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岗位要求:1.、大专学历及以上学历,专业不限2、做事认真踏实,为人正直诚恳,拥有高度的工作意识,具有良好的团队精神3、有较强的抗压能力,做事有条理,逻辑思维能力强4、此岗是为商超定向培养中层管理人员,要求愿意在这个行业发展,能吃苦 职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、定期团建
要求相关专业毕业生,工作认真负责。有无经验均可,能接受3-6个月实习期,实习通过考核后可优先安排转正,享受正式员工待遇。
1,全日制大专及以上,30周岁以下 2,较强的有较强的语言沟通表达能力,学习能力强 3,做事认真踏实,为人正直诚恳,具有高度的团队合作精神和工作热情 4,良好的沟通表达能力,具有客户服务意识和营销意识 5,较强的抗压能力,做事有条理,逻辑思维能力强 6,认同企业文化及发展方向,愿意从基层做起
招聘:车间主任助理,大区经理助理,车间技术助理。学历不限,应届生亦可,品德优先,储备管理岗位20-30岁,车间人员50岁以下,能吃苦耐劳,踏实能干,服从安排,接受全国各基地应急支援,有意长期稳定在一个公司发展的有识之士可以来厂参观,实地查看工作环境,吃住环境。公司管理人员都是从一线做起,公司崇尚人文化管理模式,公司员工只有岗位职位之分,没有高低贵贱之分,公司对所有员工一视同仁,争取最大的公平对待每一位员工。只要您想稳定发展的工作,您不妨来德齐华仪看看。(公司现有山东齐河总部基地、湖北襄阳基地、江苏无锡基地、广东茂名基地、甘肃兰州基地)
岗位职责:
1、通过门店实践实习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2023届或2024届毕业生;
2、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
3、专业不限,有学生干部经历,社会实践经历优先。
工作地点:襄阳
【工作内容】1、客户拜访——您每天会拜访25-35家客户,因此会有2-3小时花在路上;2、客户沟通——您需要想客户所想,帮助客户解决问题,宣导公司产品政策,促进产品销售;3、维护客情——您会帮客户做一些力所能及的事情,例如货架整理,冰箱补货等。有时下班时间客户有需求也要及时响应;4、拓展客源——您也需要接触新的店家,转化成客户,助力公司产品销售。每一名入职者掌握基本技能后,会被划分一块区域,按照每天的规划线路,拜访线路上的客户,完成上述工作内容。【职位要求】1、年龄22-25岁;大本及以上学历,专业不限;2、应届毕业生或具备1-2年工作经验者;3、乐观、积极,愿意从事快消品行业;4、思维灵敏,表达能力佳,抗压能力强。【晋升路径】纵向:储备干部(3年内)→所长(3年内)→部主管(3-5年内)→总经理;横向:储备干部(3年内) →营业管理/市场/品牌/设备等功能专员岗位;除岗位轮转历练,无司龄限制,达到业绩要求即享晋升调薪机会!【培育体系】专业技能:1-3月内,1次/月;3-12个月,1次/2月;1-3年内,1次/季度;单次培训时长均为2天,助力成长,专业专精!日常教导:所长教练,部主管导师,协访
1.在主管的监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.项目落地后,协助主管完成项目相关的政府方、施工方等的对接;3.协助主管完成园区工程项目的对接及跟进项目进程;4.协助主管做好园区的日常生产管理、技术管理等工作;5.协助主管管理园区内部种植人员的协调沟通工作,确保基地园区种植任务按计划完成。任职要求:1.本科及以上学历,管理学、经济学、农学相关专业;党员、学生干部优先;2.具有良好的职业道德,工作态度严谨,富有责任感;3.内心强大,面对压力沉着冷静,积极解决问题;4.能充分发挥自己的能力,有效地与他人合作;5.业务沟通条理清晰,能有效协调各类工作资源,运用各种沟通方式提高工作绩效;6.适应外出和不固定的工作地点。 年龄要求:22-30岁 职能类别:储备干部 关键字:管理学经济学农学
岗位职责: 为企业培养未来的管理者,管培生进行轮岗制工作,对于个人领导力,企业文化等进行培训(理论学习 市场实训,轮岗培养),让未来的领导人能够经历各类挑战,以期让管培生得到足够的锻炼,使得他们在3-5年后能够成为公司的高层管理者。 任职要求: 1、毕业两年内,全日制本科及以上学历,专业不限; 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 福利待遇: (一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补贴、丰富精彩的企业文化活动等福利。 (二)完善的培训机制与晋升体系。新入职员工及实习生享有公司正式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院模式,让新人快速成长。表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。 晋升制度: 专员—主管—经理—总监/部长
岗位职责:
1. 国外网站社媒论坛等发布产品相关软文
2. 辅助配合外贸业务员日常工作
岗位要求:
1.大专以上学历,国际贸易,英语,商务英语专业优先
2.对外贸感兴趣,想要长期从事外贸行业。有无经验均可,公司可培养。
【岗位职责】1、协助地区财务总监完成地区的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作; 2、及时、准确地提供财务数据、财务分析,配合地区总监参与地区、公司过程管理与决策,参与地区、公司规划、预算工作;3、配合地区财务总监分析集团、地区经营情况,并能结合财务数据对经营情况进行分析,为集团、地区、公司战略决策提供相关意见或建议; 4、定期完成量化的工作要求,有较强的分析能力,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、积极完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】: 1、30岁以下,会计学、金融学、审计学等财务相关专业硕士以上学历; 熟悉国家及地方财税相关法律、法规;熟悉财务核算、成本管理、金融信贷;2、持有会计初级以上职称,持有中级职称和CPA证书优先考虑; 3、具备优秀的沟通协调能力,能适应出差。 年龄要求:30岁以下 职能类别:会计师 关键字:财务成本管理预算财务管理会计核算财务数据量化会计学财务核算中级职称
岗位职责:
1、负责公关客户的开发及维护;
2、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,、高效优质地完成所负责客户日常服务工作;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;
4、负责公司产品的讲解及介绍。
任职资格:
1、1年以上公关行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;
2、普通话标准,言行举止大方得体;
3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神;
4、能承受较大工作压力,适应不定期加班。
工作时间:
会有加班
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