与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
7、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
8、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
3、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
4、熟练使用Office软件及办公设备 ;
5、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
需要管理团队
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
3、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
4、熟练使用Office软件及办公设备 ;
5、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
需要管理团队
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
2、一年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
岗位职责:
任职资格:55岁以下,要求有中医专业毕业资格证书
工作时间:上午8:30--12:00,下午13:30--18:00,月休4天
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
年龄25-45周岁:(以身份证年龄为准,年龄未达到者勿扰),男女不限,有亲和力,沟通能力强,髙中以上学历(必须有学历原件),月薪3000~4000,年底有年终奖,上班时间:早上8:15-下午5:00,双休、养老保险等福利。
年龄:24—45岁,做事踏实,认真,学习能力强。大宜昌户口,有良好的沟通能力,有团队合作意识,敢于创新,脑子灵活,气质佳.
福利全,双休,节假日休息,还有12天年休假
需要管理团队
年龄:24—45岁,做事踏实,认真,学习能力强。大宜昌户口,有良好的沟通能力,有团队合作意识,敢于创新,脑子灵活,气质佳.
福利全,双休,节假日休息,还有12天年休假
需要管理团队
岗位职责: 任职资格: 1.心态平和,有耐心、责任心强。2.有较强的学习复制培训能力。3.对内衣专业熟悉,规划、销售、跟单、培训等流程均能独立完成。4.有实际销售经验、至少两年以上该行业从业经历。 工作时间: 有实际销售经验、至少两年以上该行业从业经历。
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