与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负 责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 职位要求: 1、22-40岁、大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
专科及以上学历,2年以上工作经验,半年以上同岗位工作经验;较强的组织、协调能力和团队协作管理能力,熟悉人力资源工作流程;沟通能力强;分析判断能力强;责任心、事业心强;主动性强,抗压能力强;25-45岁;男性,家住白洋或猇亭优先考虑;
大专及以上;有3年以上办公室管理经验;电脑熟练、有一定的文学素养和文字工作基础;有较强的写作能力;熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况;较强的组织、协调能力和团队协作、管理能力;熟知办公礼仪;熟练操作办公软件;善于与人沟通交流,为人友善亲和,做事认真踏实;24-45岁;男女不限;
岗位职责:1、 在公司决策层和部门总监的指导下,开展办公室工作;2、 负责公司上传下达,围绕部门目标做综合协调;3、 负责起草公文;4、 负责公司对外宣传。团建活动的策划与执行,营造工作氛围;5、 修订完善与贯彻公司日常管理制度;6、按照公司流程与标准,负责公司会议管理、业务接待、车辆管理、办公环境维护等规范化管理。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上办公室主任岗位经验。2、具备公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。3、具有学习能力,与时俱进,责任心强。4、有一定的团队管理能力。5、人品好,忠诚敬业,责任心强,工作细致。
1、能独立面试新人 2、熟练应用办公软件 3、了解社保流程
岗位职责: 1、要有极强的目标感,拥有较为丰富的招聘方案与策略,配合仓库的需求,完成招聘计划。 2、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程; 3、负责建立,完善和维护人才库; 4、上级安排的其他工作。 招聘要求: 1、年龄28-38岁,性别不限; 2、人力资源管理、心理学、大型公司招聘管理经验优先。
1、在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好日常事务;
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责总经理的接待服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、食宿、费用等安排;
4、配合总经理对外联络,与政府机关、相关机构等保持良好的互动关系;
5、领导安排的其他工作。
职责描述: 1、擅长财务分析,根据管理要求优化和细化财务分析模型; 2、具有业财一体化建设和流程优化的实操经验; 3、熟悉国家财税政策及税务筹划,能独立应对涉涉税事项; 4、具备搭建财务内控及合规机制的经验,尤其是财税风险的规避; 5、了解股权投资、收购等项目的评估流程,参与项目数据整合、分析及评审; 6、临时交办的其他事项。 任职要求: 1、本科学历,重点院校优先;财会、金融、审计类专业; 2、具备5年以上工作经验,有全盘或某几个模块财务管理经验优先; 3、精通会计准则及税法相关知识,具备投融资经验优先; 4、具有会计师、审计师职称资格,PPT及OFFICE办公软件熟练 5、有财务流程管理、系统化建设、项目管理、内审经验等优先; 6、熟悉SOX法案、COSO内控框架及企业风险管理框架优先; 7、具有良好的职业道德和人品修养,良好的沟通和协同能力,有担当,执行力强。
职责描述:
1、协助会计主管开展会计核算工作,依据法律、法规实行会计监督;
2、按时记账、结账、盘点,做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符";
3、及时整理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
4、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
任职要求:
1、财务、审计、财务管理等相关专业,大学本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力、优秀的主动性和学习能力、有较强的责任感;
3、熟练使用办公软件及财务软件;
4、取得初级会计职称及以上者优先;
5、具备会计师事务所、大中型企业工作等相关工作经验者优先;
6、年龄22-30周岁。
1.年龄35岁以下,要求大专以上学历,有经验者优先考虑,有会计证优先 2.按时组织各部门进行绩效考核,对绩效考核结果进行分析,整理,汇报,对绩效考核标准进行优化等; 3.每日工作报表的汇总统计工作; 4.按时计算员工薪资,及时发放工资条等工作 5.为人一定要沉着稳定,严谨细心,懂财务知识,精通表格函数,对工厂管理体系及成本控制略为熟悉了解。
岗位职责:
1.重点负责抖音、快手电商业务的运营和执行工作。
2.负责抖音快手账号的内容和直播运营,商品组货,商品上架等店铺评级优化,即对店铺权重的运营负责;
3.负责店运营方案的制定.日常数据监测,即对销量负责;
4.熟悉抖快的运营环境.交易规则.精通抖快电商的运营逻辑;
5.收集.挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度,与粉丝及时保持互动,提高自媒体账号信息传播量在目标群体中的知名度。
任职资格:
1.统招专科以上学历,3年以上电商运营经验,2年以上抖音快手小店运营经验;
2.熟悉抖快电商平台的玩法与规则,有后台运营能力与实操经验,熟悉DOU .FEED投放及达人合作.直播合作或其他直播运营推广手段;
3.具备较强的沟通协调能力及较强的营销策划和方案撰写能力;
职位福利
五险一金,好发展空间大,扁平管理岗位晋升
负责公司日常行政事务的处理,协调。有劳动密集型企业行政工作经验优先考虑。沟通协调能力强,有一定抗压能力,文字功底较好,会开车。
岗位职责: 1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。 4.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。 5.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。 6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。 7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。 9.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 汇报对象:向集团财务总监和公司总经理负责,接受双方的考核。 职位要求: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;七年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
1、财务会计等10年及以上相关工作经验
2、做过建筑建材房地产等工程项目开发
3、懂融资
4、爱岗敬业
行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,英语通过国家四级以上。工作地:武汉
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