与今日招聘企业随时沟通
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一、工作职责: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 二、岗位要求 ①20-35周岁,高中以上学历,性别不限 ②1年以上销售或同行从业经验 ③形象好,气质佳,无犯罪记录 三、福利待遇 ①工资构成:销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖 ②前三个月考虑实际工作情况,销售员提成不足保底时按照保底工资发放,保底工资5500-6500元/月,年终奖、交通费补贴、满勤奖、贡献奖按照实际情况发放 ③带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度
1、负责机械设备及工装器具的机械、电气的设计、改进和优化及创新;
2、负责机械设备的日常维护、故障处理、管理和保养,解决相关技术问题,提出解决方案;
3、负责新设备的调试、验收;
4、设备机械、电气、液压、PLC等系统的开发、升级、调试及配件选型等工作;
5、协助进行安全生产标准化等工作。
岗位职责: 1、熟悉个贷类金融产品、有较强的风险防范意识; 2、落实对技术服务中心人员金融业务培训和转培训,定期组织金融业务学习; 3、指导中心人员收集意向性客户资料,筛选符合产品大纲要求的客户,逐户进行现场调查、贷款额度初审、系统录入、上报审批、落实放款条件等; 4、按制度要求对负责区域进行现场调查、贷款额度初审、系统录入、上报审批、落实放款条件等; 5、建立和更新客户数据管理台账; 6、负责区域内新增和存量业务风险控制、贷后管理、逾期催收、风险化解工作; 7、推动区域内金融业务外部合作,对接政府部门、银行、保险、担保等企业。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年以上银行类金融机构、互联网金融、资产管理、担保、小贷等相关业务工作经历者优先,具有农业金融管理经验的优先; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力,有志于长期从事农业金融服务工作。 3、认真踏实,吃苦耐劳,能适应出差及基层驻点工作。
中小型酒店
熟悉一般纳税人全盘账务处理及纳税申报。
有工业会计工作经验者优先。
熟练运用财务软件和办公软件。
工作细心、有责任感。服从领导安排。
财务会计或财务管理类相关专业,熟悉国家财务政策.会计法规,遵纪守法有良好的品德,有良好的沟通协调能力。
1、财务会计、经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2、有工业制造企业成本分析经验;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责:
1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索;
2.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;
3. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;
4. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;
5. 在所负责的区域内,与销售经理一起计划销售攻势,并确保其实现;
6. 主动参与,完成各种销售报告;
7. 协助计划和配合销售活动;
8. 协助配合开发制作所有酒店促销材料;
9. 管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案;
任职要求:
1.高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
2.对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。
3.具有酒店销售岗位工作经验优先
福利待遇:
周末双休、五险一金、包工作餐包住、法定节假日、节日福利、生日福利等
烟酒超市营业员不体检,上二休一
■任职要求
1:男女不限,18-40周岁,有相关经验的可以放宽年龄;
2:身体健康、吃苦耐劳、做事认真、服从管理,具有较强的沟通能力和服务意识;
职位福利:五险、上二休一
工作内容:1.每日跟催交接日志上的工作;2.每天检查前台员工的仪容仪表,服务态度和制服,工号牌穿戴情况,岗位卫生情况;3.每日检查散客和团队的排房情况;4.了解员工的业务熟悉程度并进行培训和考核;5.督促和检查员工执行外汇管理规定,现金管理制度,银行信用卡,微信及支付宝使用规定,帐单及发票管理规定的情况;6.常检查前台接待员、收款员的操作过程,发现错漏,应及时指导更正;7.前台收款员及时交收现金,票证,定期和不定期抽查备用金并将抽查结果记录下来;8.对员工进行有效的培训;9.接受和处理客人投诉,并做出记录,向部门经理汇报;10.建立前台员工业绩考核档案,将每位员工平时的各方面表现记录下来,每月进行评估。11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等 职能类别:酒店前台
岗位职责: 1、负责日常事务性工作,处理帐务;确保数据的准确性、及时性等。 2、负责编制和审核每月各类总账凭证。 3、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结。 4、及时准确地完成每月的科目余表额、利润表、资产负债表核对工作。 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料。 6、协助完成各类专项审计。 7、按期完成年度汇算清缴、工商年报等申报。 8、完成领导安排的其它工作事项。 任职要求: 1、***大专以上学历,年纪35岁以内,同岗位两年以上工作经验。 2、良好的职业道德和专业能力,有一定的沟通协调和抗压能力。 职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红
1、负责公司物流园区内仓库、零担、专线、商铺、公寓、卡贸、汽修汽配等物业的招商租赁工作,完成物业主营收入目标。 2、负责所辖租赁客户运营及维护工作,包括但不限于租赁业务客户合同签/续订、进退场手续办理、租赁应收款收取、日常物业管理及服务协同等。 3、负责依托园区租赁客户资源开展财税、广告、保险、车后等其他增值业务营销工作。 4、负责网络货运业务、油卡业务的营销及业务运营工作,达成工作目标。 5、根据公司业务部署,开展物流仓云配业务、零担业务开展。 6、定期开展市场调研,负责收集市场、客户、同行业相关信息,完成调研分析,协同上级完成招商政策制定。 7、负责该区域的客户、合作资源等日常联络和维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流类等相关专业。3年以上物流行业相关岗位(物流业务营销、物流业务运营、项目管理等)从业经验,或专业市场、商业综合体物业招商经验、或网络货运业务营销经验(G7、满帮、路歌、中交、中智储运等),有业务资源者优先。 2、对市场敏感,具备良好的业务营销及客户谈判沟通能力、良好的理解和学习力、优秀的客户服务意识和团队合作意识,工作追求卓越,能承压向上。 3、熟练操作WORD\PPT\EXCEL等办公软件,具备一定的文字功底和方案撰写能力为佳。
