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1.根据公司业务指标,完成店面每月销售任务2.统筹店面布展、市场活动、门店手机管理等工作3.负责店面新人成长、店员提升,负责产品知识、销售技能培训4.公司交代的其他工作内容
岗位职责:
1.对下属各店铺的陈列进行指导;
2.跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
3.对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。
4.计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。
5.针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。
6.根据各店铺库存情况,监督对所辖店铺的货品进行积极有效调配;
任职要求:
1、语言表达能力强,性格活泼开朗;
2、能吃苦耐劳,责任心较强,有自己的管理思维和方法;
3、热爱零售行业;
4、有零售行业相关岗位工作经验;
负责门店管理,负责货品仓库调整,负责活动推广及落定
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、初中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-40岁,身体健康。工作时间:早晚班福利:生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、年终奖、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖薪资结构:基本工资 级别工资 全勤奖 社保补助 工龄工资 业绩提成星级导购底薪2200-2700 个人提成星级店助底薪2550-3050 个人提成星级店长底薪2800-3450 整店提成整体收入3000-7000,视销售业绩上不封顶晋升渠道:导购-店助-店长-督导-城市经理职位招聘1-5人原标题:《导购/营业员》
招聘岗位:收银员、理货员、生鲜员
收银员:对顾客需要购买的物品进行扫码,收银,包装。
理货员:对负责的区域进行货物整理,检查商期,并做好补货的工作。
生鲜员(蔬菜水果区):蔬菜水果摆放整齐,把坏的挑出来,并做好补货的工作。
【岗位要求】 性别不限,18-50岁
【薪酬待遇】
综合工资2700、不提供吃饭住宿。
3、公司设有微波炉跟冰箱可以带饭到公司,公司内部也有便民快餐购买
【晋升通道】 本企业工作半年以上且表现优秀的店员可报名储备管理人员
【工作时间】 早班7:00-14:30,中班14:00-21:30,每天7小时左右,月休4天
岗位职责:搬货 任职资格:身体健康 工作时间:每天8小时,每月休息4天
岗位职责:公司中层管理干部储备人员 任职资格:男女不限,20—28周岁,初中或以上学历,要求有1年或以上工作经验,熟悉电脑基本操作。按储备岗位定工资。 工作时间:每天8小时,每月休息4天
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