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1.定期培训 2.制定相关的培训内容
1、能吃苦耐劳、有责任心、对学生负责。 2、性格开朗、活泼大方,有较强的沟通能力和学习能力。 3、要求能长期胜任。 工作时间: 每天工作8小时,每周休息一天;(暑期培训另行安排 老师工资及待遇(基本工资+绩效工资+福利+岗位津贴,工资发放按能者多劳、多劳多得和优劳优得的原则) 其他相关事宜可面议
1、能吃苦耐劳、有责任心、对学生负责。 2、性格开朗、活泼大方,有较强的沟通能力和学习能力。 3、要求能长期胜任。 工作时间: 每天工作8小时,每周休息一天;(暑期培训另行安排 老师工资及待遇(基本工资+绩效工资+福利+岗位津贴,工资发放按能者多劳、多劳多得和优劳优得的原则) 其他相关事宜可面议 联系方式
岗位职责:可以管理好底下部门人事。 任职资格:性格活泼开朗,对工作认真负责,有耐心的即可。工作时间:两班倒。 联系方式
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 任职资格: 1、大专以上学历,年龄30-45岁; 2、3年以上企业内训或绩效考核培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:
1、音乐教师要求:中专以上学历,具备最基本的音乐教学业务素养,工作态度认真,遵规守时,沟通能力强,具备耐心和爱心。有教学经验者优先。 2、幼师要求:幼师专业毕业,有亲和力,组织能力、沟通能力强,能轻松驾驭课堂。有乐器基础和教学经验者优先。 3、招收职业乐手,职业音乐人,考试入学,学制两年,全日制,学成后推荐就业。
岗位职责:芭蕾舞基础、编排芭蕾成品舞 任职资格:有一定的舞蹈基础 工作时间:每周六日一个半天,时长2小时
岗位职责:负责对科目的学生进行辅导,根据每个学生的学习特点制定合适的学习计划和方法. 任职资格:曾经从事教育行业或者有一定的能力 工作时间:至少1年
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岗位职责:工作认真负责 任职资格:有相关中小学培训辅导工作经验者优先
岗位职责:检查批改小学生作业,答疑解惑,查缺补漏。督促学生完成作业及根据个体差异有针对性的辅导学生。 工作时间:周一至周五每天下午四点至晚七点。双休及法定节假日与学校时间同步。 工作要求:大专及以上学历,具备辅导小学生语数外全科的能力,有工作经验者优先
岗位职责:学生管理,课程安排,家长沟通,学生续费 任职资格:有教师资格证,班主任工作经验,教务管理相关工作经验者优先考虑 工作时间:周一至周五14:00——22:00,周六、周日8:00——18:00
岗位职责: 一对一辅导 任职资格: 1、有10年以上高三教学经验; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 4、工作积极主动、责任心强; 5、省级重点高中教师优先考虑。 工作时间:
岗位职责: 1、教授主修课程及各级别补充课程,给予学生有效的学习建议; 2、对学生进行专业性个性化的学习指导,指导学员学习方法,及时与tutor沟通学员学习情况以及进度; 3、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动; 4、协助处理学生投诉; 5、教学研讨和课程开发。 任职要求: 1、大学本科以上学历 ,两年以上教学经验; 2、英语八级或相当学历;口语流利、发音标准; 3、熟练操作OFFICE办公软件; 4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力; 5、有雅思或托福教学经验者优先。 福利待遇: 1、职前培训和在职培训; 2、缴纳五险; 3、享受所有国定假日; 4、免费的韦博英语培训课程; 5、丰富的员工活动。
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
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