工作内容: 1.负责建立项目销售信息系统,录入初始数据并负责动态更新; 2.负责认筹协议.认购协议及销售合同的打印与签订; 3.负责项目客户信息的收集.整理并录入CRM系统,负责签约满意度管理工作; 4.负责部门销售合约类资料的存档及移交; 5.负责销售系统管理,负责退订.退房.更名.换名等销售变更的管理,确保应用合规; 6.督促客户交齐按揭资料,对接银行督办按揭手续,协助公司回款小组完成回款任务; 7.负责销售合同备案及预告登记;负责销售合同的归档管理。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有同岗位工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,具备基本工作技能; 3、逻辑清晰,沟通能力岀众,了解客户需求,熟悉房地产销售签约流程,并能为客户解释合同内容; 4、有责任心,细心严谨,诚实守信; 5、能够适应较强的工作压力,具有较好的心理承受能力; 6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
岗位职责:
1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;
2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围;
3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标;
4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;
5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作;
6.完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先;
3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;
4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
职位亮点:年轻的团队、欢快的氛围,福利满满
“退役不褪色 就业再起航””汉水襄阳暨退役军人招聘信息养猪服务部生产主管岗位职责:1、负责指导管理员解决养户生产过程中碰到的各种技术问题。2、 及时收集和汇总生产中遇到的各种疾病和疫情信息,并向上一级反映汇报,配合相关技术人员共同解决问题。3、负责根据季节和猪群的生长状态,做好防疫防病工作,制定出各种预防措施并监督落实好。4、密切注意公司内外的疾病动态,将有关信息及时上报,协助上级领导做好疾病的防疫与控制工作。5、协助经理做好养户的开发宣传工作,收集养户信息,积极开拓新的养户。6、负责直接管理所负责的养户,对其做好管理、指导和饲养跟踪工作,及时解决养户生产过程中的各项问题。7、协助经理协调与养户的关系,维系公司与养户的合作关系。8、根据猪群健康情况,安排人员制定***和药物的采购计划,确保***和药物的供应。9、在经理的授权下,负责起草部门的文件和通知,养户管理的各项规章制度。10、协助经理做好本单位生产数据统计和生产报表填写工作。11、完成上级领导交代的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,畜牧兽医等相关专业 ;2、4年以上相关行业工作经验,3年以上同岗位工作经验,且有一定的基层管理经验;3、熟练办公软件、畜牧兽医类知识、国家相关法律法规;4、诚实正直、严谨细心、思维敏锐、执行力 沟通能力 解决问题能力。5、退伍军人优先 一、益豚简介 益豚事业部襄阳片区隶属于广东海大集团股份有限公司益豚事业部,现已建成2200头的GP场爱山益豚,位于宜城市板桥店镇牌坊村三组爱山附近,占地380余亩;以及6600头的PS场白龙泉益豚,位于牌坊村五、六组白龙泉附近,占地1050余亩;在建10000PS 2500GP上冲益豚。下辖枣阳、襄州、枝江3个“公司 农户”服务部,公司坚持以安全和环保为核心理念,专门从事生猪养殖及销售、种猪繁育、养猪技术开发与推广,为消费者提供安全放心猪肉是公司始终如一的目标。二、发展与福利: 1、充满激情的创业平台:从零开始,5年内将实现750万头的大目标,将满足你的创业梦想——当家做主,全程参与。 2、 快速成长的发展平台:为完成750万头的目标,公司的人员配置在5年内预计发展为3000多人,将释放出350多个干部管理岗位,期待你是其中一员。 3、完善的培养体系:让能干事的人有足够的的发展空间,让想进步的人有公平的竞争环境,人才晋升双通道,全过程培养体系:新人海之星、骨干培养、管理干部培养等。 3、超过预期的收益平台:包吃包住,13.5个月基础工资 年终效益奖金,我们将为您提供五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等福利,更有利润分享、生产激励等奖励分配。 4、 舒适愉悦的生活平台:公司将为员工提供舒适的住宿环境(2-4人间,空调、热水、WIFI一应俱全),配套KTV、台球桌、篮球场等业余活动场所,全年组织团队拓展活动、篮球赛、春节晚会等活动。 职能类别:生产主管 关键字:生产管理养猪生产主管养殖育肥
岗位职责:
1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;
2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围;
3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标;
4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;
5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作;
6.完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先;
3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;
4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
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