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储备干部 餐厅见习经理/餐厅副理 职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业
地点:宜昌5人1.35岁以下,本科及以上学历,金融、保险、经济、人力、营销、电子商务等专业优先。2.熟练运用常规办公软件,具备良好的运营管理能力;良好的逻辑性、相关数据分析能力、组织策划能力;具备文案撰写和活动创意策划能力。3.具备较强的语言表达能力、良好的沟通协调能力及较强的服务意识,特别优秀或有同业经验者优先。职责描述:负责中支各职能部门运营管理 年龄要求:35岁以下 职能类别:保险内勤
储备干部 餐厅见习经理/餐厅副理 职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业
管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储蓄计划。岗位职责1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;2、通过接受系统的门店及总部营运培训,掌握连锁门店营运管理流程;3、在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导;4、通过晋升考核,成为区域管理人员,进行区域管理我们有足够大的舞台和领先的新零售经验,有完善的培养计划和一流的工作团队,只等你!任职要求:1、毕业5年内大专及以上毕业生,市场营销及连锁企业管理专业优先;2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观、工作细致。5、对管理岗感兴趣者优先录用。福利待遇:1、新员工入职礼包;2、提供住宿,宿舍位于所工作附近小区,步行可到;3、五险一金;4、多维度的培训:公司培训导师进行带薪岗前培训,3-6个月中英现代学徒制(无收取任何费用);5、享受丰厚节日福利如:春节、端午节、中秋节、等节日福利;6、广阔的晋升空间:给予你360度快速晋升途径;7、员工活动:公司会不定期进行户外拓展活动;8、扶持员工创业机会;职业发展:途径1:市场类发展路径:培训生——店长——开业指导——指导员——营运组长—加盟服务课长——事业部经理——大区总监;途径2:职能类发展路径:培训生——助理——专员——组长——主管——经理——总监转入职能部门:人力资源、采购、财务、运营、供应链、电商、营销、新店筹备等等; 职能类别:管理培训生
工作职责:
工作职责:
1.根据接待任务要求,负责重要来宾会务接待,提供标准化的会务布置、茶歇服务及后勤保障支持等,确保会务高效、圆满举办;
2.根据接待任务要求,负责重要来宾的商务宴请接待,提供标准化的宴请服务支持;
3.熟悉公司发展历程,负责集团创业展示厅讲解,对外展示良好企业形象;
4.负责会务中心接待场地的日常维护和管理;
5.轮值前台接待工作,协助日常行政事务。
任职资格:
1.净身高1.65m以上,身体健康,仪表端庄;
2.具有较强的责任心、服务意识和团队合作意识;
3.喜欢与人沟通,具有较好的执行力和应变能力;
4.具备酒店、餐饮、客运等服务业工作经验者优先。
职位亮点:
1.多元的发展通道多元化:在本岗位表现优异且满足一定服务期限后,可享有航空板块空乘类岗位优先推荐机会;同时,根据个人职业偏好,也可向内部行政条线职位发展。
2.丰富的福利体系:话费补贴、交通补贴、工作午餐助你吃、行无忧,节假日福利、生日福利、团建活动为你带来人文关怀;岗位津贴和技能津贴为你的专业提升保驾护航。除享受五险一金外,公司还为员工缴纳商业医疗保险和企业年金、安排年度体检,从多方面提供多重保障。
我们对标五星级酒店,为内外部客户提供标准化、专业化的服务体验,为了实现这一目标,我们不定期组织全方位的礼仪培训,更有经验丰富的小伙伴带你快速get岗位技能。
任职资格:
1.具备酒店、餐饮方面的实习或工作经验优先;
2.遵纪守法,身体健康,仪态大方;
3.具有责任心、较强的服务意识和团队合作意识;
4.具有一定的表达能力和沟通能力
经验丰富的汽车的汽车行业核心骨干,包括展厅经理、网销经理、市场经理 、服务经理(售后前台主管)、车间经理。 岗位要求: 1、三年以上汽车行业工作经经 ,汽车4S店主管任职一年以上(限以上五个岗位),熟悉该板 块工作流程,能独立完成工作; 2、24-35周岁,大专以上学历,学习能力强,有较好的服务意识; 3、品德端正、吃苦耐劳,有良好的职业操守。 入职即享免费午餐、免费停车等综合福利,试用期保底8000.有意请投递简历,合则约见!
岗位职责:
1、通过门店实践实习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2023届或2024届毕业生;
2、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
3、专业不限,有学生干部经历,社会实践经历优先。
岗位职责: 1、协助项目经理进行工程协调、现场管理工作; 2、负责编辑项目竣工资料、组织验收交维,参与工程结算。 任职要求: 1、通信、计算机、电子信息相关专业,23届毕业生,大专及以上学历; 2、熟练使用办公软件word、excel、ppt等; 3、期望在通信行业长期发展。
药学、药物制剂、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业,大专以上学历; 有较强的化验操作能力及沟通判断能力; 有一定的英语阅读和翻译能力。 实习时间1-6个月,实习期间发放实习补贴。
要求:本科及以上学历,应届毕业生。
公司提供学习机会及实操经验,属于带薪学习,1500元/月。
如有想为今后从事会计行业打基础,积累实操经验的毕业生可以投递简历。
优秀者可入职留用。
上班时间:8:30~12:00 14:00~17:30 周末双休 节假日休息
工作地点:宜昌万达御景名宅小区
职位福利:周末双休
1、35岁以下,***大专及以上学历 2、品行端正,热爱零售行业,好学上进 3、能接受外调
专业要求学历及其他要求薪酬待遇计算机、信息或其他本科及以上6-9.6万元/年 职能类别:储备干部
管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储蓄计划。岗位职责1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;2、通过接受系统的门店及总部营运培训,掌握连锁门店营运管理流程;3、在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导;4、通过晋升考核,成为区域管理人员,进行区域管理我们有足够大的舞台和领先的新零售经验,有完善的培养计划和一流的工作团队,只等你!任职要求:1、毕业5年内大专及以上毕业生,市场营销及连锁企业管理专业优先;2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观、工作细致。5、对管理岗感兴趣者优先录用。福利待遇:1、新员工入职礼包;2、提供住宿,宿舍位于所工作附近小区,步行可到;3、五险一金;4、多维度的培训:公司培训导师进行带薪岗前培训,3-6个月中英现代学徒制(无收取任何费用);5、享受丰厚节日福利如:春节、端午节、中秋节、等节日福利;6、广阔的晋升空间:给予你360度快速晋升途径;7、员工活动:公司会不定期进行户外拓展活动;8、扶持员工创业机会;职业发展:途径1:市场类发展路径:培训生——店长——开业指导——指导员——营运组长—加盟服务课长——事业部经理——大区总监;途径2:职能类发展路径:培训生——助理——专员——组长——主管——经理——总监转入职能部门:人力资源、采购、财务、运营、供应链、电商、营销、新店筹备等等; 职能类别:管理培训生
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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