教育行业,对招生工作充满热情; 3、沟通协调能力强,有较强的组织协调能力; 4、渠道拓展能力强,善于整合内外部优质招生资源,可独立拓展招生渠道并洽谈合作事宜,有当地渠道招生资源者优先; 5、熟悉活动策划,推广和宣传,市场营销专业优先。
岗位职责:1.负责指定区域市场销售和开发,产品推广等相关工作;2.负责区域内销售数据整理和分析 ,区域客户档案、销售流向、内部账务等基础性工作,完成区域的年度销售任务及回款工作; 3.结合公司重点优势品种、未来规划品种,制订详细工作计划,寻找目标客户,完成商务品种开发上量工作;4.配合完成质量服务和学术推广工作,与市场部同事对接研发转生产客户; 5.负责区域内客户异议的及时处理。任职要求:1.医药、化工、生物、化学、市场营销、贸易等相关专业,大专及以上学历,具有敏锐的市场分析、策划能力,具有较强的市场开拓能力;2.优秀应届生或5年内经验即可; 3.可适应阶段性出差,驻外开拓。
【岗位职责】 1.负责组织、建立、修订、完善公司消防安全管理体系及制度文件,监督并推动管理体系及制度文件的下达和执行; 2.制定消防安全巡检\抽检\专项检查等检查计划,执行、推动并监督实施消防安全检查工作落地,记录消防安全问题并拟定检查报告,跟进消防安全隐患的整改; 3.负责全国各物流园区消防安全预案、应急预案的拟定及审核,组织与指导全国园区开展消防安全培训和消防演练; 4.跟踪并督促责任部门对消防安全隐患、安全事故、质量事故、紧急突发事件或安全重大事件进行及时处理; 5.对全国范围消防安全问题进行技术支持 【任职要求】 1.大专以上学历,消防工程/消防设施设备管理/消防应急/安全管理等相关专业; 2.3-5年以上中大型集团企业消防安全管理经验; 3.持有中级或以上消防证,一级注册消防工程师优先; 4.人品正直,有责任感,有较强的沟通协调能力; 5.认真耐心,不惧挑战,具备一定的抗压能力;
“肥肥虾庄”直招餐厅工作人员
1、招聘岗位:服务员、领班、收银员、保洁员、后勤、厨师、主管等等
2、招聘要求:身体健康,没有暴露性纹身,近视400度以下,善于表达,吃苦耐劳等,年龄17-38岁(全职服务员),17-49岁(后厨岗位)
以上岗位身高
160cm-175cm,体重50kg-80kg
155cm-170cm,体重45kg-65kg
3、全职工资待遇:一般岗位4500-6000元,重要岗位8000-12000
发薪日:每月16号
4、工作时间与培训安排:
暂定上班时间:
早班9:30-21:30
中班12:00-24:00
晚班:15:00-03:00(根据营业情况进行调整)
一个月或者半个月倒一次班
排班制,每月公休4天,每天10小时;面试通过后试岗带薪培训
5、吃饭住宿:免费包吃三餐,免费住宿,入职有免费被子床垫,水电平摊,免费工装,自备鞋子
6、其他福利:
每个月季度免费聚餐、团队建设活动;
入职购买意外险、爱心互助金。
武汉三镇都有面试地点,去门店面试,就近安排,薪资可以谈
岗位职责: 1、保障公司设备正常运行; 2、负责设备管理、维修、保养、技术改造、技能培训、安全培训工作,实现安全、环保生产及产品符合生产要求,达到安全健康、节能降耗、正常有序的生产目的。 任职资格: 大专以上学历,3-5年对自动化设备、电力电子设备维修具有丰富的理论及实践经验,有锂电设备经验者优先。
前厅、后厨等多个岗位火热开招!!!
服务员、迎宾、收银员、传菜员等,武汉三镇就近安排门店
【吃住】包吃住,不用带被子,拎包入住
【招聘要求】18-55,男女不限
【招聘岗位】服务员/传菜生/水吧员/外卖打包员 /收银/ 勤杂等
【薪资待遇】基本工资4000-4400 200全勤 补贴,综合薪资4000-7000,晋升空间大
【工作时间】9:30-21:30;12:00-24:00,14:00--02:00
【在招门店】南湖大道财大店,黄鹤楼联名店,滨江时代店,江汉路红房子店,东湖欢乐谷店等,就近分配
岗位职责1、负责统筹各类管理体系的建立、维护和改进工作;2、负责公司质量保证体系的建立与推行;3、负责设定公司整体质量控制方案、分解任务;4、负责处理客户的重大投诉和重大品质事故;5、负责组织解决生产中的技术难题以及质量事故的调查与处理报告。任职要求1、本科及以上学历,电化学及相关专业,五年以上质量管理经验,三年以上同等职位工作经验;2、熟知制造业品质管理流程和相关理论知识(如品管分析工具:8D、新旧QC七大手法等);3、熟知ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18001理论知识和运作流程;4、具备TS16949、IS014001、OHSAS18001等体系的内审员证书;5、有较强的异常事件处理能力,良好的沟通协调能力及高效的执行力;6、了解铅酸蓄电池生产工艺和过程控制者优先。
武汉肥肥虾庄招营业员包吃包住
岗位:前厅服务员, 迎宾,收银,后厨,保洁等
岗位要求:前厅服务员, 18~40岁;
剪虾 ,后厨,保洁,52 岁以内;
1.要 识字,无不良嗜好 ,
2. 身高155以上,身体健康,无 明显纹身
3.健康证( 可面试通过后办理)
4.有服务意 识
上班时间:9:30- 02:30 (门店排班10小时,期间 有休息时间)
薪资待遇 :综合4000-5000元/月 包吃 包住 月休4天 每月15 号发上月工资
工作地址:武汉 就近安排门店(洪山,江汉,硚口,武昌)
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