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1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标,带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期,与总部及平台各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、门店合规管理及风险管控,处理门店客诉及升级把控,监督店员遵守公司各项规章制度,合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力
香港设计师品牌印象主题招聘 薪资待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作职责: 1、在店长指导帮助下,完成工作任务; 2、团结同事,互相互助; 3、帮助顾客提升气质、维护品牌专卖形象; 任职资格: 1、工作态度乐观,勤奋,有责任心、学习能力; 2、喜爱服饰行业,能吃苦,有团队合作协作精神; 3、形象好亲和力强,具有优秀的沟通能力,应届优秀毕业生亦可; 4、年龄18—30岁 上班时间:早晚班两班倒
岗位职责: 1、 做好收费结算工作; 2、 领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、 制作、打印、核对收银相关凭证; 4、 汇总收据、发票,填写报销单据,编制相关报表; 5、 核对财务单据定期交会计; 6、 妥善保管收银设备。 任职要求: 1、18-45周岁,高中以上学历,有收银经验者优先; 2、吃苦耐劳、踏实勤奋,能服从上级领导安排; 3、身体素质良好,有过餐饮行业相关工作经验优先; 4、无不良嗜好和记录,有良好的职业操守。 薪资:3200-3500
岗位职责: 1、负责公司羊奶粉的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成门店销售指标 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。 薪资福利: 1.月薪综合4000-6500元/月 2.底薪 高额提成 3.月休4天 4.节假日休息,日常员工活动丰富,提升团队凝聚力; 5.上班时间:早上8:00-12:00,下午2:00-18:00; 任职资格: 1、有销售经验的优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。职位福利:节日福利职位亮点:高提成
1、全面负责湖北分公司物流仓储日常管理工作;2、根据公司计划,及时、准确落实各项配发指标和任务的达成;3、规范、优化日常工作流程,制定部门规章制度,提升部门整体效率;4、依据“6S”的要求,实施现场的整理整顿,规划实施及监督追踪;5、负责部门团队建设、人员培训、绩效考核等相关工作;6、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作;7、完成上级交办的其他工作任务,对总部做常规汇报。3年以上相关工作经验,精通物理管理基本理论;对数据较敏感,具备较强的统计分析能力;具备较强的组织能力、沟通协调能力;精通时间管理、压力管理、授权管理等技能;有童鞋行业经验优先
岗位职责:
1、根据培训大纲及计划参加训练和学习2、到基层岗位实操
要求:
1、专业不限,应届大学生
2、热爱餐饮和服务,亲和力强
3、沟通能力强,善于学习,敢于拼搏和付出
4、愿意成为未来事业的合伙人
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金、五险
工作职责: 1、负责店面日常财务资金及固定资产管理; 2、收银员规范管理、收银员账务审核、收银设备管理、印章票据管理等相关工作。 任职要求: 1、2年以上商超收银、财务管理相关工作经验,一年以上收银管理经验; 2、责任心强,电脑操作熟练,对POS机有一定了解,点钞熟练,有财务经验知识优先。 工作地点:宜昌
店长【岗位职责】:
1.负责餐厅整体的人、机、物管理;
2.负责餐厅整体的经营指标达成;
3.负责餐厅整体的订货、排班、训练等系统管理工作;
4.负责培养餐厅管理团队。
任职要求】:
1.年龄25-36岁,身体健康;
2.5年以上行业经验,3年以上同岗位经验;
3.良好的沟通能力、执行力、领导力,热爱餐饮行业,认同企业价值观,接受连锁餐饮门店调动。
香港设计师品牌印象主题招聘 薪资待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作职责: 1、在店长指导帮助下,完成工作任务; 2、团结同事,互相互助; 3、帮助顾客提升气质、维护品牌专卖形象; 任职资格: 1、工作态度乐观,勤奋,有责任心、学习能力; 2、喜爱服饰行业,能吃苦,有团队合作协作精神; 3、形象好亲和力强,具有优秀的沟通能力,应届优秀毕业生亦可; 4、年龄18—30岁 上班时间:早晚班两班倒
香港设计师品牌印象主题招聘 薪资待遇:底薪加提成3000-6000元,提成2%。 工作职责: 1、在店长指导帮助下,完成工作任务; 2、团结同事,互相互助; 3、帮助顾客提升气质、维护品牌专卖形象; 任职资格: 1、工作态度乐观,勤奋,有责任心、学习能力; 2、喜爱服饰行业,能吃苦,有团队合作协作精神; 3、形象好亲和力强,具有优秀的沟通能力,应届优秀毕业生亦可; 4、年龄18—30岁 上班时间:早晚班两班倒
工作内容:
1、全面负责门店运营,对门店销售任务负责;
2、员工管理,不断提升管理团队能为;
3、认真执行落实总部下达的各项规定。
工作要求:
1、有商超行业同等岗位管理工作经验;
2、有行业敏感度,具有学习能力;
3、具有抗压能力。
4、工作地点:恩施市、当阳市
岗位职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 7、处理一般性的安全事故。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,、工民建、建筑和结构类相关专业; 2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。 待遇:面议。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关食品销售工作经验者优先。 工作时间:8;00-18;00
岗位职责:淘宝运营,有过,淘宝的运营经验。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:
1、25-45岁左右,男性。
2、良好的工作责任心和工作态度,有同岗位经验2年以上。
3、机修技术娴熟,熟练掌握各种汽车知识。
4、薪资面议
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