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培训专员: 1.进行新员工入职培训讲授、考核及效果评估。维护入职PPT 及试题库; 2.员工岗位异动资格考核、上岗资格考核,资料存档; 3.拟制月度培训计划,跟进实施; 4.组织消防安全等行政相关培训; 5.协助开展公司企业文化活动策划,组织实施; 6.协助开展培训体系艰涩,年度培训计划调查、总结分析。 任职要求: 1.大专以上学历 2.1年以上培训或相关工作经验 3.能独立开展新人培训 4.有企业文化活动策划支持经验优先考虑 5.普通话标准,良好的沟通表达能力。思维开阔,有团队合作精神。
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